Fa ny olana dia ny fomba ahafantarana hoe iza ny asa fitoriana an'arivony no tsara indrindra ho an'ny tovovavy? Namaha io olana io ho anao izahay, ry malalako vavy. Nijery tamina karazan'asa an'arivony maro izahay, nandany fotoana be dia be tamin'izany, saingy afaka nifantina fiofanana 5 izahay, izay, araka ny hevitrao, dia mety ho an'ny vehivavy iray, ary ankoatra izany rehetra izany, dia mety haharitra ela.
Ny voalohany amin'ny lisitra fohy dia ny "Mpitety ny Fizahan-tany". Tena mahaliana ny asany ary ny fehezan-teny hoe "Afaka mianatra amin'ny fampiharana" ianao dia mifanaraka tsara amin'ny marina. Miasa ao amin'ny orinasam-pizahantany - mahaliana foana, satria manomboka mandeha matetika ny olona isan-taona. Ary iza no manampy azy amin'izany rehetra izany? Marina izany, mpitsangatsangana. Izy ireo dia manampy amin'ny fisafidianana ny làlana mankany amin'ny làlana tena izy, ny tapakilam-bokim-bola, ny visa. Na izany na tsy izany, ny olona rehetra dia tena tsara, fa ny mpitsidika dia manana ny fifandraisana manokana, ary ny zava-mitranga dia lehibe eo amin'ity sehatra ity. Miely haingana be ny sampan-draharahan'ny fitsangatsanganana, any amin'ny faritra rehetra ao an-tanàna izy ireo. Inona no tena mampiavaka an'io asa io? Amin'izao fotoana izao, tsy mila fampianarana isika raha mitarika orinasa mpizaha tany. Saingy amin'izao fotoana izao, andeha hojerentsika izay mitranga manaraka.
Ny fotoana tena mahaliana indrindra amin'ny asa iray dia ny hoe tsara indrindra ny manomboka asa amin'ny farany ambany. Ohatra iray - trano fisakafoanana iray. Azonao atao ny manomboka amin'ny mpividy, ary mamarana miaraka amin'ny mpitantana ny orinasa. Valiny tsara, sa tsy izany? Marina fa tsy mahavita manohitra ny rehetra ny rhythm toy izany, saingy sarotra izany. Tokony ho tsapanao fa mety ho lasa mpitantana ny olona iray raha tsy manana fampianarana ambony. Tsy voatery milaza marina fa ny fizahantany ara-barotra dia tsy miresaka fotsiny amin'ireo orinasa sy sampana. Matetika, dia asaina manangona mpiasa, mozika ary mpiasa hafa ny masoivohom-baovao. Saingy misy ny plus sy ny minus. Andao hanomboka amin'ny iray tsara - ny mpiasa izay miasa ao amin'ny masoivohon'ny drafitrasa toy izany dia mahazo karama goavana. Ary ankehitriny momba ny ratsy - ny mpiasan'ny masoivoho toy izany dia tsy maintsy manana mari-pahaizana. Saingy maro ireo tetikasa tadiavina no mitaky izany, koa ... Fa maninona no miasa ho an'ny vehivavy indrindra ny asa? Satria mila maso ny mpitantana sy ny mpandraharaha mba hividianana tapakila. Ny ankizivavy be zotom-po indrindra dia tafiditra ao anatin'izany fandraharahana izany.
Ny singa manaraka ao amin'ny lisitra dia ny kaonty. Amin'izao fotoana izao, afaka miteny ianao fa tsy manitatra fa mila mpanao kaonty ary ilaina foana! Ny taona ambany indrindra amin'ny kaonty dia 25 taona, izay tena tsara. Ny zatovovavy dia afaka mandray marika. Saingy, misy fotoana izao. Raha nomena ny toeran'ny lehiben'ny kaonty amin'ny orinasa lehibe iray ianao, nefa ny karama dia tsy ny tsara indrindra, dia manaiky! Tsy maintsy takatrao fa hahita traikefa bebe kokoa noho ianao any amin'ny orinasa sasantsasany izay misy antokon'olona mpanao banky ary ianao dia paikady izay manao asa mahomby. Tsy izany no safidy tsara indrindra, avy eo mieritreritra izany alohan'ny hanaovana dingana lehibe. Raha kely indrindra, dia tsy ilaina ny manahy. Ilaina foana ny kaonty, ka afaka manomboka ny asany ianao mandritra ny 40 taona. Mba hananana toeram-piofanana ampy tsara ao ambadiky ny lamosinao, dia ampy fotsiny ny mamita ny fianarana. Raha ny marina, ny momba ireo fiofanana, ny kalitaony amin'izao fotoana izao dia avo lenta.
