Raha te hahafantatra ny fomba fitondranao amin'ny resadresaka ianao rehefa mividy, dia raiso amim-pahamatorana amin'ny fitsipika fitondran-tena rehetra voalaza ato amin'ity lahatsoratra ity. Rehefa tonga any amin'ny masoivohon'ny mpandraharaha ianao, dia tokony hitandrina amim-panajana amin'ny mpiasa rehetra, ary indrindra indrindra amin'ny lehibenao ho avy. Mandray andraikitra amin'ny fanontaniana rehetra na ny fitsapana atolotrareo, na dia toa tsy miraika aminao aza izy ireo, ary efa nitondra ny resadresanao manokana. Ny taratasy rehetra omena anao dia tokony ho fenoina sy tsara indrindra. Fantaro, arakaraky ny omenao ny lehibeny fampahalalana mikasika ny toetranao, ny avo kokoa dia ny mety ho fanapahan-kevitry ny manampahefana momba ny fiasanao. Tsy ilaina amin'ny andro voalohany ny manomboka manao fifampiraharahana amin'ny tranga isan-karazany. Raha maranitra ianao indraindray na fandaniana kely, dia mety ho diso fanantenana ianao. Ao amin'ny famintinana, aoka ho azo antoka ny manondro izay zavatra manokana ataonao amin'ny asa farany (raha misy). Ity fampahalalana ity dia mety indraindray ny mamaha ny olanao rehetra.
Aza hadinoina ny manisy antontan'isa fa mandritra ny resadresaka dia tokony tokony ho roa na telo ora an-tery ny tahiry, na dia ny tena marina aza, mbola miatrika aloha ireo fivoriana ireo. Raha tena mila mahafantatra tsara ny fotoana laninao ianao, dia tsara kokoa ny manamarina an'io zava-misy io amin'ny solontenany, fa manontania fa toy ny hoe mahaliana fotsiny ianao. Raha fantatry ny solontenany fa manana fandaharam-potoana be dia be ianao, dia mety hisy vokany eo amin'ny fanapahan-kevitra hitondra anao amin'ny asany izany. Na izany aza, tokony ho tsaroana fa ny fotoana lavaratry ny solontenam-pitenenana miaraka aminao dia ambony kokoa ny fahafahanao miditra. Raha toa ka mifarana amin'ny resadresaka ny resadresaka, dia - fialantsiny ny manahy momba ny fanapahan-kevitra amin'ny ho avy. Ny tena manan-danja dia ny hahafahanao miresaka amin'ny solontenany amim-panajana, amim-panajana, ary tsy manadino ny fahamendrehanao. Avy eo, na dia tsy manam-potoana aza ianao, dia azo antoka fa hanaiky ny solontenan'ilay solontenany.
Ny resadresaka toy izany miaraka amin'ny solontenany izay hanondro ny angon-drakitrao amin'ny mpampiasa dia azo raisina ho toy ny karazana fanadinana fidirana mba hahazoana asa. Noho izany, tsy maintsy manaraka fitsipika sasantsasany ianao. Voalohany indrindra, ny endriny. Aza manaraka ny fiteninao, fa ny fitafianao sy ny fihetsikao ihany koa. Ny akanjo dia tokony hentitra ary tsy mifantoka manokana, raha tsy izany dia mety hampahatezitra ny olona izay miresaka aminao. Ny haingon-koditra dia tokony hokolokoloina ary ho solotenany. Aza mihoatra noho ny makiazy sy ny fofona. Raha manana fahazaran-dratsy ianao, toy ny fifohana sigara, dia tokony hifoka avy hatrany ianao alohan'ny resaka. Tsy mifoka sigara mandritra ny resaka iray, na dia olona mifoka sigara aza ny mpiara-miasa na ny mpampiasa anao, tsy misy dikany izany, ary ny soso-kevitrao hifoka sigara dia hotsaraina. Tokony hanintona ny mpandray anjara ianao ao anatin'ny minitra vitsy voalohan'ny fifampiresahanao, dia ho tanteraka ianao ary hahazo asa.
