Mythology

Mampalahelo fa tsy mora ny manao asa mahomby. Indraindray tsy ampy ny fanabeazana tsara, ny fananana asa mafy, ny natiora tsy misy herisetra. Ao amin'ny ekipa tsirairay ny fitsipika tsy voasoratra ary matetika maminavina mialoha ny zavatra andrasana aminao. Mba hahafahanao miasa amim-bary ary tsy manao fahadisoana, dia tsy mila be loatra ianao. Miezaha fotsiny tsy hino ireo angano mahazatra momba ny asa.

1) Ny fialana amin'ny biraon'ity farany ity dia ny làlana hivoatra.
Maro no mino fa ny fampisehoana ny andraikitra sy ny fanoloran-tena amin'ny antony iraisana dia mety hahasoa. Raha ny marina, ny ankamaroan'ireo mpitantana dia mino fa ireo mpiasa izay mijanona aorian'ny asa tsy misy manokana dia tsy manam-potoana hanaovana ny asany mandritra ny andro. Avy eo dia misy fanontaniana mananontanona: inona no nataonao tamin'ny fotoana nanaovan'ny mpiara-miasa taminy ny asany? Manana ny fahaiza-manaonao ve ianao mba hiatrehana haingana ny andraikiny? Ao amin'ny orinasa rehetra dia misy fotoana ny mpiasa rehetra na maromaro voatery mijanona mandritra ny andro vitsivitsy, fa tsy tokony ho fahazarana izany.

2) Tokony ho toy ny olon-drehetra ianao.
Impiry impiry ianao no nandre hoe: "Aza miala amin'ny lohanao!", "Maneke ny tenanao amin'ny hafa!" Ary ny torohevitra mahasoa toy izany ve? Ireo fitsipika ireo dia tsy miasa raha toa ka mandroso amin'ny laharana ianao. Raha toa ka tsy mahagaga ianao eo amin'ny sehatry ny mpiasa hafa, dia hahatsapa ho toy ny mahatsiaro tena ny olona izay nahatsapa ary nampiseho ny fahaizany. Koa aza manahy ny hampiseho ny fahaizanao, fa aza miampita ny laharana.

3) Marina foana ny lehibeny.
Fanambarana mahazatra, izay efa zatra manaiky antsika. Raha ny marina dia sarotra be izany ary matetika tsy azo ihodivirana ny miady hevitra amin'ny lehibeny. Raha toa ka diso hevitra ny lehibenao, ary ianao dia 100% azo antoka amin'izany, raha tsy maneho hevitra amin'ny ezahanao hihaino ny fahadisoana izy, dia aza misalasala fotsiny. Mifanaraka amin'ny toerany, fa ataovy araka izay hitanao fa mety. Amin'ny farany, raha tsy diso ianao ary hiverina ho marina. Tsy hiparitaka noho izany ianao.

4) Tsy misy fehezam-bonanjo, tsy misy fitsipika.
Ny fitsipika ao amin'ny orinasa tsirairay, fa ny fitsipika fiakanjo mafy dia tsy voasoratra amin'ny rehetra. Raha ny fitantaranao dia mendri-piderana amin'ny endriny, tsy midika akory izany fa tsy manana ny heviny manokana momba ny endriky ny mpiasa izy. Noho izany, aza avela ho voaroaka ianao ary hiasa ao anaty kiraro, mavitrika, miboridana mahazatra amin'ny endrika maotina. Angamba inefatra dia ho voavela heloka ianao raha manao izany, saingy amin'ny farany, ny mpampiasa anao dia hamarana ny asanao.

5) Ny tena zava-dehibe dia ny fifanandrinana.
Tsy tsiambaratelo fa ny ankizivavy sasany dia mahazo antoka fa na aiza na aiza dia azonao atao bebe kokoa raha mifandray akaiky ny fifandraisana akaiky amin'ny olona, ​​mpiara-miasa ary mpitarika. Tsy tsiambaratelo ny olona sasany mahavita manatratra ny tanjony. Nefa tsy mila maka ohatra avy amin'izy ireo ianao. Rehefa miankina amin'ny fifandraisanao amin'ny lehibenao ny asa iray, dia azonao atao ihany ny mangoraka. Amin'ny farany dia hahita fiovana mahaliana kokoa ho anao izy, ary tsy haverina amin'ny laoniny ny lazanao. Ny ankamaroany, ireo zazavavy izay lasa toy izany, dia mitoetra tsy misy na inona na inona ary voatery hiova asa.

6) Ny cricket tsirairay dia samy mahalala ny azy ihany.
Vantany vao noheverina fa miovaova be ny asa atao matetika. Ny torohevitra tsara indrindra ho an'ny vao manomboka dia ny hananihany anao amin'ny lohahevitra fa mila manova ny asa ianao amin'ny farany. Saingy fantaro: ny mpampiasa dia mitandrina ihany koa ireo izay mitsambikina avy any amin'ny toerana hametraka im-betsaka isan-taona, sy ireo izay mipetraka amin'ny toerana iray mandritra ny 10 taona. Eo imason'izy ireo, ity dia ho toy ny porofo fa tsy olona mavitrika izay sarotra amin'ny fanovana amin'ny fepetra vaovao.

7) Ny tony alohan'ny tafiotra.
Fahadisoana ny mieritreritra fa raha tsy manome valin-teny mandritra ny fotoana maharitra ny manampahefana, dia tsy mitaraina ny asanao. Amin'ny lafiny iray, mety ho izany. Saingy, amin'ny lafiny iray, eritrereto, tsy hadinonao ve ianao? Tampoka teo, tsy ela akory izay dia tsy nanao ezaka be ianao handroso, nanjary nanjary tsy dia mahagaga. Amin'ity tranga ity, afaka mametram-panamboarana ny sehatry ny mpiasa ny manampahefana ary tsy mahatsiaro afa-tsy aminao fotsiny mba handrehitra na hidina. Aza kivy àry ianao.

Mazava ho azy, tsy azo atao ny maminavina ny fahadisoana mety rehetra amin'ny lalana mankany ambony. Miezaha ho mpitsabo mahay, izay tena manan-danja ny heviny, ary ny asany dia tsy miteraka fitarainana. Amin'ity tranga ity dia efa azo antoka ny fahombiazanao.