Hevitra ankapobeny momba ny fifandonana sosialy (sosialy)
Eo am-pihetseham-po amin'ny adihevitra momba ny fifandirana ara-tsosialy sy ny fomba hamahana azy ireo, dia ilaina ny mahatakatra sy mahatakatra izany hevi-hevitra izany toy ny fifandirana ara-tsosialy. Noho izany, ny fifandirana eo amin'ny vahoaka dia, amin'ny ankapobeny, ny fifandirana mitranga noho ny tsy fitovian-kevitra, ny fanandramana haka ny toeran'ny mpitarika na ny tsy fitoviana amin'ny hevitra, ny fomba fijery izay avy amin'ny vondrona sosialy sasantsasany (vondrona miasa, vondrona momba ny fianarana amin'ny sehatry ny fanabeazana sy ny sisa). Amin'izany fomba izany, ny fifandraisana ara-tsosialy misy eo amin'ny olona dia miharihary.
Ny fomba sy ny fanapahan-kevitra momba ny làlana ivelan'ny fifandonana
Amin'ny ankapobeny, ny fifandirana sy ny vahaolana amin'ny safidiny dia maneho ny fototra ijoroan'ny fihetsiky ny mpifanandrina amin'izao fifandonana izao.
Araka ny voalazan'ireo manam-pahaizana, ny fifandirana ara-tsosialy dia ahitana tetikady dimy, izany hoe: fifanandrinana, fitadiavana marimaritra iraisana, fisorohana ny olana, fampifanarahana izany, fiaraha-miasa. Andao isika hahafantatra bebe kokoa ny tsirairay amin'ireo toerana ireo, izay mitondra ny làlana sy ny famahana ny fifandonana ara-tsosialy.
Noho izany, fifandrafiana. Miorina amin'ny fanapaha-kevitry ny mpanohitra azy izany fanapahan-kevitra tena azo ekena ho an'ny tenany izany. Ny fifanandrinana toy izany dia azo hamarinina imbetsaka. Voalohany indrindra, raha manana endrika matanjaka io fanapahan-kevitra io, faharoa, mitondra vokatra mahasoa ho an'ny mpandray anjara rehetra amin'ny ady na ny fikambanana manontolo, fa tsy ho an'ny olona manokana na microgroup, fahatelo, tsy maintsy ilaina ny manan-danja ary tsy manam-potoana firy ho an'ny azy manokana fampiharana eo amin'ny fiainana. Io fomba io dia mahomby amin'ny toe-javatra manan-danja sy mahavariana na rehefa misy tsy fahampian'ny fotoana. Saingy tsara ny manamarika ny zava-misy fa mety hisy vokany ratsy ny fifanandrinana. Ohatra, raha tsy miasa araka ny drafitra ny zava-drehetra, dia afaka manantena ny fanamelohana avy amin'ny olona manodidina ianao.
Mitady marimaritra iraisana . Ity paikady ity dia ahitana ny fomba hampitsaharana ny fifandonana amin'ny fanampiana amin'ny tsipika kely. Ny mpandray anjara iray amin'ny fifandirana amin'ny besinimaro dia mandà ny ampahany amin'ireo fangatahana napetraka teo aloha ary mampiseho ny fahavononana mazava hanaiky ny fitarainana rehetra avy amin'ny antoko hafa. Ny fatiantoka iray dia heverina ho mandaitra raha samy mahatsapa fa manana zo sy tombontsoa mitovy izy ireo, samy manana tombontsoa manokana, dia afa-po amin'ny fanapahan-kevitra vonjimaika ary tsy misy ny fandrahonana hamoy ny zava-drehetra.