Rehefa miasa ianao, misy fitsipika tena manan-danja: tokony ho voajanahary ny zava-drehetra. Raha toa ianao ka mitandrina mafy loatra na mifanohitra amin'izay dia tsy maneho na inona na inona fanapahan-kevitra, ny solontenanao dia handinika anao tsy ho mpiasa mety, fa amin'ny maha-mpilalao sarimihetsika izay mandray anjara. Aza manitatra ny fahamendrehanao ary afenaho ny fahadisoanao. Araka ny filazan'ny mpilalao fanta-daza fanta-daza frantsay, Fantômas, dia: "Ny fahamaotinana dia famantarana ny saina." Ny fampahalalana rehetra omenao, na dia ny kely indrindra aza, dia ho voamarina. Raha manamarika fa tsy marina ny teninao, ny solontenan'ny mpampiasanao na ny mpampiasa dia hohajaina tsara koa. Tsy misy olona tia mandainga. Tokony hihaino tsara ireo teny sy fanontaniana avy amin'ny solontenany izay mitarika ny tafatafa. Aza manome valiny mivantana amin'ny fanontaniana iray. Tsara kokoa ny mamaly na dia ny fanontaniana tsotra indrindra araka izay azo atao aza. Aza mandefa solontenany amin'ny antontan-taratasy na avereno, raha toa ka asaina fanontaniana manokana ianao. Aza hadinoina mihitsy ny valiny. Raha mieritreritra ianao fa tsy azonao tsara ilay fanontaniana, dia aza misalasala manontany ilay solotenan'ny olona mba tsy hisy toe-javatra tsy mampifaly. Tsarovy fa ny fanontanianao dia ampahany voajanahary amin'ny fifandraisana amin'ny maha-solontenan'ny solontenany azy. Rehefa vita ny resadresaka, aza hadino ny maneho fankasitrahana ny solontenany noho ny fotoana nomena anao.
Inona avy ny fanontaniana mety henoin'ny solontenan'ny mpanatrika? Ny tena mahazatra azy ireo dia ny hoe: "Nahoana ianao no niala tamin'ny asanao taloha?" Eto, tsy tokony hilaza zavatra ratsy momba ny lehibenao na ny mpiara-miasa aminao ianao, raha tsy izany dia mety ho diso ianao amin'ny mpangalatra. Lazao ny antony mahazatra sasany, ohatra, tsy afa-po amin'ny karama ianao na ny toeram-piasana dia lavitra loatra ny trano. Mifanohitra amin'izany kosa, ilazao ireo hatsaran-toetran'ny toeram-piasana teo aloha mba hahafahana maneho tsara ny solontenany.
Fanontaniana lehibe iray hafa: "Aiza no ataonao izao"? Fanontaniana maharikoriko izany. Raha tsy manana asa ianao amin'izao fotoana izao, dia mila miresaka momba izany amim-pitandremana. Ohatra, raha miteny ianao hoe "tsy misy toerana", dia ho tonga saina ny solontenany fa tsy mitady asa maharitra ianao. Mifanohitra amin'izany kosa, manorata ny teninao amin'ny fomba izay nahatonga ilay mpanara-maso antoka hatoky ny asanao. Ampisehoy ny solontenanao fa fantatrao ny fomba itondranao azy amin'ny resadresaka rehefa manofa ianao, ary ny olona iray dia handeha amin'ny fivoriana.
Ny fanontaniana fahatelo fantatra hoe: "Fa maninona no te hiara-hiasa amintsika?" Tsy hafahafa izany, fa io no fanontaniana manan-danja indrindra, izay tsy maintsy valiana araka izay azo atao. Andramo amin'ny tolotra tsotra mba hampisehoana ny fahaizanao amin'ny raharaha sy ny fahalalanao ny orinasa sy ny zavatra ataon'ny orinasa. Lazao anay momba ny zava-bitan'ity orinasa ity, fa tsy toy ny hoe mamaly ny boky ianao, fa toy ny hoe mankasitraka ny fahombiazan'ilay orinasa ianao. Ny fomba tsara handresena ny fisainan'ny solontenany dia ny fanehoanao ny entana entin'ny orinasa. Azafady azafady azafady azafady araka ny tokony ho izy ny asany sy ny rafitr'ilay orinasa. Ary amin'ny faran'ny valiny amin'ity fanontaniana ity dia lazao anay ny zavatra azonao atao mba hahatonga ny raharahan'ny orinasa hahomby kokoa.