Ny fikarakarana manaraka, izay miorina eo amin'ny lisitra, dia manam-pahaizana manokana amin'ny etiquette. Sambatra ihany koa - tsy dia zava-dehibe loatra ny vanim-potoana amin'io asa io. Maro, angamba, tsy nahalala momba ny fisian'izany asa izany, ary misy ary tena tsara. Inona no singan'io asa io? Avelao hirotsaka amin'ireo mpandraharaha izahay. Takatr'izy ireo mazava tsara fa maro no miankina amin'ny teny rehetra lazainy, ary na dia amin'ny fomba fijery azy aza, fifanarahana dolara isam-bolana. Ary ao anatin'izany toe-javatra izany no nanampiana azy ireo. Saingy, toa ireo mpandraharaha dia tsy izany loatra, ka noho izany dia voafetra be ny asany. Ary tsy teto izany! Na dia ireo mpanjifan-draharaha tsotra indrindra sy governemanta aza dia mila fahamendrehana - fahalalana momba etika, ka mbola misy resaka mampiahiahy ihany. Hatramin'ny fotoana niparitahan'ny raharaham-barotra Rosiana, dia tsy nilaina io asa io, fa raha vantany vao niditra ny kianjan'izao tontolo izao izy dia tsy maintsy nitodika tany amin'ny kolontsain'ny fifandraisana izay ekena eran'izao tontolo izao.
Saika alohan'ny fandraisana tsirairay, na fivoriana manan-danja, ireo olona mendri-kaja dia manasa matetika manam-pahaizana manokana manokana ny olona hifanaraka amin'ny olon-kafa, ary mampahatsiahy ny fepetra ilaina amin'ny etikety, sns. Izany asa izany matetika dia ataon'ny mpampianatra amin'ny etika ary ireo olona afaka namorona kolontsaina fitondrantena. Tsara ny manamarika fa misy ny manam-pahaizana tena vitsy ary izy ireo amin'izao fotoana izao dia tena tsy ampy. Ary ny firaisana ara-nofo mahatsiravina amin'ny lafiny etika izay mitazona ny zava-drehetra eny an-tanany. Ho an'ireo fepetra momba ny taona, dia tsy misy eto izy ireo. Eny, afa-tsy ny taona ambany indrindra dia 18 taona.
Ao amin'ny tetik'asa ho an'ny vehivavy dia miditra ihany koa ny mpamorona. Ny asa ho azy ireo dia ampy, satria ny endriky ny zavatra - ilaina izany. Ny mpamorona dia olona iray izay miray tsikombakomba amin'ny zavatra maro. Aoka ho trano na birao. Ity asa ity dia mampanantena ary ilaina indrindra amin'izao androntsika izao. Aza hadinoina fa afaka manamboatra tetikasa tranokala foana ny mpamorona, izay mitondra tombony fanampiny. Vao haingana, io asa io dia "lasalin'ny vehivavy". Nahoana izany no izy? Satria ny firaisana ara-nofo mahatsikaiky dia heverina ho tompon'andraikitra, mendrika ary miasa. Ny taonan'ny vehivavy vehivavy dia 30-40 taona. Amin'ny ankapobeny, io tetik'asa io dia mbola mila mpitsabo maro, ary izany no fahafahanao hahomby.
Eny, ny lisitra dia mamarana ny manampahefana ho an'ny entana. Manao dokambarotra vokatra ao amin'ny magazay izy ireo, miaro ny kalitaony. Ny tolotra asa toy izany dia azo atao na aiza na aiza, ary ny fandoavam-bola dia mendrika, koa izany koa dia safidy tsara, na dia ny anarana tsara, satria hahatsapa toy ny "manam-pahaizana manokana".