Ny fialana amin'ny olana na ny famahana izany dia fomba iray hialana amin'ny tsy fitovian-kevitra amin'ny ankapobeny tsy misy ny fahaverezana goavana. Ity fomba fiasa ity dia tsy mitovy amin'ny toerana mitovitovy amin'izany ao anatin'ny ady. Amin'ny ankapobeny, ny mpifaninana dia manaraka io fomba io rehefa tapitra ny ezaka rehetra nataony mba hanovana zavatra hafa, aorian'ny fampiharana azy amin'ny paikady mavitrika. Eto angamba, raha ny marina, tsy miresaka momba ny vahaolana isika, fa momba ny famongorana ny fifandirana ara-tsosialy. Na ny fihetsika toy izany dia mety ho fihetseham-po mandamina ny ady maharitra na ny tsy fahavitrihana hitarika izany.
Adaptation na fifanarahana. Ireo fomba ireo dia mitondra fandavana an-terisetra na an-tsitrapo handray anjara amin'ny tolona (fifandonana). Matetika ny mpandray anjara amin'ny fifandonana dia tonga amin'ny vokatra toy izany rehefa mahatsapa fa tsy mety, ny faniriana hifandray tsara, ny maha-zava-dehibe ny olana, na ny fisian'ny fiantraikany ratsy, ny tsy fisian'ny mety ho vokatra hafa, ary ny fanerena ny antoko fahatelo.
Fiaraha-miasa . Izy io dia heverina ho iray amin'ireo tetikady mahomby indrindra amin'ny famahana ny olana ara-tsosialy. Ny fiaraha-miombon'antoka dia mahasarika ny fanintelon'ny mpanohitra amin'ny fomba mahomby amin'ny famahana ny olana, amin'ny alalan'ny fifampiraharahana eo amin'ireo antoko roa mifanohitra. Ary amin'ity tranga ity, ny antoko iray hafa dia tsy heverina ho fahavalo, fa toy ny mpiara-miasa. Tena tsara ny toe-javatra toy izany, raha samy miady mafy ny roa tonta, tsy miraharaha ny fandefasana fahefana ary zava-dehibe ny manondro vahaolana iraisana.
Ny fisafidianana ny iray amin'ireto fomba ireto izay hanampy amin'ny famahana ny fifandirana ara-tsosialy, dia miankina mivantana avy amin'ireo antony. Amin'ny ankapobeny, afaka manondro ny tena endriky ny fety izy ireo, ny lanjan'ny fahasimbana vokatry ny fifandonana, ny fisian'ny loharano, ny vokatra mety hitranga, ny maha-zava-dehibe ny olana sy ny halavan'ny korontana.
Ny fomba azo inoana indrindra dia ny fampiasana ny marimaritra iraisana, satria ny fifaneken'ny andaniny roa dia ahafahana manatratra asymmetrika (ny lafiny iray dia mampihena ny tombam-bidy, ny iray hafa) na ny symmetric (ny antoko dia manao fihenan-kery).
Ilaina foana ny mitadidy fa ny fampifandraisana ny tetikady rehetra, voalohany indrindra, dia mikendry ny hanafoana ny fifanoheran-kevitra rehetra mitranga amin'ny fifandonana ara-tsosialy.
afterword
Araka ny fantatry ny rehetra, matetika ny antony fototra mahatonga ny fifandonana ara-tsosialy dia ny tenantsika, na, olona manokana izay manomboka amin'ny ekipa "mahandro kafe" noho ny tsy fahazoan-kevitra, ny tsy fifankahazoan-kevitra, ny tsy fitovian-kevitra ary ny fahasamihafana eo amin'ny fitsarana. Ary raha tokony hiezaka hanatratra ny tetezan'ny tokantrano sy hahita fomba iray ahitàna ny zava-misy amin'izao fotoana izao dia maro kokoa ny olona voasintona amin'ny ady, mba hanaporofoana ny fahamarinan'izy ireo, na dia tsy misy aza ny manodina ny toe-draharaha. Saingy, raha ny tena marina, ilaina ny mianatra mihaino tsara ny fanoheran'ny antoko rehetra ary tsy ho lasa iray amin'ireo mpitarika.
Araka ny filazan'ny hoe: "Ry lahy, avelao hiara-hiaina!".