Mba hahafantarana ilay vehivavy mpandraharaha amin'ny hoavy dia mbola azo atao any am-pianarana ihany: ny ankizivavy mahavita izany, fa, araka ny mpampianatra, indraindray amin'ny fomba manala baraka. Saingy raha ny tena marina, izy ihany no hetsi-panoherana manohitra ny fanabeazana any an-tsekoly, ny ezaky ny fahalalahana azy, raha miezaka hahazo fahalalana sy hery. Matetika izy no mitandrina toy ny zazalahy iray, satria efa tanora izy izao dia voageja noho ny fahasamihafana eo amin'ny sehatra roa.
Manaporofo ny zony fa tsy zazakely tsara izy, satria matetika no takiana amin'ny ankizivavy ny fianarana. Ary mora aminy ny mianatra, na dia tsy mampianatra lesona indraindray aza izy.
Ny fahasarotana voalohany dia miseho ao amin'ny institiota. Matetika ny komity mpangataka dia manao zavatra, araka ny filazany, amin'ny maha-lahy na vavy: ny vehivavy dia nomena fohy kokoa noho ny ankizilahy. Araka ny nolazain'ny profesora taloha iray, "maninona no mandany fotoana amin'ny vehivavy? Mbola hanambady lehilahy manankarena izy ireo amin'ny farany, tsy hiasa, hikarakara ny trano sy ny ankizy. ". Indrisy, izany no fomba fijerin'ny mpampianatra maro momba ny fampianarana ambony indrindra, indrindra fa ireo mpankafy ny antony. Saingy ny vehivavy raharaham-barotra amin'ny ho avy dia tsy mamela ny famerana ny diapers sy ny sakafo! Na izany aza dia tsy afaka ny handresy lahatra ny mpampianatra, ary noho izany dia misy zazavavy indraindray sarotra kokoa hiditra ao amin'ny institiota noho ny tovolahy iray. Indrindra raha misy zatovolahy vitsivitsy na aiza ny "speciale" no heverina ho "lahy". Ary raha mbola miparitaka sy miasa ny tovovavy toy izany, dia azo antoka fa: amin'ny fahaizana ara-tsaina, dia ambony kokoa noho ireo zatovolahy izay noraisina taminy. Mandritra ny vanim-potoanan'ny mpianatra dia manomboka mahazo ny fahaleovan-tena ara-bola ny vehivavy.
Ny vatsim-pianarana dia matetika tsy avoaka, fa ny mahazatra indrindra (satria ny taranjany dia tsy maneho ny halehiben'ny fahalalany), fa matetika izy no manao ny fianarany. Ankoatra izany, mitarika ny fiainam-piarahamonina mavitrika izy io. Ankoatr'izay fa manana hery ara-tsaina ambony izy, dia mavesatra ihany koa izy ary mahery vaika, miezaka ny mandany io angovo io tsy ho an'ny tsy fahampiana, fa mba hahatanteraka zavatra iray manokana eo amin'ny fiainana. Amin'ny ankapobeny, raha manao fihetsiketsehana ara-tsosialy izy dia mametraka ny fototry ny asany ary mahafa-po ny faniriany hahazo fahefana. Tamin'ny fotoana taloha dia lasa mpitarika ny Komsomol ireo tovovavy ireo, amin'izao fotoana izao izy ireo dia manomboka miala amin'ny sehatry ny banky mpianatra.
Ny vehivavy manana tanora mikasa ny hanao asa dia matetika tsy manam-potoana hahazoana fianakaviana. Miaiky izy ireo fa ny tanjon'izy ireo dia ny seza filoha. Tsy mieritreritra ny fianakaviany izy ireo, manemotra azy io any aoriana. Manomboka manakaiky ny 30 izy ireo, mahazo toerana. Hatramin'ny nahatratrarana io toerana io dia tsy maintsy niezaka ny ezaka ara-tsaina sy ara-batana bebe kokoa noho ny lehilahy izy ireo, amin'izao fotoana izao dia voahodidina lehilahy izay mihevitra ny vehivavy ho tsy mendrika azy ireo. Ireo vehivavy ireo dia maniry ho hitan'ny olona iray matanjaka sy miroborobo, fa ny lehilahy tahaka izany dia maniry ny hahita ny fahalemen'ny vehivavy sy ny fahalemena.
Vehivavy raharaham-barotra iray, tena tsara, olona mamirapiratra, vehivavy izy, fa tsy lozabe sy tsy mangatsiaka, mavitrika ary mavitrika ara-batana, mandray fanapahan-kevitra ho azy, fa tena manintona ny toe-tsain'ny hafa; Mazava ho azy fa tsy voatery hogadraina ny miaramila. Vonona ny handray risika, tanjona, matoky tena izy, mamaly tsara ny tsikera, ny fanamarihana ary ny fanevatevana. Afaka manova haingana avy amin'ny andraikitra ara-tsosialy iray izy ("mpitarika, mpivarotra") amin'ny iray hafa ("zanakavavy, reny, vady"), dia matoky amin'ny fahatakarana, fanohanana ary fanampiana avy amin'ny vady aman-janany. "Nanjary sarotra sy tsy azo antoka ny raharaham-barotra. Ny vehivavy dia tsy maintsy manaporofo tsy tapaka amin'ny tenany sy ny hafa fa izy dia miasa amin'ny orinasany. Ny ampahatelon'ireo korontana rehetra amin'ny vehivavy mpandraharaha iray dia avy amin'ny fifandonan'ny andraikitr'izy ireo amin'ny maha-mpitarika azy amin'ny asany sy amin'ny maha-mpanakanto azy ao an-trano.
Saingy manana tombony maromaro ny vehivavy, ka fantany fa mety ho lasa mpitarika mahomby izy. Ny mpitarika vehivavy iray dia manana tsiambaratelo ara-tsosialy kokoa, mahatsapa kokoa ny fifandraisana misy eo aminy izy, anisan'izany ny fihetsiny manoloana ny tenany. Fantany ny fomba hanombanana sy haminaniany ny fitondran-tenan'ny hafa. Marina fa mihoatra noho ny lehilahy, misy loza mety hitranga amin'ny fihetseham-pony. Ary ny hysteria sy ny mpitarika dia zavatra tsy mifanaraka. Ny vehivavy dia manana fifandraisana bebe kokoa sy fomba fisainana. Raha misy maniry ny hanangana tetikasa maharitra, hanisa fomba fijery maharitra, dia avelan'ilay vehivavy tombony manokana "eto sy ankehitriny". Tsara kokoa noho ny lehilahy iray ny vehivavy hifehy ny fahadisoany sy ny fahadisoan'ny hafa; Tsara kokoa ny mamolavola ny eritreriny sy maneho hevitra, raha ny marina. Voamarika fa ambany noho ny lehilahy maneho fiheverana ny fiarahamonina sy ny fanambarana ara-piraisana eo amin'ny fifandraisana ara-barotra. Misongadina mazava tsara amin'ny raharaham-barotra sy ny fialamboly izy.