Amin'ny ankapobeny ny voalohany - ary ny iray ihany - famakiana resadresaka iray dia tsy mihoatra ny roa minitra avy amin'ny mpampiasa mety, ary mila mpanafatra za-draharaha mila fijery haingana mba hanapa-kevitra raha mendrika hajaina amin'ny antsipirihany bebe kokoa na tsia ny mpandray anao. Momba ny fomba hanoratana tsara ny famerenana amin'ny asa iray ary horesahina etsy ambany.
Ahoana no ahazoanao antoka fa manintona ny sain'ny olona ianao? Voalohany indrindra, rehefa manoratra izany ianao dia mila manaraka fitsipika vitsivitsy. Ny fampiharana ataon'izy ireo dia ahafahanao manisa ny fahalianan'ny mpampiasa.
TOKONY HAHATSIAROVANA: TONGA
Ny fialambolinao, mazava ho azy, dia tokony ho hafa noho ny hafa, fa tsy midika izany fa afaka manao tsirambina ny fitsipi-pitenenan'ny vokatra ara-barotra ianao. Aza manandrana manona ny mpampiasa - aza ampiasaina amin'ny endritsoratra, ny lokony sy ny haben'ny litera. Fidio ny haben'ny mainty Romanina amin'ny 12 na 14 taona.
Soso-kevitra mahasoa: avelao ny marika manakaiky ny lahatsoratra. Ity hetsika ity dia hampifaly ny mpampiasa, satria manome fahafahana hanao izany rehefa mamaky ireo fanamarihana. Aza hadinoina koa fa ilaina ny mitazona ny fifandanjana eo amin'ireo fizarana ao amin'ny resume.
Fitsipika II: Laconism
Tsarovy ny havany akaiky indrindra amin'ny talenta. Ny famerenana tsara indray ho an'ny asa dia tokony hifanaraka amin'ny pejy iray, amin'ny tranga tsy fahita firy - amin'ny roa. Raha toa ka toa tsy azo tanterahina izany fepetra izany, dia andramo ny fijerinao indray ny mason'ny mpampiasa. Eritrereto raha tena mila mahafantatra momba ireo mari-pahaizana ianao amin'ny fandraisana anjara mavitrika eo amin'ny fiainan'ny sekoly, ny biby fiompinao, na ny seho sy ny seho sy ny sehatra izay efa nahazo mari-pahaizana ambony dimy taona lasa, raha tsy hoe mazava ho azy fa misy ifandraisany amin'ny toerana misy anao fampiharana ny. Maro no mihevitra fa ny hevi-dehibe ao amin'ny fizarana mikasika ny traikefa momba ny fanabeazana sy ny asa dia bebe kokoa amin'ny mpampiasa. Indraindray dia, fa, ohatra, avy amin'ny lisitry ny asa taloha anao dia azonao atao ary tokony hanaisotra ireo izay tsy mifandray mivantana amin'ny fahabangan-toerana. Tsy mahagaga raha fantatry ny mpampiasa fa tamin'ny faha-15 taonany dia niasa tamina tambajotra mpifanolo-bodirindrina ianao, ary tamin'ny taona faharoa dia nanome lesona gitara tsy miankina ianao.
RAVELO IREO: FAHAMARINANA
Rehefa manoratra ny famerenana amin'ny asa iray, ny fakam-panahy hikolokolo kely dia tena lehibe, indrindra raha mbola tsy lehibe ilay rakitsoratra, ary tena mahafinaritra ny toerana banga. Ny taratasy dia hiaritra ny zava-drehetra, saingy ny fanontaniana dia, haleferin'ny mpampiasa mety ve izany? Raha lazaina amin'ny teny hafa dia tsy ilaina ny manonona fandaharana amin'ny solosaina ao amin'ny fandaharam-pianarana izay fantatrao amin'ny alalan'ny fihainoana, na fananana teknolojian'ny birao izay tsy ho azonao atao amin'ny fanadihadiana. Aza omena fahombiazana amin'ny asa efa nataonao taloha raha tsy azonao antoka fa raha ampiharina amin'ny mety ho mpampiasa ianao, dia hohamafisina avokoa ireo voalaza rehetra ireo.
TOKOA VOALOHANY: FAMPIANARANA
Ny famerenana amin'ny laoniny sy ny fiorenana araka ny tokony ho izy dia midika fa ny fizarana dia ho fizarana.
1. Fifandraisana manokana sy fifandraisana
Ny teny hoe "avereno indray" dia tsy ilaina voasoratra, fa tsara kokoa ny manonona ny anarana, anarana sy patronymic. Ary mametraha manaraka ny teny manaraka "anarana, anarana, patronymic", koa, tsy misy ilàna azy.
Asehoy daholo ireo finday rehetra azonao henoina sy ny adiresy mailaka. Etsy andaniny, aza manery ny mpampiasa handinika hoe iza amin'ireo telefaona no finday, izay miasa, ary izay azonao atao ihany no ho hita tara amin'ny alina. Aza hadino ny mamaritra ny zava-drehetra.
