Miezaha ho marimaritra kokoa.
Raha mila miresaka momba ny toe-javatra na olana amin'ny mpiara-miasa ao am-piasana ianao, mariho tsara, manaja ny olona tsirairay ary mankasitraka ny fotoanany.
Lazao amin'ny mpiasa an-tsoratra ny vokatry ny asa vita (raha toa ka ianao, ohatra, lohatenin'ny sampana)
Raha toa ka tsy afaka nanatontosa ny asa nandritra ny fotoana voafaritra voafaritra tsara ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia tokony hampahafantarinao azy mandrakariva izany. Ataovy fotsiny izany. Rehefa miteny amin'ny mpiara-miasa aminao ianao dia mampiasa ny mpisolo anarana hoe "izahay" amin'ny lahateninao, izay afaka mametraka ny mpiara-miasa aminao hiasa. Lazao izany hoe: "raha tsy mahazo zavatra isika mba hiomanana amin'ny fotoana, dia hanana olana sasantsasany isika" na "dia tsy hanana fotoana hijerena ny zava-drehetra amin'ny an-tsipiriany isika ary hanamboatra ny fahadisoana sasany."
Manomàna mialoha ny fivoriana tsirairay.
Ohatra, raha te-handamina fivoriana directeur ianao, mba hifanakalozana toe-javatra na zava-manahirana, asa aloha amin'ny alalan'izy ireo amin'ny antsipiriany, manapaha hevitra ny tenanao manokana izay manahirana anao indrindra, inona ireo fanontaniana fanampiny tianao ambolena, mariho ny tsipiriany rehetra eo amin'ny ravin-taratasy taratasy. Ary amin'izay dia manaiky ny fivoriana iray. Miezaha mifandray araka izay azo atao diplomatika.
Tsy mila mitaraina mihitsy ianao.
Ilainao ny manara-maso akaiky izay olona miresaka sy ny zavatra ifaneraseranao any am-piasana. Andramo ny tsy hitaraina amin'ireo mpiara-miasa aminao, satria azonao atao ny manimba ny lazanao. Na dia manana olana aza ianao, tsara kokoa ny manoratra momba azy ireo, ohatra, amin'ny serivisy manokan'ny Internet, izay henoinao tsara sy torohevitra raha ilaina.
Mila mianatra misoroka ny fihetseham-ponao manokana ianao.
Aza avela handatsaka ny tsy fahafaliany, ny hatezerana, ny alahelony ary ny fihetseham-po ratsy hafa amin'ny hafa. Mazava fa ny tsirairay dia mila foana ny fitsaboana, koa manandrama manao toy izao: manorata ny tenanao momba ny fahatsapanao amin'ny fotoana tena tezitra, sns. Soraty ao amin'ny taratasy iray izay tianao rehetra, ary alefaso any amin'ny boaty mailakao. Ary raha tianao, dia afaka mamaky izany amin'ny hariva ianao.
Aza manadino ny zava-drehetra ao amin'ny kaontinao.
Miezaha handray tsikera ho fihetsika tsy mendrika amin'ny asanao, fa tsy mivantana aminao. Tsy afaka mamela ny fanakianana hibanjina ny fihetseham-po sy ny fitiavan-tena.
Miteny amin'ny raharaham-barotra foana.
Mandritra ny resadresaka dia miezaha tsy hiala amin'ny lohahevitra, na dia tsy niharan'ny vanim-potoana ilay fanontaniana aza ny mpiara-mitory aminao, dia miezaha fotsiny mba hisintona ny sainy amin'ny toe-javatra tokony horesahina aminy. Alohan'ny hanombohan'ny resadresaka, dia azonao atao ny manamarika ny hevi-dehibe amin'ny resadresaka eo amin'ny taratasy iray, mba tsy hanadinoina mandritra ny resaka izay tokony holazainao.
Ataovy azo antoka fa miara-miasa hatrany amin'ny raharahan'ny orinasa rehetra ny mpiara-miasa .
Tokony hampahafantarinao foana ny mpiara-miasa aminao momba ny fisehoan-javatra manan-danja, ny fandaharam-potoana, sns. Raha ny marina, tsy misy olona tia an'izany rehefa milaza izy ireo, fa miova ny andro alohan'ny hanaovana ny asa.
Jereo ny kabarinao.
Mitandrema mandrakariva ny zavatra lazainao. Aza avela hiasa eo amin'ny toeram-piasana mihitsy ny fahalemena. Aoka ho malina indrindra, na dia namela anao ny iray amin'ireo mpiara-miasa aminao aza. Amin'izao toe-javatra izao dia maniry ny hiteny zavatra toy ny hoe "manao zavatra tsy mety ianao" na "Manantena indrindra fa tsy hitranga indray izany".
Aza avela ho rava ny fifosana.
Any am-piasana, mila mitsahatra ny fifosana. Raha misy olona te hifosa dia lazao fotsiny hoe "Oh, marina izany?" ary atodiho avy hatrany ny resaka amin'ny lohahevitra hafa mifandraika amin'ny asa. Ny gossips dia tena mila fiheverana, ary raha tsy mamaly izy ireo, dia hanohy hiresaka fifosana izy ireo. Noho izany antony izany dia tsara kokoa ny mamaly amin'ny fomba mety sy amin'ny laconic azy amin'ny fomba toy izany.
Ao am-piasana dia tokony ho olona sariaka, fa ny fifandraisana akaiky dia tsy azo ekena eto.
Eo am-piasana, miezaha hifandray tsara amin'ny mpiara-miasa rehetra sy ny mpiara-miasa, na izany aza, ny fifandraisana dia tsy maintsy amin'ny sehatry ny fandraharahana ihany.
Manaova fiderana indraindray.
Matetika isika no mahatsikaritra zavatra tsy mety ataon'ny olona. Miezaka manantitrantitra ny fahamendrehan'ny mpiasa tsirairay ianao ary midera azy noho ny asa vita tsara.