Mba hahatakarana ny antony mahatonga anao manalavitra ny manampahefana, dia handeha amin'ny mifanohitra amin'izany isika. Inona no tokony hataonao mba hampifaliana ny fitantanana ary, indrindra indrindra fa ny lehiben'ny, ary, noho izany, ny zavatra tsy nataonao, inona no fotoana hanombohana.
1. Miresaha hevitra
Voalohany indrindra, ny fitantanana dia tia ireo vahoaka mpikirakira sy mpamorona izay tsy matahotra maneho hevitra vaovao, manatanteraka tetikasa, mandray anjara mavitrika amin'ny fiainan'ny orinasa. Mazava ho azy fa sarotra ny mamolavola hevitra, mety hantsoina mihitsy aza izy. Eo ihany koa ny latsaka, na tsy lavo. Etsy an-danin'izany, afaka manatsara ny eritreritrao ianao.
Ohatra, mitady vaovao vaovao avy amin'ilay toerana izay iasanao, mividy boky manokana, tsidiho ireo tranonkala mahasoa ao amin'ny Internet. Noho izany, ao anatin'ny minitra maimaim-poana, manomboka tsy mifanaraka amin'ny namanao, izay azonao resahina amin'ny fotoana rehetra, ary mifankahalala amin'ny mpifaninana aminao amin'ny asa, miaraka amin'ny heviny. Andramo ny fijerena ny zavatra hitan'ny olon-drehetra amin'ny fiaramanidina hafa. Mitandrema ary aza saro-kenatra hampiroborobo ny hevitra. Fantaro fa na dia ny tetikasa miavaka indrindra aza dia tsy hivoatra ary tsy ho ankasitrahana raha tsy mitsangana sy mahita izay afaka mihaino sy "mividy" ilay hevitra.
2. Mampidira sehatra matihanina vaovao
Manatsara ny fomba fiasa matihanina ve ianao, manatrika fivoriana mamelombelona ve ianao? Tsara! Ankehitriny, tandremo tsara ny fiaraha-miombon'antoka tena izy ireo. Tsy momba ireo mpiara-miasa ao amin'ny birao ihany, fa momba ny mpifaninana ihany koa. Mamangy ny sehatra sy ny fampisehoana, mametraha fanontaniana izay tsy takatry ny sainao. Ao amin'ireo fihaonambe sy fihaonan'ny manam-pahaizana dia misy mpitsoa-ponenana manamboatra orinasa mamantatra ny mazoto indrindra. Alao ny fahafahana, manomboka olom-baovao. Noho izany eo amin'ny toeram-piasanao dia azonao atao ny mampiseho mazava kokoa ny zava-misy ary manaja ny fitantanana.
3. Afaka mankalaza ny hatsaran-toetra
Mamaky boky ara-pampianarana matihanina, aza kamo ny manoratra taratasy any amin'ny mpamoaka lahatsoratra na fanavaozana ao amin'ny diariny. Ny tanjonao dia ny hahazo fahefana tsy avy amin'ny lehibenao, fa koa amin'ny mpiara-miasa amin'ny dikany kokoa, izany hoe ireo izay miaraka amina anao ao anaty vilany iray. Ny fahaiza-mandanjalanjana sy ny fahaizana mampianatra ny maha-zava-dehibe ny asa. Mora kokoa ny mahamarika olona mahira-tsaina, raha mihoatra noho ny olon-drehetra izy, izany hoe mihetsika. Ny fientanam-po dia tsy maintsy resena - toy izany koa ny olona matanjaka rehetra. Ara-dalàna izany, noho izany, kely fihantsiana, ho tony ianao. Mba hanaovana izany, mila manomana lahateny mialoha ianao mba tsy "hitempo ..." amin'ny fampisehoana. Miantehitra, avelao ny havana aman-tsakaiza hihaino anao, aza very, ary soraty ny zava-drehetra eo amin'ny taratasy. Manana vazivazy vazivazy, tantara mampihomehy sy tsy mifanaraka amin'ny tantara, milaza ny olon-kendry sy ny filozofa. Ampiasao mandrakariva ny tahirim-pahalalana. Ary ny amin'ny fiheveran-tena araka ny antonony, dia tsy faharetana foana eo amin'ny asany izany, fa ny fampirehareha (amin'ny heviny tsara ny teny) dia asa mahasoa.
4. Mirehareha amin'ny asanao
Faly ireo mpampiasa anay hahafantatra fa voninahitra ho anao ny miara-miasa amin'ny orinasa lehibe toy izany. Aza matahotra ny midera ny toeram-piasanao, ary asao izy io ho toerana tsara indrindra eran-tany.
5. Tokony hofaizina
Adiny firy isan'andro ve ianao mandritra ny adiny iray? Ady ratsy, heverinareo fa fantatrao manokana izany. Tokony ho tonga eo anatrehan'ny mpitarika ianao, satria mety hangataka fangatahana aminao izy na amin'ny mpiara-miasa aminao, izay afaka hisolo toerana anao. Tianao hiposaka aloha ve ny roa minitra eo ho eo? Too diso. Voalohany indrindra, satria tsy mitongilana izany, ary mipoitra tsikelikely mialoha ny olon-drehetra amin'ny asa. Faharoa, raha eo amin'ny orinasa misy anao ny hevitra momba ny fitantanana fotoana, dia mila manaraka azy ianao. Misy fotoana iray izay tsy maintsy andehananao sy aleha. Manaraha azy. Raha ny faharetan'ny asa dia matetika no tsapanao fa tsy nahomby ianao. Amin'ny ankapobeny dia any am-piasana ny ankamaroan'ny hafa dia mipetraka amin'ilay olona izay tsy nahavita nanatanteraka ny andraikiny nandritra ny fotoana nomena azy, fa tsy asa-workol. Ity farany dia tsara kokoa ny manomboka amin'ny maraina raha tsy mipetraka mandra-pahatongan'ny alina. Aza mijanona, fa raha angatahana hijanona ianao, dia tsy mendrika ny hanoherana izany. Mazava ny antony lehibe mahatonga ny fahatarana.
6. Aza miteny na oviana na oviana ...
Misy andian-teny izay manimba ny fahatsapana tsara momba ny mpiasa. Asehon'izy ireo fa olona tsy miankina sy tsy misy ifandraisany izay tsy mahafantatra ny fomba hanavahana ny loha-laharana, tsy mitandrina ny fanekena na adaladala fotsiny. Ohatra: "Tsy dia zava-dehibe loatra izany, fa hilaza aho ...", "tsy afaka ...", "tsy fantatro ny fomba ...", "tsy tiako ...", "tsy mila aho, izany rehetra izany".
Ireo fitsipika manan-danja ireo dia hanampy anao hisarika ny saina sy hanova ny fitaratry ny lehiben-tsika ho tsikitsiky mamy sy feno fankasitrahana.
Margarita Wagner