Mpilalao. Ny tena zavatra voalohany dia ny mpandray anjara amin'ny fifandraisana izay nanomboka. Raha toa ka nahatratra tanora roa (na tsy dia) am-pahamendrehana ireo mpiray tam-po aminy, ny fitiavana, rehefa miteny izy ireo amin'ny toe-javatra toy izany - torohevitra sy fitiavana. Saingy raha lehibeny izy, ary ianao dia ambany (na mifanohitra) - miteraka olana maro izany. Tsy tsiambaratelo ny hoe ny fifandraisana tsy mitovy eo amin'ny mason'ireo mpiara-miasa dia toy ny mpikarama an'arivony avy amin'ny ankolafy zandriny. Noho izany, miomàna amin'ny zava-misy fa tsy hamela ny olona tsy hiraharaha izany tantara izany: hibitsibitsika sy hifosa ny ambadik'izy ireo. Raha tena tso-po ny fahatsapanao dia mety handratra mafy izany. Raha, mandritra ny fotoana amam-piainanao, dia mihetsiketsika eny amin'ny lalan'ny asa ihany koa ianao, mety tsy hisy olona hieritreritra fa ny fiantohana na ny fitomboan'ny karama dia ny fahamendrehanao manokana.
Na dia marina aza izany . Raha toa ianao ka lehibena, ary ny tanjon'ny fandeferany dia ambany noho ianao, mitandrema! Ao anatin'izany fifandraisana izany dia misy ny hevitra roa: ny fahasamihafana eo amin'ny taona sy ny fisalasalanareo tsy an-kijanona: "Tena tia ahy ve izy, sa vato misakana ho an'ny haavon'ny karamako?" Tsy dia mahafinaritra loatra ny miezaka ny ho tonga lasibatry ny mpilalao mahay.
Fanantenana lehibe. Tsy ny anjara andraikitra kely indrindra amin'ny fampivoarana ny tantara amin'ny serivisy sy ny fiantraikany eo amin'ny asa sy ny fiainana amin'ny ankapobeny dia izay lazainao amin'ny fananana fifandraisana toy izany, inona no tanjon'izy ireo ho anao. Raha misy fitiavana lehibe sy madio, zavatra iray ihany izany, fa raha manetsika ny asam-barotra - dia iray hafa. Ary raha samy, dia vonona ny handà na inona na inona. Asehoy ny fampiharana: raha vantany vao manana fifandraisana am-pitiavana amin'ny lehiben'io ianao, dia mandoro azy eo ambany fahatsoram-ponao ary avy eo mitsahatra ny mahita mpandray anjara mahasarika anao ao anatinao, saingy mahita vehivavy tsara tarehy sy be fitiavana. Mivadika tanteraka amin'ny onjam-pitiavana izy: miantso anao amin'ny anarany manokana izy, tsikitsiky tsy manam-petra, compliments ary ... tsy mihaino ireo hevitra manintona anao mikasika ny fanavaozana ny orinasa sy ny fampiroboroboana ny tetikasa vaovao. Inona ny tetikasa, raha antoandro ianao no manana teatra, trano fisakafoanana, ary avy eo amin'ny faran'ny herinandro ao amin'ny dacha eo ambanin'ny hazo fisaka eo am-patana? Noho izany, ao anatin'io tantara io, dia mitatao ny fandrahonan'ny asanao, fa tsy ny fiakarana haingana, toy ireo malaina izay mieritreritra fa mieritreritra ny tsy firaharahiana ianao.
Karohy ho an'ny fitiavana. Mahagaga fa, fa ny fahombiazan'ny fiainan'ny tena manokana sy ny fandrosoana amin'ny asa dia ataon'ireo izay ao ambadik'izany - ny fanorenana ny hoaviny mamirapiratra amin'ny fomba rehetra. Rehefa tsy feno "fitiavam-pitiavana" ny lohan-doha ary mangatsiaka ny fo, dia mora foana ny mampita ilay namana amin'ny zavatra ilainao. Ny tantara amin'ny serivisy ho an'ny asa dia fomba mahazatra indrindra hahazoana toerana iray. Raha izany no ataonao, tsarovy: eto, toy ny amin'ny ady, mila mahita mialoha ny zava-drehetra ianao. Ilaina ny manome fotoana hahatakarana ny "malala", inona no tena tianao ary amin'ny habeny. Raha tsy izany dia azonao atao ny mijanona ao amin'ilay sambo tapaka ary tsy mahazo na inona na inona. Ankoatra ny zavatra hafa, ilaina ny manana toetra manokana sy ny toetry ny tsy fahalavorariana. Satria izany no hany fomba ahafahanao miaritra izay zavatra miteraka ny fitomboan'ny hatsangana, indrindra fa ny fandosiran'ny olona avy amin'ny mpiasa. Tsy voavela heloka izany, ka tsy afaka manantena fifandraisana ara-dalàna amin'ny mpiara-miasa aminao. Miomàna amin'ny zava-misy fa ny raharaham-barotra momba ny raharaham-barotra sy ny fampiroboroboana dia resaka momba ny mpiasa rehetra - avy amin'ny mpiambina ny solombavambahoaka. Na aiza na aiza, na aiza na aiza, dia hiaraka aminao ny fimonomononan'ny mpiara-miasa ao ambadiky ny lamosiny sy ny tsiky azony. Misy ihany koa ny mety hisian'ny "mpitoriteny mahay" be zotom-po hitady fohy amin'ny asanao, ary aoka ho azo antoka fa hahita azy ireo. Ary any - na hivoaka ianao (mandra-pahatongan'ny fotoana manaraka), na ianao hangataka "amin'ny sitrapony".
Ny mpampiasa dia "for"! Araka ny hitanao, ireo tantara amin'ny serivisy dia tena tsy dia ilaina loatra noho ny loza, na dia manaiky aza ianao fa ny fiainana tsy misy azy dia tsy mahaliana. Ankoatr'izay, amin'ny ekipa "fihetseham-po", ny fitsipika dia tsy henjana tahaka ny any amin'ny orinasa tandrefana. Araka ny asehon'ny fitsapan-kevitr'ireo mpampiasa an-trano, raha tsy mankasitraka tantara an-tsoratra ao amin'ny toeram-piasana izy ireo, dia manehoa azy ireo tsy mivadika. Ary tena, inona no ilainy hanahirana azy ireo? Raha ny marina dia manana vokatra roa ihany ny fampiasana fanatanjahan-tena matetika: na ny orinasa dia tsy maintsy manao ny fandaniana tsy nomanina hanome zavatra ho an'ny mpiasa ho fampakaram-bady, na raha tsy misy fampakaram-bady, ny iray amin'ireo mahery fo amin'ny tantara dia afaka mandao ny orinasa. Ny ambiny dia raharaha manokana ho an'ny rehetra.