Doubly more effective. Ahoana no hanatsarana ny asany?

Ahoana no hitantanana bebe kokoa, fandaniam-bola tsy dia ilaina? Ahoana no handaminana sehatra hanaovana asa mahavokatra? Ahoana ny fomba ampiasana ny fotoana marina? Ny valim-panontaniana amin'ireo fanontaniana ireo dia notadiavin'ireo izay efa nieritreritra ny hampitombo ny fahombiazany. Ny famoahana MYTH dia namoaka ny boky "Scrum" avy amin'ny mpanoratra ny fomba fiasa. Ireto ambany ireto ny toro-hevitra avy amin'ny boky izay hanoro anao ny fomba ampiasaina amin'ny fomba mahomby amin'ny teknik Scrum ary manatsara ny fahaizanao.

Inona ny Scrum

Scrum dia fomba iray revolisionera amin'ny fitantanana asa. Ny fitsipika fototr'ity fomba fitsaboana ity dia ny fisokafana sy ny fahalefahana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, raha miasa amin'ny mpivady na ny ekipa iray ianao, ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa dia mahalala izay ataon'ny olona hafa amin'izao fotoana izao. Ankoatr'izany, raha misy toe-javatra tsy mandeha araka ny drafitra na fahadisoana voamarika, ny tsirairay dia manao ny zava-drehetra hamaha ny olana amin'ny fotoana mety. Ny fitaovana maoderin'i Scrum dia solaitrabe misy stickers, izay mamaritra ny asa lehibe indrindra. Izay rehetra mandray anjara amin'ny tetikasa dia afaka mahita ny Scrumboard. Raha miasa tsy miankina ianao, dia tokony hiaraka aminao hatrany eo amin'ny masonao ny birao. Izany no fomba ahafahanao manombana ny haben'ny tranga sy ny fampiharana azy.

Iza no mampiasa Scrum

Tamin'ny voalohany, Scrum dia nanjary nalaza tamin'ny mpandrindra programa, tahaka ny mpanoratra ny teknolojia, Jeff Sutherland - mpandrindra rindrambaiko, izay naniry hanatsara ny fahaizan'ny ekipany. Ary nahomby izy. Ankehitriny, orinasa an'arivony maro manerana izao tontolo izao no manangona isan'andro ao amin'ny biraon'ny birao mba hiresaka momba ny asa amin'izao fotoana izao. Anisan'izany - Facebook, Amazon, Google, Twitter, Microsoft ary ny hafa-mpanjifa. Ahoana araka ny eritreritrao no nitombo ny fahombiazan'ireo orinasa ireo rehefa nampidiriny Scrum? Izao no lazain'ny mpanoratra ny momba izany:
"Indraindray aho dia nahatsikaritra fa ny ekipa sedra mafy dia nampitombo ny vokatr'izy ireo valo. Izay, mazava ho azy, mahatonga an'i Scrum ho fomba fiasa revolisionera. Azonao atao ny mahazo haingana kokoa sy mora kokoa noho ny asa goavana kokoa - avo roa heny noho ny asa betsaka amin'ny antsasaky ny fotoana. Ary tsarovy, ny fotoana dia zava-dehibe tsy noho ny raharaham-barotra. Ny fotoana no fiainanao. Aza mandany izany - toy ny hoe mamono tena izany. "
Ankoatr'izany, noho ny fahaiza-manaony, azo ampiasaina ny Scrum, ary hahatratra ny fahombiazany, ary amin'ny toe-javatra iainana isan'andro.

Ahoana ny fampiharana Scrum amin'ny fiainana andavanandro

Politika lehibe, rafi-panabeazana, fanangonana fiantrana, fanamboaran-trano, fanamboarana fampakaram-bady, fanadiovana isan-kerinandro, - Ny fitsipika Scrum dia azo ampiharina amin'ny saika tetikasa. Ohatra, Scrum dia mora ampiasaina amin'ny fanamboarana trano. Fantatrao tsara fa ny fandokoana ny rindrina sy ny fanoloana ny rindrina dia mety hitarika herinandro maromaro henjana. Fa afaka misafidy fomba fijery maoderina ianao - ampy ny manazava ny fitsipiky ny fomba fiasa amin'ny mpiasa ary mametraka bidy manana andraikitra. Amin'ny fivoriana isan'andro, ny mpandray anjara tsirairay dia handinika ny andraikiny sy ny olana atrehiny, raha toa kosa ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa dia hanandrana hamaha ilay fahasarotana izay miara-mivory. Noho izany, azo atao ny misoroka ny toe-javatra iray izay hisakanana ny asa noho ny tsy fisian'ny fitaovana manokana. Ankoatra izany, ny teknikum Scrum dia azo ampiasaina amin'ny fiomanana amin'ny fampakaram-bady. Miantso ny vahiny rehetra, mandefa fanasana, mifidy akanjo sy akanjo, hamaha ny olana amin'ny peratra, manomana lahateny ... Tena mora ny manadino zavatra manan-danja na tsy miandry ny vokatra mety, fa ny Scrum dia tsy mamela anao hanaiky fahadisoana. Andramo e!

Dingana isan-dingana

  1. Ny zavatra voalohany nanombohan'i Scrum dia solaitra iray izay tokony hozaraina amin'ny seza telo: "Tasks", "In Progress" ary "Done". Soraty amin'ny takelaka ireo asa rehetra tokony hataonao mandritra ny herinandro manaraka ary apetraho ao amin'ny tsanganana voalohany.
  2. Isaky ny alohan'ny hanombohana ny asa dia andramo ny asa rehetra ary mifidiana ireo izay kasainao hiasa amin'izao fotoana izao. Diniho ny asa efa vitanao ary esory ireo zava-tsarotra rehetra nanjo anao. Raha miasa amin'ny ekipa ianao, dia tokony hizara zava-bita amin'ny mpiara-miasa aminy ny mpandray anjara tsirairay.
  3. Amin'ny faran'ny herinandro, ny stickers rehetra dia tokony hifindra any amin'ny "Made" column. Diniho ny olana nanananao tamin'ity herinandro ity, inona no nisakana, ary inona no nanampy tamin'ny asa mahomby, ahoana no ahafahanao manatsara ny valiny amin'ny manaraka. Raha vao manatsoaka hevitra ianao, manomboha tetikasa vaovao.
Ireo toro-hevitra hafa momba ny fanantonana ny fampisehoana sy ny fampiasana fomba mahomby amin'ny fitantanana ny tetikasa dia hita ao amin'ny boky "Scrum".