Ny fianarana ambony, ny mari-pahaizana momba ny manam-pahaizana manokana iray sy ny mari-pahaizana tsara, ny tanjona voafaritra mazava tsara - dia toa ny zavatra rehetra ao amin'ny fiarahamonintsika no heverina ho antoka fa tena hahita ny asan'ny nofinao. Saingy, ny asa tsara dia tsy mihazakazaka amin'ny tànana mihetsiketsika. Iza no tokony homena tsiny? Ny toe-karena ara-toekarena ao amin'ny firenena, ny governemanta, ny rafi-pampianarany? Na mety hanomboka amin'ny tenanao ianao ary hamantatra izay manakana antsika tsy hahazo asa izay mety hifanaraka amintsika.
Hakamoana. Ity no tena tsy manaitra, fa tsy zava-dehibe. Nipoitra tampoka ny andro, dia nazava ny andro ary niposaka ny masoandro, ary avy hatrany dia tonga dia tsy nahafa-po azy ny niomanany ho an'ilay asa fanandramana. Tao amin'ny resadresaka, dia hita fa misy ny tsy fahampian'ny fahalalana ary toerana iray tsy misy toerana no nalain'ny olona iray hafa. Tsy nampoizina, ny marina? Iliutrom dia tsy te hanatrika ny tafatafa. Nafindrafotra kokoa ny fotoana manaraka, ary nisy olona nitsangantsangana vao haingana, ary tsy niandry anao. Ary rehefa tonga izy ireo, nahita tovolahy vintana izy ireo, izay efa nameno ny antontan-taratasy ilaina rehetra rehefa miasa amin'ny fitaovana.
Azo atao ny mandinika ny toe-javatra toy izany amin'ny fotoana tsy voafetra. Ny zava-dehibe dia ny mahatakatra fa ny fanatanterahana ny drafitra izay miankina amin'ny asa ataontsika, ary noho izany, ny fahasambarana ara-materialy, dia tsy azo atao afa-tsy amin'ny antony lehibe.
Asa miova matetika. Amin'ny fitadiavana asa izay toa mahasoa anao, ary mitondra boky fampianarana izay efa misy 20 isa amin'ny taona lasa, aoka ho azonao antoka fa ny mpampiasa anao dia hanana fanontaniana tsara indrindra ho anao, amin'ny ratsy indrindra ho azonao atao ny miatrika azy ireo. Ny antony dia tsotra - ny mpampiasa dia te hampiasa vola sy loharanom-bola amin'ny fampiofanana manam-pahaizana manokana, amin'ny fahatokiana fa tsy haka herintaona ny fiverenana. Fa tsy ampy ny olona tsy manam-pinoana. Noho izany, eritrereto indray, mendrika ny hiova matetika ny asa noho ny tsy fitoviana kely. Mety hoe mendrika ny miasa amim-pahanginana, ary amin'izao fotoana izao dia mitady asa iray izay mety ho 100% vasustravala, ary tsy hiova ho an'ny tsy fahampiana?
Milaza ny marina ny marina aho, na dia mangidy aza izany. Tsy misy maharatsy izany raha misy olona manana ny fomba fijeriny manokana. Saingy mieritrereta raha mendrika ny hilaza ireo olona izay, mbola tsy nametraka ny fifandraisana ilaina? Ary tokony ho fantatr'izy ireo ve fa ny hany mpiasa tena tsara ihany no anao, ary ny hafa rehetra dia niposaka manodidina, na ny lehibenao teo aloha dia jira? Ny fanambarana tsotra dia mitarika ho amin'ny hevitra iray, fa tsy hiteny zavatra mitovy amin'izany momba ny asa amin'izao fotoana izao, raha tsy misy zavatra tianao tampoka? Tsy misy olona te hanakiana azy. Tandremo izay lazainao amin'ny resadresaka sy ny ekipa vaovao. Na dia tototry ny fahatsiarovan-dratsiny aza ianao, alao sary an-tsaina ny fahasarotana izay niaretanao taloha, toy ny fananana traikefa tsara. Ho tsara, tsara ary ho tsara indray!
Ary tsy toy izany aho! Tena mahafinaritra ny maha-olona. Saingy diniho foana, mandehana amin'ny tafatafa, ny atmosfera izay manjaka amin'ny asa mety. Raha misy fehezan-dalàna mifehy ny fitafiana, dia toa tsy misy toerana ny lobaka mitranga. Ankoatra ny akanjo henjana iray, nosoniavina amin'ny bokotra rehetra, raha toa ianao ka ao amin'ny orinasa mpamorona. Raha toa ka misy fotoana azo atao, andro vitsy mialoha ny resadresaka, mandehana manaraka ny faran'ny andro fiasan'ny birao ny asa nofinanao ary jereo izay asehon'ireo mpiasa.
Impiry vsskrromnosti sa vice versa? Ary ireo olona saro-kenatra, ary maotina ao amin'ny ekipa vaovao dia tsy raisina. Ny voalohany toa miavonavona, ireo mpiara-miasa faharoa malemy sy tsy misy ilana azy.
Noho izany, tohizo amim-pahamendrehana sy fahatokiana, ary azo antoka fa hahazo ny zava-drehetra ianao.