1. Niova ny zava-drehetra, inona no tokony hatao?
Ny fahasarotana lehibe indrindra ho an'ny vehivavy iray miala amin'ny fialan-tsasatra dia miandry, satria miverina any amin'ny toerana nialany izy. Ary manantena ny vehivavy fa rehefa miverina izy dia ho toy ny taloha ihany ny zava-drehetra, na dia efa tsy tsara loatra aza izany teo aloha.
Ho an'ny fotoana izay noraisin'ny vehivavy ao amin'ny didim-panjakana, ny andraikitry ny asany, ny toe-piainana miasa, ny ekipa dia afaka manavao, ary ny atmosfera ao amin'ny ekipa. Ary avy eo ny vehivavy iray dia mety hiatrika tsy ampoizina, izay mety handondona azy tsy handanjalanja.
Mba ho vonona, ary fantaro izay azonao antenaina alohan'ny handaozanao ny fialan-tsasatra, hijery izay niova ho an'ny tsy fonenanao, jereo izay alehanao. Amin'ny tetika ara-miaramila dia antsoina hoe fialokalofana io toerana io, rehefa ilaina ny fanombanana ny tany, mba hahatonga izany ho toetra. Ary amin'ity tranga ity dia azo hamarinina amin'ny 100% rehetra izany.
Miresaha amin'ireo mpiara-miasa aminao, fantaro ny fomba itakiana ny asanao any am-piasana, firy ny olona vaovao no miseho eo amin'ny toeram-piasana, inona ny fepetra amin'ny asa, inona no nitranga nandritra ny tsy naha-teo anao. Mitadiava mpiara-miasa izay afaka manohana anao. Avelao izy ireo hampiditra anao any am-piaramanidina, hanampy anao ary hampiditra anao amin'ny mpiasa vaovao izay mbola tsy fantatrao.
2. Ahoana no tokony hiomananao amin'ireo olana ireo?
Rehefa mahafantatra izay miandry anao any am-piasana ianao dia mila miomana amin'ireo olana izay tsy maintsy atrehinao. Soraty amin'ny tapa-taratasy, ny olana mety hitranga amin'ny asa, ohatra:
- Tsy fahampian'ny fahaiza-manao izay ilainao amin'ny asa,
- ny tsy fahalalana ny mpiara-miasa vaovao sy ny sisa.
Manohitra ireo singa tsirairay, soraty ireo safidy izay hanampy anao hiatrika olana toy izany, na misy olona afaka manampy anao amin'izany. Manaova drafitra momba ny fomba hamahana ny olana ary hikarakara azy mialoha. Ny fampiofanana socio-psycholojika dia afaka manampy anao, izay hampitombo ny fiheveranao ny tenanao manokana na fanavaozana, izay hamelombelona ny fahaizanao sy ny fanampiana amin'ny asa bebe kokoa.
Tsarovy ny zava-drehetra fantatrao
Fitondran-tena, toy ny fanavaozana ny zavatra rehetra fantatrao sy fantatrao. Makà taratasy mivalona, soraty eo izay zavatra rehetra fantatrao ny fomba hatao amin'ny sehatra matihanina sy amin'ny sehatry ny asa. Manorata ny herinao sy ny hery rehetra.
Andao hanao izany fanatanjahan-tena izany
Amin'ny toerana dia hahita toerana iray izay hanondroana ny toe-javatra misy ankehitriny, rehefa miala ny didim-panjakana. Manondro an'ity toerana ity amin'ny zavatra iray izahay. Mianara zavatra iray hafa, any aoriana, avy eo izy, manondro ny lasa, rehefa lasa 3 na 4 taona lasa izay ny fialan-tsasatra.
Alohan'ny toerana voalohany dia hametraka toerana iray hafa izay hampahafantatra ny hoavinareo ary ianareo ao anatin'io 4 taona io, ary ity toerana ity dia hotondroina ihany koa.
Andao ho any amin'ny toeran'ny lasa ary tsarovy ny fomba nahitanareo manam-pahaizana, ahoana ny fahatsapanao ny tenanao teo amin'ny sehatra matihanina, ny fahaiza-manaonao, ny fahatsapanao tamin'izany fotoana izany.
Jereo ny lasa taloha, ny fisalasalanao manokana, ny fanahiana, ny fanahiana. Manome toro-hevitra amin'ny tenanao anio, ny fomba ahafahanao mamerina ny fahaizanao taloha ary mampifanaraka kokoa ny asany. Lazao anay ny nanampy anao tamin'ny asa, izay nahafaly sy nahazo tsindrimandry.
Miverena any amin'ny toerana izay misy anao ankehitriny. Ahoana no fahatsapanao izao? Jereo indray ny lasa, ary tsapao fa niova ianao, taona maro lasa ary efa nahazo traikefa vaovao ianao. Inona no zavatra niainanao, inona no azonao nandritra izao fotoana izao, ary inona no niova nandritra ny didim-panjakana?
Mijoroa eo amin'ny toeran'ny ho avy ary jereo ny fahatsapana. Iza ianao? Inona no tsapanao? Inona no vitanao nandritra ny taona maro? Mila mijery ny tena maha-ianao anao ianao, ary jereo izay nanampy anao ho eo amin'ny toerana misy anao ary inona no nanampy tamin'ny fampifanarahana teo amin'ny toeram-piasana. Lazao anay.
