Ny vehivavy bevohoka dia tsy vaovao mahaliana fotsiny ihany, fa koa zo vaovao. Ary ny hampiasa azy ireo dia mila mahafantatra. Ny zo rehetra dia natao mba hiarovana ny fahasalaman'ny reny sy ny zaza ho avy. Ny ankamaroan'ny mpampiasa sy ny mpiasan'ny fahasalamana dia matahotra ny hiatrika vehivavy bevohoka, noho ny fanitsakitsahana ny zon'ny vehivavy bevohoka dia sazy mafy.
Inona no zon'ny vehivavy bevohoka rehefa misoratra anarana mba hifaneraserana amin'ny vehivavy?
Ny vehivavy bevohoka iray dia afaka manoratra lalàna ara-dalàna amin'ny fifehezana ny vehivavy ary mahazo fitsaboana maimaimpoana maimaim-poana, nefa tsy voatery hisoratra anarana any amin'ny toeran'ny fisoratana anarana, amin'ny teorika, afaka mijoro amin'ny toro-hevitra avy amin'ny vehivavy tianao ianao, na dia any amin'ny tanàna manodidina aza.
Zon'ny mpiasa amin'ny fandraisana vehivavy bevohoka mba hiasa
Ny andininy faha-64 amin'ny LC RF dia manambara mazava tsara ny fandraràna ny fandàvana tsy hiantso vehivavy bevohoka hiasa. Rehefa manofa mpampiasa iray dia tsy maintsy dinihina fotsiny ny kalitao sy ny kalitaon'ny vehivavy bevohoka, tsy tokony hisy fanavakavahana avy amin'ny mpampiasa. Ny fandraràna ny fanavakavahana dia voarakitra ao amin'ny Andininy faha-3 amin'ny Fehezandalàna momba ny asa.
Raha ny vehivavy bevohoka no mahazo antoka fa mety amin'ny toerana izy, saingy nolavina izy, manan-jo handefa fifanarahana amin'ny fotoana voafetra izy na hiditra any amin'ny fitsarana. Rehefa mamoaka fifanekena amin'ny fotoana voafetra izy, raha tsy an'asa ny vehivavy raha vao niditra ny didim-panjakana, dia tsy hahazo tombotsoa amin'ny fahazoan-dàlana maharitra izy. Ny mpampiasa dia voatery mandray ilay vehivavy bevohoka miasa tsy misy fotoam-pitsapana, tsy afaka manilika azy amin'ny faran'ity vanim-potoana ity, na dia tsy naneho ny fahaiza-manao ilaina eo amin'ny asa aza ilay vehivavy. Izany dia voalaza ao amin'ny andininy 70 ao amin'ny TC.
fanesorana
Ny vehivavy bevohoka dia tsy azo alaina, na dia eo ambanin'ny lahatsoratra iray (ohatra, ho an'ny asa ratsy, ho an'ny tsy fetezana)! Ity dia voalaza ao amin'ny Andininy 261 amin'ny Fehezandalàna momba ny asa. Ny hany tokana dia ny famotehana ny orinasa. Ny vehivavy dia afaka mametraka ny toerany amin'ny alàlan'ny fangatahany manokana ihany.
Zon'ny mpiasa hafa bevohoka
Ny vehivavy eo amin'ny toerana dia manan-jo hampihena ny herinandro na andro fiasana. Na izany aza, ny lalàna dia tsy manome ny fiarovana ny salanisa mahazatra, koa ny fandoavam-bola dia mitovy amin'ny fotoana tokony hiasa.
Ny fandaharam-potoana manokana ataon'ny mpiasa dia omena fampiarahana fanampiny ary fandaminana manokana (mifandraika amin'ny fifanarahana asa). Tokony hamaritra ny fepetra takiana amin'ny fialan-tsasatra sy ny ora fiasana izy ireo Ny fandaharam-potoana manokana ao amin'ny boky fianarana dia tsy voalaza, tsy misy fiantraikany amin'ny halavan'ny asa fanompoana, tsy midika hoe ny famerenana ny faharetan'ny fialan-tsasatra.
Ny vehivavy bevohoka, ankoatra ny fampihenana ny fenitra arahin'asa, dia manan-jo hitaky amin'ny fandefasana azy any amin'ny toeran-kafa (mifanaraka amin'ny fahaiza-manao) na amin'ny toerana hafa, fa amin'ny antony iray ihany - hampihenana ny vokatra ratsy. Ny vola miditra dia tokony ho voatahiry raha tsy misy toerana mety, avy eo ny vehivavy, amin'ny maha-toerana azy, dia navotsotra avy amin'ny asa, raha mbola mitoetra ny vola mandrapahatongan'ny toerana mety.
Ny mpampiasa vehivavy bevohoka dia tsy manan-jo hiditra amin'ny adiny alina na asa an-tselika, mandefa fiarandalamby na raharaham-barotra, mandray anjara amin'ny asany amin'ny fety sy ny faran'ny herinandro.
Ny reny amin'ny ho avy dia manan-jo handray valisoa feno amin'ny fialan-tsasatra. Tonga ny herim-panafahana rehefa maka ny taratasy fanararaotan'ny vehivavy ny vehivavy bevohoka. Ny fialan-tsasatra amin'ny vehivavy bevohoka dia miorina mafy ary mitaky ny fahaterahana 70 andro sy ny andro aorian'ny fiterahana, na dia nanomboka ny fandaniana taorian'ny fandaniana 70 andro aza. Ny fialan-tsasatra amin'ny reny amin'ny ho avy dia mandoa 100% amin'ny salanisan'ny vola miditra ary tsy misy dikany amin'ny fotoana iray, ny hafatr'izy ireo niasa tamin'ny mpampiasa teo alohan'ny didy.
Na dia eo aza ny fialan-tsasatry ny vehivavy, ny toeram-piasany dia voatahiry, ny fialana na ny fandroahana amin'io tranga io dia tsy azo atao. Raha voaroaka ny vehivavy, dia azo averina any amin'ny fitsarana izy. Ny mpampiasa raha tsy misy ny fanekena (an-tsoratra) ny vehivavy iray ao amin'ny didim-panjakana na amin'ny fialan-tsasatra noho ny fikarakarana zaza iray dia tsy afaka mandefitra azy amin'ny toerana hafa.