Zava-dehibe ny adiresy: ny adiresy imailaka voatondro ao amin'ny sehatry ny fifandraisana dia tokony hifanaraka amin'ny adiresy izay nandefasanao ilay resume.
Ny vanim-potoana marina dia tsy azo antsoina: ny mpanafatra za-draharaha dia afaka mamaritra hoe firy taona ianao, amin'ny fitantanana ny datin'ny fizarana amin'ny oniversite na ny fiantombohan'ny asa. Ny fampahalalana momba ny rafitry ny fanambadiana sy ny fanatrehana / tsy fisian'ny ankizy dia tsy voatery halefa any amin'ny resadresaka, fa miomàna amin'ny mpampiasa hanontany izany amin'ny resadresaka.
2. Tanjona
Aza hadino ny manondro hoe inona no toerana misy anao na farafaharatsiny ny sehatry ny asa ataonao. Mandritra izany fotoana izany, tadidio fa ny famolavolana ny tombontsoanao dia tokony hihaona amin'ny fehezanteny iray na roa, aza misafotofoto toy ny hoe "mitady asa tena be karama aho eo amin'ny sehatra manokana".
3. Fanabeazana
Ampiasao ny anaran'ny fikambanana ara-panabeazana miaraka amin'ny fanondroana ireo fahaiza-manao sy fahaiza-manokana nomena azy. Aza hadino ny manondro ny daty fanombohana sy fiafaran'ny fampiofanana, raha tsy izany dia mety hahatsapa ny mpampianatra fa mbola mianatra ianao.
Tsy azo atao ny manonona ny mari-pahaizana amin'ny fanavahana ary ny fisian'ny diplaoma siantifika. Kanefa ny lohatenin'ity fizarana ity dia tokony hosoratana raha tsy misy ifandraisany mivantana amin'ny fahabangan-toerana izay tianao.
Fanampiny manan-danja: ao amin'ity fizarana ity dia azonao atao ny manonona ny anaran'ireo kilasy, seminera sy fampianarana izay nianaranao (mazava ho azy, raha jerena ny fifandraisany mivantana amin'ny asa ampiharinao).
4. Traikefa amin'ny asa
Ity no fizarana manan-danja sy manan-danja ao amin'ny resume. Eto, araka ny baikom-pifanarahana, ny toeram-piasana dia tokony hosoratana ao anatin'ny 6-8 taona farany (manondro ny toerana misy azy, miaraka amin'ny famaritana antsipirihany momba ny andraikitra, miaraka amin'ny lisitry ny zava-bita tena izy). Mandritra izany fotoana izany, tsarovy: ny mpampiasa dia tsy liana amin'ny fizotran'ny asa nataonao taloha, fa amin'ny vokatra mivaingana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, raha tokony ho "manatanteraka andraikitra mifanaraka amin'ny toerana voatondro" dia mety ny manondro izay tetik'asa novolavolainao sy ny tombony azon'ilay orinasa tamin'ny fanampianao. Azonao atao ihany koa ny manamarika fa nampandrosoina ianao ary nomena karama ambony.
5. Fampahalalana fanampiny
Ity fizarana ity dia ahitana ny fampahalalana tsy voatanisa ao amin'ny "Education" sy ny "Experience Work", ary mety ho malalaka ny habeny. Na izany aza, mametra ny tenanao amin'ny fanisana ireo fahaiza-manao matihanina izay hanampy anao hiankohoka eo amin'ny mizana. Eto dia azonao atao ny mampiseho ny mari-pahaizana amin'ny fiteny vahiny, mametraka lisitry ny ordinatera izay fantatrao tsara, ary ireo karazana birao ampiasainao miasa. Amin'ny ankapobeny, ampiasao ity fizarana ity mba hijerena indray ny fiheveran'ny mpampiasa amin'ny herinao.
6. Ireo toetra manokana
Ity no sehatra tsy fampahafantarana indrindra ho an'ny mpampiasa, ary ataovy izay hahamaika azy araka izay azo atao. Aza midera tena, fa aza manasongadina ny fahadisoanao. Mifantoha kosa indraindray karazana manokana izay hanamafy indray ny fahaiza-manaonao ary mampiavaka anao amin'ny asa hafa.
7. Fanolorana
Tsy voatery hifanaraka amin'ny resadresaka ho an'ny fandraisana mpiasa izy ireo, ary koa manondro ny fandrindrana an'ireo olona afaka manoro hevitra anao amin'ny mety ho mpampiasa. Na izany aza, aoka ho vonona ny hanome azy ireo amin'ny fangatahan'ny mpampiasa sy hampitandrina ireo mpanohana anao fa afaka miantso azy ireo izy ireo ary mametraka fanontaniana vitsivitsy momba anao sy ny fahaiza-manaonao ary ny fahaiza-manaonao.
LAST BAR
Diniho amim-pitandremana imbetsaka ny famintinana alohan'ny handefasanao azy. Na dia ny fahadisoana tsy misy dikany aza dia tsy hahazo sitraka aminao. Saingy miaraka amin'ny famerenana an-tsoratra tsara rehefa miasa ianao dia hanana safidy tsara kokoa ny hahita asa.