woodpeckers
Voantso izy ireo satria mandondona. Notsidihany daholo ny fisalasalan'ireo mpiara-miasa ary tsy faly izy ireo nitatitra tamin'ny lehibeny. Niresaka tamim-pahalalam-pomba ilay mpanjifany ilay mpitan-tsoratra, nanao ny fifanekena ny mpitan-tsoratra, naharitra 10 minitra ilay kaonty - ny rehetra dia ho fantatra amin'ny fitantanana.
Yabed dia tsy hilaza izany mivantana. Tsia, ho tsikariny amin'ny fandehanana fa raha mamolavola fahaiza-mifampiresaka i Anechka Ivanova mahafinaritra, dia tsy handà ireo mpanjifa lehibe ny orinasa, ary ny tatitra ara-bola dia ho vonona haingana kokoa, rehefa ho avy ny fotoana i Zinaida Vassilyevna mendrika.
Fantaro ireo olona ireo dia tsy sarotra: mitazona fifandraisana tsara amin'ny rehetra izy ireo, anisan'izany ny filoha, ary miresaka momba azy ireo, tena mahalana - mba tsy hamoaka vaovao sarobidy. Saingy ny mpihaino dia mihaino amin'ny fahalianana sy ny fangorahana ny tantaran'ny mpiara-miasa momba ny olana sy ny fahadisoany. Raha toa ianao ka vintana tsara ny miasa ao amin'ny ekipa misy trangan-javatra iray dia andramo aminy ny fifandraisanao akaiky sy ny fahatokisanao amin'ny mpampiasa. Ny fitarainana momba ny matanjaka kokoa dia tsy hanao izany.
amboahaolo
Ireo dia mpanentana matihanina sy mpikamabana ny fifandraisana eo amin'ny samy mpikambana ao amin'ny asa iombonana. Niasa tamin'ny endrika matory ianao, satria tamin'ny misasakalina dia nahavita niasa tao an-trano ianao, ary ny mpiara-miasa amin'ny lafiny iray dia miandrandra fatratra anao - fa ny olona iray dia namoaka tsaho fa manana fanandramana ianao! Raha nahazo fampiroboroboana ianao dia manomboka mifanakalo hevitra ao amin'ny efitrano fifohana sigara ireo lohalika izay tsy dia miraharaha anao ny lohan'ny departemanta, manondro ny "porofo fanadihadiana" momba ny fifandraisanao. Ireo biby mampinono mampinono ireo dia tsy misy faharatsiana - izy ireo dia mamela tsaho sy fifosana tsy hoe hanisy ratsy anao fotsiny fa ho an'ny fitiavana ny zavakanto ihany koa. Saingy misy amin'izy ireo sy manam-pahefana za-draharaha - izay miahiahy ny mpiara-miasa iray amin'ny mpifaninana iray, dia mieritreritra avy hatrany ny fomba hanapotehana ny lazany sy hanamafy ny azy.
Raha misy fifosana ao amin'ny ekipa, dia fotoana lehibe ahafahana mampihatra izany amin'ny maha-pianista azy izany. Ny fanavaozana ny fox dia saika tsy azo tanterahana. Saingy afaka mieritreritra tetik'ady iray amin'ny fandrosoanao manokana ianao. Manomboha honohono izay mahasoa anao (ohatra, fa nahazo tolotra avy amin'ny mpifaninana ianao, saingy tsy nety ny tia ny orinasa), ary manome vaovao amin'ny mpitsoa-ponenana miaraka amin'ny soso-kevitra, manazava fa, hoy izy ireo, "tena zava-miafina izany, saingy miaraka aminao aho dia afaka mizara ". Ny fahaiza-mandanjalanja sy mampiroborobo ny endrikao manokana dia toetra tena manan-danja amin'ny manampahaizana manokana. Ary raha mbola miteraka fifosana mahafinaritra foana ianao, dia misy safidy roa azo atao. Azonao ampiasaina io fox io mba hikolokolo-jiro - fa tokony ho mamiratra kokoa izany. Zavatra toy izany - miaraka amin'ny endrika matory, tonga aho satria manana olon-tiana vaovao. Ary tsy afaka mihaino fotsiny ianao - ny tsaho dia manana fahazarana manodinkodina. Indrindra raha raha ny marina dia ataonao tsara ny asanao. Ary na dia mihoatra noho izany aza, aza miady amin'ny mpimasy, dia tsy hitondra soa ho azy izany.
Monkeys
Ny zavatra mahatsiravina indrindra ho azy ireo dia ny mankatò ny fitsipika sy fitsipika mifehy ny ankapobeny amin'ny ankapobeny, indrindra ny fifandraisana eo amin'ny samy mpiasa. Raha raisina ao amin'ny birao ny fehezam-bonanjo, dia adinon'izy ireo matetika ny manao jiro, mifatotra na tonga amin'ny jeans, manazava amin'ny olona rehetra fa ny akanjo henjana dia manakana ny fizotry ny famoronana. Ny tena mahaliana indrindra dia ny hoe matetika kokoa noho ny tsy, ny gidro dia tena talenta - mankasitraka ny asany izy ireo ary manome lanja ny fiaraha-miasa amin'izy ireo. Noho izany izy ireo dia mahatsapa tanteraka ny fiarovan-tenany manokana ary amin'ny dingana rehetra dia manitsakitsaka ny fitsipika napetraka: efa tara izy ireo, mialà aloha, mifoka sigara izay voarara. Ary rehefa manondro azy ireo izany - mitsiky malefaka amin'ny endriny eo amin'ny endriny izy ireo "fa mbola tsy manao na inona na inona amiko ianao!".