3. Mitady fanohanana
Satria zava-mitranga henjana ny asa any am-piasana dia zava-dehibe amin'ny vehivavy iray ny manohana azy mandritra io fotoana io. Tokony horaisina ao amin'ny fianakaviana izany, mizara amin'ny olany manokana. Zava-dehibe ny mahatakatra ny fanohanana ilainao amin'izao fotoana izao. Zava-dehibe ho an'ny vehivavy ny manana fahafahana hizara ny fihetseham-pony amin'ireo havan-tiany, hanana fotoana izay tsy tokony hampianarina ny havany, ny fomba fitondrantena, tsy manondro ny hadisoana, fa ny mifanohitra amin'izany kosa dia miteny izy ireo fa hipoitra tsara ny zava-drehetra ary matanjaka izy. Anontanio ny vadinao ny zavatra tianao heno aminy, na angataho ny vadinao mba hanasitrana, hamihina anao, na hihaino anao fotsiny, na inona na inona tianao holazaina aminy.
4. Inona no tokony homanina?
Na vehivavy vonona na tsy vonona ny hanomboka ny asany, na inona na inona fomba itondrany ny asany, ny vehivavy iray miverina miasa dia zava-mitranga henjana, dia mitaky fe-potoana fampifanarahana sy fanentanana ny heriny rehetra.
Ary ny antony dia ny hoe ny mandeha miasa taorian'ny fotoana lava dia:
Fiovan'ny toetry ny fiainana
Na izany na tsy izany, vehivavy iray alohan'ny handehanany hiasa ela be. Ankehitriny, ho any amin'ny toe-javatra hafahafa hafa izy.
Fiovan'ny toetrandro
Miaraka amin'ny fidirana amin'ny asa dia miova ny toeran'ny vehivavy. Miakatra izy raha toa ny toe-draharahan'ny vehivavy miasa sy mandray karama tsara kokoa noho ny an'ny vehivavy mpikarakara tokantrano. Hidina izy raha toa ka ratsy kokoa noho ny an'ny vadiny ny vadiny, na raha tsy te-handeha hiasa izy. Saingy amin'ny lafiny rehetra, dia ho toerana hafa, ny fiovaovan'ny vehivavy, ny sehatra matihanina, ara-tsosialy ary ara-toekarena.
Ny fiovan'ny fiainana dia miova
Ny fiasanao amin'ny tenanao dia miteraka fiovana eo amin'ny fiainana andavanandro. Amin'izao fotoana izao, ny fandaharam-potoana momba ny asa dia horaisina ho fototra, ary miankina amin'ny fotoana tsy miankina, mikarakara ny fianakaviana, mikarakara ny trano, manomana sakafo hariva sy ny habetsahan'ny fotoana malalaka. Ny fiovana ao amin'ny rhythm ny fiainana dia mitarika amin'ny fiovan'ny asa amin'ny vatany sy ny fitsaharany, ny sakafo ary ny torimaso.
Fanovana andraikitra amin'ny fianakaviana
Rehefa miasa ny vehivavy dia manao ny andraikiny matihanina izy, ary izy koa dia manao ny andraikitry ny mpitandro filaminana an-tokantrano, reny sy vady, fa matetika. Noho izany dia misy famerenana ny andraikitra ao anatin'ity fianakaviana ity sy ny fihetsika manova.
Fisarahana amin'ny zaza
Ny fandehanana miasa dia vanim-potoana iray ifanarahana ny reny sy ny zanany. Lasa mahaleo tena ny zaza, tsy mila ray intsony izy, ary mankany amin'ny akanin-jaza. Ho an'ny zaza sy ny reny, ny fotoana mamy sy sarotra mifangaro amin'ny fifandraisana dia mifarana rehefa miresaka amim-pahamendrehana ilay zaza "izahay".
Noho izany, zava-dehibe ny mahatsiaro sy mahatakatra fa ny vehivavy iray handeha hiasa dia ny adin-tsaina. Mila mahatsapa izany ianao, mahatakatra ny zava-mitranga aminao, amin'izay dia ho mora kokoa ny ho velona.
Indraindray ny vehivavy dia mahatsapa ny adin-tsaina - ny fahasosorana, ny fahaverezan'ny tanjaka, ny alahelo, ny reraka ary ny tsy mahatakatra ny zava-mitranga aminy, dia manomboka mahatsapa ho meloka. Toa izy ireo dia vokatry ny fahaverezan'ny fahaiza-manao, ny tsy fahafahana miditra amin'ny ekipa, ny tsy fahavitan-tena hiasa. Saingy raha ny tena izy dia fanehoan-kevitra amin'ny adin-tsaina. Mila omena fotoana ny vehivavy iray mba hahafahany miditra amin'ny sehatra vaovao, ary hisy ny fanitsiana. Ny fahatakarana io toe-javatra io dia manamora ny adin-tsaina.
Amin'ny fampiasana ireo toro-hevitra sy toro-hevitra ireo dia afaka mamerina haingana ny fahaizany matihanina ny vehivavy iray izay nandao ny didim-pitsarana ary vetivety dia tafiditra amin'ny asa.