Fialana amin'ny asa amin'ny fomba milamina

Amin'ny asa, voatery hanoratra fanambarana "amin'ny tenanao manokana" ianao? Aza manaiky! Miezaha "hanaparitaka" miaraka amin'ny manampahefana am-pilaminana, saingy amin'ny tombontsoa ho an'ny tenanao, satria mbola tsy nofoanana ny fandroahana amin'ny asa am-pilaminana!

Tsy momba ny fandroahana, ohatra, raha manitsakitsaka ny fitsipi-pifehezana na tsy miatrika ny asanao ianao. Tsia, te-hiala fotsiny ry zareo. Angamba ho marary loatra ve ny zanakao kely? Sa ianao mianatra amin'ny absentia? Misy fanavaozana ve ao amin'ny orinasa? Sa angamba ny lehibenay te-hahita ny fijalianao amin'ny asanao? Tsy maninona ny antony tianao hotrarana. Ny tena zava-dehibe dia tsy ara-dalàna izany.


Toa, tonga ny orana

Ny karazana fialana ratsy indrindra amin'ny asa amin'ny fomba milamina - toy izany, tsy misy fitsarana sy vokatra. Ohatra, mandeha manomboka amin'ny sakafo antoandro ianao, ary aorian'ny antsasak'adiny, dia hitanao fa tsy mandeha ny lalanao. Na ny tatitra dia "tifitra" ianao ary mangataka ny handao ny trano. Indrisy anefa, tsy voatery hanohitra ny fandroahana toy izany ianao, indrindra raha tsy miasa fifanarahana ianao. Fa raha mikasa ny handroaka anao hiala amin'ny toerana voatondro amin'ny fomba ofisialy ny fitantanana, dia hanandrana hanao ny zava-drehetra izy hanery anao hanoratra ny fanambarana "amin'ny anao". Ny manam-pahefana dia manana fomba manokana amin'ny fanesorana mpiasa tsy ilaina. Ohatra, ny tsindry ara-tsaina.

Eritrereto ny hafatrareo afaka mandefitra ny fanalam-baraka tsy tapaka avy amin'ny lehiben'ny mpiara-miasa ary amin'ny fotoana faran'izay kely indrindra. Ary ahoana ny itiavanao azy raha mangataka anao izy hiasa mandritra ny iray volana mahery raha tsy mandoa vola fanampiny ianao, sa handefa anao haingana amin'ny fialan-tsasatra? Ny kapoaky ny faharetana dia afaka mameno ny takelaka kely misy ny mpiara-mitambatra amin'ny fampitomboana ny "acceleration" amin'ny teny. Ary any amin'ny orinasa maro dia tian'izy ireo ny manangona mpiasa "vonta", amin'ny tranga izay tokony hampatahotra ny fandroahana amin'ny asa amin'ny fomba milamina "araka ny lahatsoratra" - ranonorana anaty rano! Eny, ny ankamaroantsika eto amin'ity toe-draharaha ity, dia azo inoana fa hanoratra fanambarana momba ny fametraham-pialana. Raha ny marina, araka ny antontan'isa, manodidina ny 43% ny olona dia mila miova asa noho ny toe-piainana ara-tsaina.


Fifandirana tsara

Noho izany, ireo soritr'aretina mahagaga izay notsidihinao vao haingana dia tsy mifandraika amin'ny fahatsapana tsotsotra ao amin'ny chef. Raha ny marina, ny ady amin'ity toe-draharaha ity dia tsy misy dikany: tsy maharitra ny fotoana hijanonanao, tsy mandany fotoana ary manomboka mitady asa vaovao. Saingy tsy maintsy miala amin'ny tsara ihany koa isika. Mila alim-birinao ary farafaharatsiny ny fahatoniana. Miezaha hanohy tsy tapaka ny asanao ary tsy manoratra na oviana na oviana ny fanambarana "amin'ny tenanao manokana", na dia voatsikera mafy anao aza izany.


Tsarovy , raha vao manoratra ianao, dia tsy mahita ireo fitahiana voatondron'ny lalàna. Ohatra, ianao dia hampidirina ao amin'ny rejisitra ao amin'ny Employment Center 90 andro aorian'ny fampiharana ary ny tombontsoa dia homena amin'ny fotoana iray ihany. Inona no vahaolana? Ohatra, misintona amin'ny fehezan-teny hoe "amin'ny fanekena ny antoko" (Andininy faha-1, Andininy faha-36 amin'ny Fehezan-dalàna mifehy ny asa Ukraine). Mba hanaovana izany, dia mila mandahatra ny "Fifanarahana momba ny fampitsaharana ny fifanekena momba ny asa," izay ahafahanao manoratra ny fepetra momba ny fifanarahana ifanarahana.

Ny fandoavam-bola amin'ny fandoavana ny lalàna amin'ity tranga ity dia tsy omena, fa amin'ny alalan'ity endrika fisarahana ity, ny orinasam-pandraharahana dia afaka mandoa vola soa. Na izany aza, ilaina ny miadana. Mariho fa ity karazana fandroahana avy amin'ny asa am-pilaminana ity dia mety hahasoa ny fitantanana ihany koa, satria afaka misoroka avy hatrany ny toeram-piasana ianao raha tsy mampiasa tapa-bolana, ary tsy mametraka fitoriana amin'ny orinasa. Ary tsy mila fandoavam-bola sy asa an-terivozona, toy ny amin'ny trosan'ny mpiasa. Amin'ity tranga ity, na izany aza, eo amin'ny lafiny ilanao - miaro tena, mangataka tolo-dalàna tsara, vola amin'ny vola. Tsy nety nitady marimaritra iraisana ireo manampahefana ary nihaona taminao? Eny, amin'izao fotoana izao dia manana hevitra roa "iron" hafa ianao - ny sendika sy ny fitsarana.