Matetika, amin'ny fiandohan'ny vanin-taona mafana, maro amintsika no tonga saina tampoka nanova ny fiainany manokana. Ary manomboka amin'ny fiovan'ny toeram-piasana. Ary ankehitriny dia efa mijery ny dokam-barotra misy anay izahay, izay aseho amin'ny tsy matihanina amin'ny endri-tsoratra maromaro, saingy misy teny izay tokony handinihana manokana.
Saingy eto no misy ny tsiambaratelo manan-danja indrindra amin'ny fijerena ireo dokam-barotra toy izany: mila mandinika ny fitsipika saro-takarina ianao, amin'ny voalohany, tsy dia misy dikany loatra, fa tena fampahafantarana maika izay hanampy anao hamantatra avy hatrany ny karazana asa anolorana anao sy ny vidiny azy hifanaraka. Ity fomba famolavolana "manafoana" ity dia mitovitovy amin'ny fahaizana "mamaky eo anelanelan'ny tsipika," ka ny fampivoarana io fahaiza-manaony io dia tena ilaina tokoa - eo amin'ny fiainana dia ilaina.
Ohatra, inona no holazainao raha hitanao ao amin'ny lahatsoratry ny fanambarana ny fanamarihana fa ny mpangataka amin'ny toerana tokony ho vonona amin'ny asa ambonimbony kokoa ? "Imbetsaka mba hiasa ho an'ny roa - tsy misy mahatsiravina!" - Ny sasany amintsika dia hilaza ary tsy mety mihitsy. Mazava fa raha tsy misy asa fanampiny, tsy misy orinasa na orinasa maromaro kokoa, satria ny olana ara-prestige sy ny fitazonana ny halafon'ny asa indraindray dia mitaky ary mijanona mandritra ny ora roa, ary miseho any am-piasana amin'ny andro. Fa raha efa nampahafantarin'ny mpampiasa anao ao amin'ny lahatsoratry ny dokam-barotra fa ho avy ny ora fanampiny, dia aoka ho azo antoka fa tsy maintsy miasa bebe kokoa noho ny fandaharam-potoana ianao, ary indrindra indrindra, tsy tapaka. Ary mety tsy ho azonao izany. Indraindray misy tononkalo iray mitovy amin'izany dia napetraka ao anaty lahatsoratra an-tsoratra mba hiarovana ny tenany amin'ny alahelon'ny mpitsabo noho ny fisian'ny asa be dia be, saingy tsy misy fiantraikany amin'ny karama izany. "Nampitandremana ianao!" - ny mpampiasa dia handroaka ny mpampiasa ary hanao ny marina araka ny fombany manokana.
Maro amintsika no efa nampianarin'ny traikefa mangidy, miezaka ny manalavitra ireo dokam-barotra izay manasa ireo mpiasa hiasa ny " orinasa tanora sy ny fampanantenana ". Ny orinasa toy izany matetika dia tsy manan-karena, tsy dia mendri-piderana loatra ary mitaky be loatra amin'ny mpiasany. Azo takarina izany, satria raha tsy izany dia tsy hisy fanombohana tsara. Ireo doka ireo dia novalian'ireo izay, araka ny filazan'izy ireo, "mandoro ny maso", izay manonofy karazan'androm-bary ary afaka "hiverina" tsy misy salanisa mahazatra. Ny fiantombohan'ny fisian'ny orinasa na orinasa iray - izany no tendrombohitra faran'ny fotoam-paharetana, karama kely, asa goavana maro natolotra anao ary hoavy lava. Romana, fohy. Matetika amin'ny fampandrenesana amin'ny hoavy, toy ny fampandrosoana ny raharaham-barotra, dia ampanantenaina tsotra izao ny fiakaran'ny karama.
Ohatra, manara-maso ny fanambarana ny famerenana ny mpiasa ho an'ny toerana tsotra ianao, saingy eo amin'ireo fepetra voalaza ireo dia ny fahafahana hitarika vondron'olona iray . Aoka izay! Andao, araka ny filazany, "miombon-kevitra amin'ny morontsiraka"! Mitarika vondron'olona iray, izany hoe mpiasa, no tokony hitarika. Ary raha asaina amin'ny toerana misy ny loha ianao, dia tokony omena avo kokoa ny karama, mifanaraka amin'ny karaman'ny loha. Sa mitady hanao mpitarika ianao amin'ny alàlan'ny fananganana toerana tsotra? Avy eo dia manitra fofona izy io.
Toy izany koa ny fampitam-baovao izay misy ny fanamarihan'ny mpangataka fa miandry " andraikitra be dia be ". Na firy na firy no efa natao "fitarihana". Tsy ho vitan'ny olona ny miatrika ny raharaham-barotra rehetra, na dia ho an'ny karama goavana be aza.
Ireto misy tenimiafina iray hafa izay tokony hampandrenesana anao, kanefa, amin'ny voalohany, tsy mampidi-doza izany. Raha efa nihaona tamin'ny teny tao anaty lahatsoratra an-tsoratra ianao dia horesahina amin'ny antsipirihany ny antsipiriany rehetra momba ny asa vita , dia tokony ho vonona amin'ny fivoriana manaraka amin'ny fivarotana varotra ianao . Inona ny tsipiriany horesahina aminao, mety ho diso hevitra ianao.
Mety misy fehezan-teny marobe toy izany, nefa tadidio ny zavatra iray: ny orinasa na ny orinasa rehetra manaja ny tenany dia tsy maintsy manondro azy ao amin'ny lahatenin'ny fanambarana ny fanasana ny mpiasa ny kôliny rehetra, ny anaran'ny toerana anendrena ny mpiasa, ny karama ary ny fepetra takiana amin'ny fanabeazana sy ny traikefa mpiasa. Ary avy amin'ny fanambarana toy ny hoe "Ity no fahafahanao manao vola be" na "Manasa mpiasa izahay. Ny salanisa dia avo "avo sasatra ho an'ny hosoka".
lestyle.ru