Ny orinasa tsirairay dia manana fomban-drazana manokana amin'ny fankalazana fankalazana sy fanomezana fanomezana. Arakaraky ny maha-olona ny olona dia anisan'ny asa iombonana, ny sarotra kokoa dia ny manome fanomezana manokana. Tena lafo ny olona iray. Amin'ity tranga ity dia afaka miarahaba ny sampana manontolo ianao ary manome fanomezana ho an'ny sampana hafa na fifanakalozan-kevitra fotsiny ao amin'ny birao. Ny fomban-drazana dia miavaka amin'ny tsirairay.
Raha tsy misy ny fomba nentim-paharazana ao amin'ny fikambanana, dia afaka mahita ny tenanao ao amin'ny Internet ianao na manangona karatra fiarahabana elektronika ary miarahaba ireo mpiara-miasa aminao amin'ny alàlan'ny fandefasana azy amin'ny adiresy imailaka miaraka amin'ny fankasitrahana tsara indrindra. Ary raha raisina sy manaiky ny fifanakalozam-bola ny vondron'olona, dia ilaina ny mandray an-tsoratra ny fitsipika amin'ny etiquette momba ny fandraharahana.
Noho izany, ny fitsipika ara-bola momba ny fisafidianana ny fanomezam-pahasoavana. Aza mividy fanomezana lafo vidy, mba tsy hametrahana ny mpandray azy amin'ny toerana tsy dia misy dikany. Etsy ankilany, na hanome fanomezana sarobidy - ny hampita izany tsy mahazo aina ary ny fahafinaretana amin'izany dia tsy ho azonao. Ny fanomezam-pahasoavana, natao ho an'ny mpiara-miasa samihafa, dia tokony ho eo amin'ny sokajy mitovy sokajy, izay tsy hiteraka fitarainana.
Raha te hanome fanomezana manokana ianao, lafo kokoa, manome azy tete-a-tete, tsy manintona ny sain'ny maso hafa.
Ny fanomezam-pahasoavana ho an'ny lehibe dia tsy tokony homena manokana, tsara kokoa ny manao izany ho ekipa. Ambonin'izany fotoana izany, ny fanomezana, nividy ny mpiara-miasa rehetra, dia tsy tokony ho mora.
Fanolorana fanomezana ho an'ny mpiara-miasa
Ny fiheverana hoe inona no tokony hananana mpiara-miasa maromaro indray mandeha dia tsy asa mora, ary matetika no mahatonga anao hieritreritra izany mihoatra ny iray andro. Tsarovy fa ny fanomezam-pahasoavana ho an'ny mpiasa dia tokony ho an'ny rehetra, tsy misy vidiny ary tsy ilaina.
Taom-baovao. Souvenirs amin'ny endriky ny hazo kesika kanto, tapa-kase momba ny lohahevitry ny taom-baovao ho avy, ny jiro Bengal ary ny endriny fotsiny eo amin'ny hazo krismasy amin'ny endriky ny baolina sy ny jiro dia tsy ho tafahoatra velively. Ary na dia ao an-tranon'ity fahatsiarovana ity aza dia tsy mahita ny toerana misy azy, ary, ohatra, tsy miditra amin'ny aterineto, dia azo atao foana ny miala amin'ny biraony.
Fiovana madinika kely. Safidy iray - mametraka tsiambaratelo siramamy na siramamy ao anaty fikarakarana fety ny mpiara-miasa tsirairay. Mankasitraka azy amim-pitiavana ary hiverina hihaino "amim-pankasitrahana" amim-pahatsorana. Ny fiarahabana toy izany dia tena manintona ny vehivavy, ny ankamaroan'izy ireo dia nify. Ary na dia fanomezana sarobidy aza izany ary misy vatam-paty iray misy vatomamy sisa tavela, mino aho fa izany dia ho an'ny olona maro.
Zava-tsakafo. Taratasy tsara tarehy ho an'ny vehivavy, indrindra raha manana fofona mahafinaritra izy ireo. Ny fahatsiarovana ny "vola vola" fahatsiarovana dia ho fahatsiarovana tsara ho an'ny vintan-dehilahy ao amin'ny tarika.
Stationery (penina, bokotra, sns) - tsy tena nalaza, fa tsy fanomezana tena ilaina. Mety ho fanomezana ho an'ny olona natokana, solontenan'ny asa toy ny mpahay toekarena, kaonty.
Fanomezana mahatsikaiky (mari-pankasitrahana, firaiketam-po, tarehimarika) - safidy nandresy, raha misy karazana hatsikana tsara ny mpandray azy.
Homemade gift. Tsarovy ny fahazazana, toy ny tao amin'ny kilasy jadona no nikarokarinao sy nokolokoloana sora-baventy, manao izany ho an'ny taona vaovao, misaintsaina ny lohahevitra fahatsiarovan-tena ho an'ny fikambanana. Ohatra, manaova sarin'ny mpiara-miasa eo amin'ny taratasy ary asio marika 2-4 andalana. Na azonao atao ny mamorona fampisehoana ao amin'ny PowerPoint avy amin'ireo sary mampihomehy ireo mpiara-miasa aminao.
Ny lohan'ny safidin'ny fanomezana ho an'ny mpanara-dia azy dia tsotra kokoa: azonao atao ny mamaly ny soa rehetra ary 100% ny fankasitrahana avy amin'ny tsirairay avy.
Izay tsy tokony homena ny lehiben'ny mpiara-miasa sy ny mpiara-miasa aminy
Tadidio fa tsy mety amin'ny manam-pahefana ny fanomezana izay mifanaraka amin'ny namana sy ny fianakaviana. Nolazaina izy ireo:
- kiraro sy ditin-kazo manitra, raha tsy hoe, mazava ho azy, ny olona iray nandidy izany ho fanomezana;
- firavaka;
- lohahevitra ara-pivavahana;
- lamba rongony.
Fomba hanomezana fanomezana
Rehefa handeha hanome fanomezana ianao dia tsarovy:
Ny fanomezam-pahasoavana dia ilaina fotsiny amin'ny fahatsapana tsara, hitsiky sy hijery ilay olona amin'ny maso. Aza mila miala tsiny noho ny fanomezam-pahasoavana (mora loatra / tsotra / unoriginal, sns.). Aza miandry ny valintenin'ilay olona amin'ny fanomezana ary aza manontany azy raha tia azy.