Raha ao amin'ny drafitr'asa momba ny asa dia tsy afa-po amin'ny toerana misy anao ianao ary mihevitra anao ho mendrika kokoa ny maro, dia izao no fotoana hanehoana izany amin'ny olon-drehetra.
Fotoana voamarina fa ny fahombiazan'ny fahombiazana dia ny fahatsoram-po foana. 90% ny lazanao. Tokony hanatanteraka ny fifanarahana foana isika. Tsy misy olona mandà ny hiatrika olona azo itokisana. Fa tokony hiala amin'ny fanahy sy ny tsy firaharahiana. Manala ny olona izany, anisan'izany ireo mpiadina.
Ny iray amin'ireo antoka lehibe indrindra amin'ny fahombiazan'ny fitomboan-karena dia ny fahafahana mifandray amin'ny olona. Aza adino ny miarahaba ireo mpiara-miasa aminao amin'ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany, hamela fihetseham-po miredareda momba anao izy ireo ary fantany, angamba amin'ny fotoana sarotra dia ho tonga amin'ny famonjena anao izy ireo, satria misy raharaham-barotra eo amin'ny varotra. Mamaly mandrakariva amin'ny henjana indrindra amin'ny antso an-tariby, na manao ahoana na manao ahoana ianao fa reraka, fa ahoana kosa raha miantso ny lehibenao?
Aza manome anaram-bosotra ho an'ny olona rehetra ao amin'ny ekipanao, na dia avy amin'ny antony mahafinaritra indrindra aza, ary aza avela hanolotra anao izy ireo. Manaova hentitra, fa amin'ny fahamendrehana. Tohizo foana ny fitsaboana toy izany, izay mahafinaritra anao, fa tsy amin'ny olona avy amin'ny ekipa. Hanaja azy foana io olona io.
Ny singa iray manan-danja hafa amin'ny fampivoarana ny fitomboan'ny asa aman-draharahanao dia ny fifandraisana ary ireo olom-pantatra tena ilaina. Noho izany, diniho hatrany izay zava-mitranga manodidina anao, amim-pahamalinana, fa tsy mitombina, mahaliana ny mety hahasoa. Aza manandrana mamorona namana amin'ny olona "akaiky saina", dia hisintona anao ry zareo, fa tsy handroso. Saingy ireo izay vao nahomby dia nahomby kokoa noho ianao, dia hanana zavatra hianarana. Miezaha mifandray bebe kokoa amin'ny olona toy izany, mahatakatra ny fitsipiky ny eritreriny sy ny ataony. Tena tsara raha manomboka mitondra anao any amin'ny fivarotana fivarotana ny lehibeny. Ka hiara-hiasa tsikelikely ao anaty boribory izay ilainao ianao.
Aza manadino ny fahafahana hiresaka amin'ny lehibeny amin'ny lohahevitra sariaka, fa aza misalasala, raha mahazo laza ianao fa toy ny "scumbag", dia misy safidy amin'ny ankapobeny ny manadino ny fitomboany. Miezaha maneho ny heviny amim-pahaiza-mandanjalanja ary manome torohevitra raha ilainao izany.
Ataovy azo antoka ny mitahiry ny antontan-taratasy rehetra manan-danja: ny baiko avy amin'ny mpitandrina, ny fidiram-bola. Dia tsy afaka manahy momba ny hoe hisy olona hametraka anao. Mianara tsara ny andronao, ka asao ny zava-drehetra ao amin'ny fandaharam-potoanao isan'andro. Ho an'ny mpandraharaha iray dia ilaina ihany koa izy, satria indraindray eo ambanin'ny fampiasana fanazavana goavana dia mora ny manadino zavatra manan-danja. Ary mila ny lazan'ny mpiasa iray izay mitantana ny zava-drehetra izay afaka manantena ny handray andraikitra avy amin'ny manampahefana sasantsasany tompon'andraikitra sy manatontosa asa.
Ary ny antoka lehibe indrindra amin'ny fahombiazana dia ny fitiavana ny antony voafidy. Tsy ilaina ny manatratra zavatra iray fotsiny noho ny vola, raha tsy izany dia afaka manao asa mafy ny mitsidika ny asa tsy mahafinaritra. Ary, mifanohitra amin'izany, rehefa mahatsapa ianao fa manao ny zavatra ataonao, mora sy haingana ny zavatra, misy ny hafanam-po, ny faniriana miasa ary ny fahatsapana fahasambarana amin'ny asa efa vita.