Ny karatra trompetrao dia fahalalana.
Raha mamaky amina fampiharana asa an-jatony maromaro ianao, dia ho hitanao fa manonofinofy ny mpiasa mahay manara-maso, tompon'andraikitra ary mpanatanteraka ao amin'ny orinasa. Na izany aza, tsy midika izany fa ny asa mahomby dia miandry ireo olona mpanara-maso, izay manana ireo toetra ambony kokoa ireo. Raha ny marina, ny fahatanterahana sy ny fahatanterahan'ny baikon'ny lehiben'ny faritra dia ny ampahany amin'ny birao "plankton".
Ny fifantohana amin'ny fitomboan'ny asa dia mety ho iray ihany izay tsy matahotra maneho ny maha-izy azy, manome tombony amin'ny sehatra sasantsasany ary manolotra soso-kevitra amin'ny famahana asa sasany. Ankoatra izany, ny olona iray mikatsaka ny hanao asa dia tsy maintsy manana ireto toetra manaraka ireto.
1. Ny fihetsika dia zava-dehibe amin'ny fanavahana ny mpiasa hafa. Manolora hevitra vaovao, mamolavola tetikasa, mametraka fifandraisana amin'ireo mpiara-miasa ara-barotra - ireo kodia rehetra ireo dia natsipy tamin'ny mizana, izay heverin'ny lehiben'ny fanapahan-kevitra amin'ny fanapahan-kevitra vaovao.
2. Raha te hahomby ny tetik'asa, dia tsy tokony hijanona eo amin'ny ambaratonga mitovy amin'ny faran'ny oniversite izy. Ilaina ny manatsara ny fiteny vahiny, ny mamolavola programa vaovao amin'ny ordinatera, mba hitarihana ny manampahaizana manokana.
H. Satria ny traikefan'ireo olona mahomby indrindra eto amin'izao tontolo izao dia maneho, ny fanaovana asa, dia tsy ilaina ny maha-génie, polyglotte, erudite. Ny ampy fotsiny dia ny tsy tokony hatahotra ny hiatrehana asa tsy mahazatra. Voaporofo fa ny fahatahorana dia ny fiarovana lehibe amin'ny lalana mankany amin'ny fahombiazana. Amin'izany fomba izany no ahafahanao mahafantatra ny fomba hahazoana mpitantana avy any ambony.
Ny fampiroboroboana amin'ny alàlan'ny tohatra amin'ny asam-barotra dia mitaky ny lalao manontolo. Mila miomana ianao amin'ny hoe ny mpitarika dia tsy hanaiky ny tetikasanao vaovao na hanakiana ny hetsika. Nefa, araka ny filazany, iza no tsy mety hitranga, tsy misotro champagne izy!
Ataovy eo amin'ny oronao ny lehibeny
Ny fanombanana tsara ny manampahefana dia karazana lokomobilina, manosika mpiasa miasa mafy eo amin'ny tohatra amin'ny asa. Tadidio anefa fa ny tena mpikarakara tena dia tsy mamela ny tenany ho afa-baraka na mahazatra an'ilay mpampiasa. Ampy tsara ny maneho fa manaja ny lehibeny ianao ary manaiky ny fahefany.
1. Aza mikatsaka ny antony hahatongavana amin'ny lehiben'izy ireo matetika araka izay tratra. Azony atao ny manapa-kevitra fa tsy afaka mandray fanapahan-kevitra amin'ny tenany manokana ianao ary mamintina ny fehin-kevitra mety.
2. Aza misalasala miresaka momba ilay mpiara-miasa amin'ny mpiara-miasa, aza asehonao ny toe-tsainao amin'ny fiainany manokana, ny fahazarana na ny mahatsikaiky.
H. Aza raisina ho toy ny baiko miaramila ny baikon'ny lehibeny. Ambarao ny hevitrao, hazavao ny antsipiriany, ary ifanakalozy hevitra ny azo ekena ho anao ny fandaharam-potoana. Izany dia hanampy anao hanatsara kokoa ny zavatra angatahan'ny mpitarika.
4. Tsara fanahy, fa manajanona mafy ny fanandramana hiara-milalao aminao. Aza avela hamono ny tombontsoanao.
Ny faniriana hanana fifandraisana tsara amin'ny rehetra dia tsy mamela antsika handà ny mpiara-miasa hanatanteraka zavatra ho azy ireo. Mianara mandà ireo fangatahana izay toa tafahoatra ary manakana anao tsy hiasa. Ny fandavana dia tokony ho mazava, mazava ary haingana. Tsy maintsy miorina mafy aho, manonofy hoe: "Miala tsiny fa tsy afaka manao izany aho." Miresaha amim-pahanginana sy mangina. Minoa Ahy fa ho renao.
Tanjona sy fomba
Zava-dehibe ny mahatakatra hoe inona ny halehiben'ny fandrosoan'ny asa ho anao: manonofy ho lasa CEO ve ianao sa te ho lasa lehiben'ny sampam-pitsaboana HR? Ilaina ihany koa eo am-piandohan'ny lalana mba hamaritana ny zavatra tsy vonona hahafoy tena amin'ny asa atao amin'ny toe-javatra rehetra. Noho izany, ho takatrao tsara ny tadiavinao ary inona no tolotra tsy azo ekena aminao. Ary toro-hevitra hafa ho an'ny mpikarakara.
1. Matetika ny faniriana hibodo toerana ambony ary hahazoana betsaka dia tsy azo tanterahana - noho ny tsy fahatanterahana. Atsipazo am-pahavitrihana ny fiakaranao ny tohatra ho amin'ny toeram-piasana, ary avy eo dia hanakaiky ny zava-misy ny nofinao.
2. Mametraha ny fotoana voafaritra tsara izay kasainao hamitana ny dingana tsirairay.
3. Manaova fitsipika hifanaraka amin'ny faran'ny herinandro mba hanamarihana ny zavatra nataonao mba hahatratrarana ny tanjona.
4. Raha misy zavatra tsy miasa, dia aza manoratra ny tsy fahombiazan'ny tsy fahampian'ny fotoana na ny fanintahan'ny mpanohitra. Voalohany indrindra, tadiavo ny antony ao an-tsainao: io ianao izay tsy nitandrina ny fotoana na tsy nahatonga fifandraisana tamin'ny olona iray.
Miaraha mandeha amim-pifaliana
Aza adino fa ireo mpiara-miasa manodidina anao dia tsy mpiara-miasa fotsiny, fa mpifaninana ihany koa. Amin'izay fotoana izay ihany, amin'ny ady amin'ny toerana ambany masoandro, tsara kokoa ny misafidy fomba amam-panao. Ahoana no handanjana an'io tsipika tsara io?
1. Miezaha manampy betsaka araka izay azo atao amin'ny mpiara-miasa, raha mitodika any aminao izy ireo. Avy eo dia afaka miantehitra foana amin'ny fanohanany ianao: ohatra, mandritra ny fotoan'ny asa dia tsy hamela anao handrava ny fepetran'ny andraikitra.
2. Aza maika hizara drafitra sy tetikasa. Ny tena mpiara-miasa akaiky dia afaka manome azy ireo ho azy manokana.
3. Avadiho ny tantara ofisialy. Raha sendra misy fifandraisana eo amin'ny fifandraisana dia hanohana anao ny mpiara-miasa sasany, ary hisy olona iray eo akaikin'ny namany taloha. Ny fanehoan-kevitr'ity tantara an-trano ity dia hanenjika anao mandritra ny taona maromaro.