Voalohany, andeha hojerentsika ireo fifandraisana ireo avy amin'ny mpanara-maso. Matetika dia toa antsika ny ankamaroan'ny filoham-pirenena toy ny olon-dozabe sy vipera, ary araka ny lalàn'ny fahamendrehana, dia nahazo ny ratsy indrindra isika. Na mahita toerana malalaka ao aminao ianao, na mandatsa-pitenenana sy mampihetsi-po ny kibony. Saingy, raha mianatra mifampiresaka amin'ny lehibeny ianao, dia tsy hiharan'ny enta-mavesatra intsony ny fiainanao any am-piasana.
Indraindray, ny fihetsiky ny lehiben'ireo mpiandraikitra eo aminy dia voafaritra amin'ny toetrany, satria mba hahatonga azy ho lasa mpitarika iray dia tsy maintsy manana toetra matanjaka ampy ny mpitarika. Raha misy zavatra manafintohina anao amin'ny fitondran-tenan'ny lehibeny, azonao atao ny manandrana miresaka aminy ary lazao azy momba izany, angamba mety handray an-tsoratra ny zavatra tianao izy. Raha tsy mety izany, dia miezaha hanitsy ny toetrany.
Tsy tian'ireo mpitarika ny filoha mpitarika ny fanapahan-keviny ny fanapahan-keviny, tsy maintsy tanterahana tsy an-kijanona izy ireo, ka raha manomboka maneho ny eritreritrao aminy ianao, mifanohitra amin'ny politikany, dia hanana ny fahafahana hiditra amin'ny fifandirana miaraka aminy ianao.
Saingy miaraka amin'ny mpitarika izay manaraka ny fomba demokratika, ity fihetsika ity dia afaka manome vokatra tsara. Ny mpitantana toy ireo, ohatra, dia manome lanja ny fahaizana miasa ao amin'ny ekipa iray ary maneho ny heviny. Aza matahotra ny tompon'andraikitra, raha zokiny be mihoatra noho izy ianao, dia tokony handresy lahatra fa tsy hanararaotra ny fomba fijeriny. Raha tarihan'ny tovolahy iray ianao, dia manajà azy amim-panajana, aza manandrana mampianatra azy, na dia mbola za-draharaha aza ianao, fa manosika moramora azy amin'ny fanapahan-kevitra tsara.
Raha masiaka sady tsy miresaka ny chef, dia hanampy ny modely manaraka ity. Raha misy olana eo amin'ny sehatry ny asa, dia omeo azy ny safidiny mba hamahana ny olana, ary hifanaraka tsara amin'izy ireo. Miresaha aminy tsy misy fihetseham-po tsy ilaina, amin'ny ankapobeny, ireo olona ireo dia tsy tia fihetseham-po loatra, indrindra rehefa miasa. Raha nanao ny hadisoana anao ianao, dia raiso ny andraikitra, asehoy fa azonao ny antony nahatonga ny fisehoany ary nanao fehin-kevitra mety. Aoka ianao ho mazoto, aza miala amin'ny fahafahana hianatra zavatra vaovao. Ny hevitrao rehetra dia miompana amin'ny antsipiriany farany, ary manome toky ny tenanao amin'ny alalan'ny famolavolana vahaolana amin'ny olana. Ny adiresy ho an'ny lehiben'ny fametrahana fanontaniana fotsiny dia tsy manelingelina azy amin'ny fahadisoam-panantenana, izay angamba miezaka mamaha amin'ny tanjaka manokana.
Raha toa ka hitanao fa diso ny lehibeny dia mila fomba hafa ianao, saingy aza hadino ny zavatra voasoratra etsy ambony. Eo am-piandohana, mila mahafantatra ny lehibeny, ny heriny ary ny fahalemeny isika. Mba hianarana tsara ny asanao, ny olona manam-pahaizana kokoa, dia mora kokoa aminy ny manohitra ny toerany, fa aza manandrana maneho fa ianao dia saro-kenatra noho ny mpampiasa azy, ka ianao ihany no hanimba ny tenanao. Aoka ho tsara, matokia ny herinao. Raha manomboka mikorontan-tsaina ny lehibeny, miezaka ny tsy miraharaha ny zava-misy ary mandalo izany amin'ny tenanao, dia ho tony haingana izy raha tsy mahita valiny amin'ny herisetra ao aminao, fa raha tsy mijery ny tsy firaharahana dia mety miteraka fihetseham-po hafa izany.