Ny moka dia mahalala ny mendrika azy ary manaiky ny zava-misy fa tsy misy olona tokony hanamarina ny zavatra andrasan'ny tsirairay. Izay, mazava ho azy, dia mahatonga ny fitsiriritan'ny hafa. Ny olona toy izany dia tsara ho namana - afaka miana-javatra betsaka avy amintsika izy ireo, indrindra ny toe-tsaina tsara eo amin'ny fiainana. Fa raha toa ka manaiky ny olona tahaka izany ianao ary manimba ny kolotsain'ny orinasa, dia ampidiro amin'ny asa izany. Ny andraikitra bebe kokoa, ny fotoana tsy maintsy ananany ny fanavakavahana.
boloky
Hysterical types. Raha manana olana eo amin'ny fiainany manokana izy ireo dia fantatry ny birao manontolo momba azy io - avy amin'ny lehiben'ny mpiambina. Mameno ny asa izy ireo, saingy mahatsapa mafy ny olana mahazo azy izy ireo, fa tsy manitsy azy ireo ny fiteny. Na izany aza, rehefa tsara daholo izy ireo, dia tsy mora ny mifandray amin'izy ireo. Mivezivezy izy ireo miaraka amin'ny hevitra mahagaga ary mampivelatra ny tafio-drivotra toy izany, na dia tsy ilaina aza izany, ny zavatra tian'ireo ambiny hialana any. Ny jiron'ny papango rehetra dia nivadika ho afo: raha tsy maniry zavatra izy ireo, dia afaka mamiravira sy manipy. Ny andraikitry ny filoha dia mahatsiravina indrindra: ny mpiasam-panjakana dia mila mihazakazaka tsy tapaka any amin'ny pharmacy ho an'ny sofina sy valerian.
Ireo olona ireo dia antsoina hoe psychologista "olona manana radiom-pandrefesana". Ny tena ilana azy ireo dia ny hisarika ny saina, na inona na inona, na tsara na ratsy. Fony izy ankizy, dia nahazo fahafinaretana tsy hay lazaina izy ireo, nijoro teo amin'ny tabilao iray ary nilaza tamin'ireo poety nidera vahiny. Mivoatra, miezaka ny hitohy amin'ny fanahy iray ihany, hamadika ny fiainanao ho toy ny dihy an-dalàmbe. Raha ny tapakila amin'ny lalao miaraka amin'ny hysteroid ny anjara andraikitra fototra dia fanekena tsy maintsy atao amin'ny fifanarahana asa, raiso amin'ny filôzôfika izany. Tadidio fa ny zava-dehibe indrindra amin'ny bolongana dia mpijery feno fankasitrahana. Ny tena zava-dehibe dia tsy mila miady hevitra amin'izy ireo ianao - ho very ianao na izany aza. Asehoy ny fahalianana na ny fangoraham-po - dia hamindra anao amin'ny fitiavana izy. Marina, koa ny teatra.
elefanta
Mendri-doha ary tsy miraharaha ny rehetra fa ny tenany. Tsy misy fiaraha-miory, tsy misy afaka manampy azy ireo. Ny elefanta dia tsy raisina amin'ny olona rehetra, tsy miraharaha ny fitsipika fototra amin'ny fiaraha-monina ara-tsosialy izy ireo. Mba hananana asa, dia vonona ny handia ny lohany izy ireo ary tsy hieritreritra ny atao hoe feon'ny fieritreretana sy ny fitsipi-pitondran-tena.
Amin'ny ankapobeny dia ny fiarovan-tena sy ny tsy firaharahiana dia fiarovana ara-tsaina. Ireo olona ao amin'ny afobe ao am-panahy dia mahatsapa ho sahiran-tsaina sy matahotra mafy fa ny hafa dia haminavina ny maha-fangorahana azy ireo. Azo inoana fa efa niaina trauma saina ara-tsaina izy ireo taloha, ary ankehitriny dia "mitsoka amin'ny rano."
Ny fifandraisany amin'ny elefanta dia mety amin'ny fomba roa: mifampiresaka araka izay tratra, na miezaka ny ho tonga namana aminy. Raha afaka mahazo ny fitokisany izy dia hamerina ny fanoloran-tena.
Saingy raha toa ianao ka lasa lasibatry ny elefanta iray, dia diniho aloha ny tanjonao. Indraindray tsy voatery miady amin'ny valizy ianao, fa mipetraha ao anaty hady. Ny fahatsapana ny hery hiadiana, dia mandika ny fifantohana amin'ny tenany. Lazao ahy fa azonao ny antony mahatonga ny fitondran-tenany, izay miteraka tahotra sy tahotra. Raha mahatsapa ny elefanta fa mahita vondrona mangatsiaka ao ambadiky ny saron-tava matevina ianao dia hamela anao irery izy.