Nahoana ary avy aiza? "Ny toetra maha-olombelona toy izany dia tsy mbola fanazavana. Nahoana no tsy fantatry ny ankamaroan'ny antokon-kevitra sy ny fahafantaran-tsiansa, na izany hoe antsoina hoe "intrigue"? Saingy noho ny fikorontanan'ny birao eo anivon'ny fiarahamonina teratany dia tokony ho toetry ny tany ... Voalohany, mitranga ao anatin'ny vahoaka ny fisalasalana. Raha misy olona efatra ao amin'ny vondrona iray manontolo, ary samy manana ny andraikiny mazava sy samy hafa ny tsirairay, dia tsy hametraka sehatra miafina izy ireo: ny rehetra dia mahalala ny zava-drehetra, tsy misy olona manakana olona. Saingy rehefa miposaka ny tehina dia misy ny singa vaovao mipongatra, mifangaro ny hafatra, misy ny fampitahorana ny fanitarana, avy eo reduzina ... Misy olona tsy maintsy hiampita amin'ny lalana. Ary manomboka ny tsikombakomba. Faharoa, maro ireo sampan-draharahan'ny birao ao amin'ny vondrona teratany no alohan'ny "tsy misy na inona na inona". Iza no mahaliana ao amin'ny trano fivarotana metaly. Manana fotoana hiverenana ianao, ary mafana tokoa! Ary ny tarehimarika taratasy dia mila mandany angovo mihoatra ny toeran-kafa. Ny fiainana mahasosotra dia afaka mahavariana farafaharatsiny amin'ny fomba tsy dia mampihetsi-po toy izany, mba hamenoana izany. Fahatelo, ny fomba hahatratrarana ny fijery ny heviny sy ny heriny manokana: eto, somary mangatsiatsiaka aho, ary tiako - afaka mampijaly olona manan-danja aho!
Ahoana ny fomba hampivelarana ny fikendren'ny birao . Misy trangan-javatra tsy dia misy dikany "ho an'ny vidin'ny dimy": mitaraina momba ny fahatarana, avelao ny honohono momba ny fiainan'ny olona iray manokana, manimba ny fihetseham-po mibitsibitsika ao ambadiky ny lamosinao na miditra amin'ny ordinatera ary mamono ny tahirin'ny hafa. Ny zavatra toy izany dia afaka miharihary sy mihantona haingana. Saingy raha ny lanjan'ny tranga dia mendrika ao amin'ny "cu" an'arivony, ary noho ny "kardinaly mainty" niainan'izy ireo ... Adinony am-pahamalinana sy fivoahana fifosana mahatsiravina, raha mbola mitoetra ao anaty aloka izy ireo, manary asa tsy mety, black PR "mba ahafahana mijery fa misy mpiasa marobe izany. Iza no tsy miahiahy fa ny fitiavan-tenany sy ny lahateniny dia nanosika ny tenany ho amin'ny lalao maloto amin'ny hafa ...
Iza no mila intrigues amin'ny birao . Amin'ny voalohany, ny olona dia afaka miady amin'ny tena zava-misy marina: tombontsoa ara-materialy, fampiroboroboana - ireo ihany no mpiara-mianatra izay tsy mahafantatra ny fomba hanatratrarana ny tanjon'izy ireo, amin'ny fomba marina. Ankoatra izany, ny mpitsikilo dia toy ny fikomiana amin'ny tenany ihany. Noho izany dia manomboka mitifitra aloha izy, mieritreritra fa miaro azy ... Ary ny teboka iray manan-danja indrindra: tena miankina amin'ny fahaiza-mitarika ny ankamaroan'ny toe-javatra. Raha toa ka manakana ny "lalao miafina" ny lehiben'izy ireo, dia tsy mahomby izy ireo. Fa ny tale mpitantana fohy dia manakimpy ny masony amin'io. Ary ny sasany aza dia mamporisika ny fananganana eo anelanelan'ny mpanara-maso: mieritreritra izy ireo fa porofon'ny fifaninanana ara-pahasalamana izany. Raha ny marina, rehefa "maka ny vombony amin'ny sifotra" ny fiaramanidina, dia mihena ny vokatra vokarin'ny ekipa ... Plus, ny toe-draharaha sarotra, izay tsy mahazaka ny mpiasa tsotra - ary ny olona manan-danja dia mamela ny "fanatobatobaka".
Ahoana no tsy hahatonga anao ho lasibatry ny fandrobana ny birao. Azo antoka fa tsy anisan'ireo izay afaka manatratra ny fahatapahan'izy ireo ianao any aoriana. Nefa koa mba ho tsotra, izay azo ampiasaina amin'ny tanjona tiany, dia tsy te-hanao. Inona ny paikan'ny fitondrantena hanampy amin'ny fialana amin'ny toe-javatra "mahavariana"? Manokàna foana amin'ny fifandraisana matihanina. Amin'ny fotoana rehetra, tsara kokoa ny miresaka momba ny raharaham-barotra ampahibemaso, miaraka. Raha toa ka manazava fotsiny ny drafitra ataonao manokana amin'ny lehiben'izy ireo ianao - dia mety hisy fotoana mety hiampangàna anao ho tsy manan-tsahala sy fikasana hitsikerana ny lehibeny. Amin'ny raharaha manokana, dia tsara kokoa ny fanakanana azy araka izay azo atao. Na dia toa mahafinaritra sy miombom-pihetseham-po aminao ny mpiara-miasa aminao, dia tsy tokony hanokana azy amin'ny olana mahazo anao ianao. Ary na dia mihoatra lavitra noho izany aza - dia resin'ny fakam-panahy hifanakalozan-kevitra ao amin'ny efitrano fifohana sigara ny olana atsy amin'ny sekretera na ny filoham-pirenena. Azonao ampiasaina izany rehetra izany. Miezaha mitandrina ny raharahanao.
Rehefa manana ny zava-drehetra mifanaraka amin'ny drafitra sy manao ny baolina ambony indrindra ianao dia tsy misy mitaraina momba izany. Raha mbola nanao fahadisoana ianao dia tsy mila afenina. Ny fanazavana ny toe-javatra amin'ny anao ihany, dia ho tsara kokoa ianao raha oharina amin'ny hoe ny "fahadisoanao miafina" na iza na iza no miharihary. Ary tsara kokoa ny tsy mangataka amin'ny mpiara-miasa "mba hanampy amin'ny fanafenana ny lalamby."