Amin'ny mpitarika rehetra dia ilaina ny mifampiresaka sy mahita fomba. Tokony ho fantatry ny lehiben'izy ireo momba ny fahadisoanao, fa momba ny fahombiazany. Soso-kevitra ara-tsaina tsara hanombohana fehezanteny rehefa miresaka amin'ny manam-pahefana amin'ny teny hoe "eny". Izany dia manazava fa manaiky ny lehibeny ianao. Raha ny tokony ho izy, "Eny, tena misy io olana io. Heverinao ve fa raha manao izany isika ary izany, afaka hamaha izany ve isika? " Amin'izay fotoana izay ihany, manolotra ny vahaolana ho an'ny olana ihany koa ianao, fa ny teny farany kosa dia tavela ho an'ny mpampiasa, izay tsy mahomby.
Na ahoana na ahoana, mahaiza matanjaka, azo atokisana, afaka mihaino sy mamolavola mazava tsara ny eritreritrao sy ny fatiantoka.
Ankehitriny, andeha isika hipetraka amin'ny lafiny sasany tokony ho fantatry ny mpitarika mba hamoronana tontolo iainana tsara ao amin'ny ekipa.
Matetika ny mpitantana no manombatombana ireo tompon'andraikitra amin'ny hetsika ataony, ary tsy manamarika ny fahadisoany. Tsy liana amin'ny zava-mitranga eo amin'ny fiainan'ny mpiasa iray izy ireo, ary mampiahiahy azy, tsy dia mahatsiaro akory ny datin'ny nahaterahany. Na dia ilaina aza ny mahaliana azy, raha tian'ny lehiben'ilay mpiara-mitantana hitantana amim-pahamendrehana sy amim-pirahalahiana izy.
Ny mpitantana dia tokony ho liana amin'ny olan'ny olona ao amin'ny fanandevozana, saingy mila mitandrina tsara sy marina ianao rehefa miresaka amin'ny olona iray mba tsy handratra azy. Fantaro ny zavatra niainan'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao, inona no mahaliana azy, izay tiany.
Ilaina ny manome ny mpikambana ao amin'ny ekipa fahafahana hifampiresaka, satria ny fiasa ao anatin'ny ekipa mpikamabana dia mora kokoa noho ny ao amin'ny ekipa tsirairay izay samy irery.
Ampio ny olona haneho ny fahaizany, hahomby ary hanao asa bebe kokoa ho valiny. Ny fiderana nomem-boninahitra dia mampitombo ny fahatokisana amin'ireo olona eo ambany, satria te hahatsikaritra sy hankasitraka ny asany ny tsirairay, ary mety hamporisika azy. Ny lehiben'ny mpihaino, izay mihaino ny atmosfera ao amin'ny ekipa, dia afaka manara-maso hatrany ny fiovana, manakana ny fivoaran'ny ady amin'ny fifanoherana ary amin'ny farany dia hanana ekipa mpiara-miasa afaka miara-miasa sy mamokatra, mamaha ireo asa sarotra indrindra.
Ny lohan'ny tenany dia tsy maintsy mitandrina amin'ny fomba izay tiany haka ohatra avy aminy, tsy maintsy mpitarika amin'ny zavatra rehetra izy, ary koa tsy voatery hijanona amin'ny vondrona.
Ahoana ny fomba hitazonana ny fifandraisana - ny mpampiasa sy ny mpiasa? Ny zavatra manan-danja indrindra amin'ny fifandraisana dia mpiasa sy mpampiasa, tahaka ny amin'ny fifandraisana hafa - ity dia fahafahana mifandray, manao marimaritra iraisana, mihaino ny andaniny ary mahatakatra fa na ny lehiben'izy ireo na ny mpanara-maso dia voalohany indrindra ny olona mitovy aminao, miaraka amin'ny olana sy ny fahadisoany.