Ao amin'ny ekipa rehetra, manana fifandraisana manokana ny fifandraisana anatiny. Raha tsy raisina an-tsoratra izy ireo, dia misy ny tsy fifankahazoan-kevitra sy ny fifanoheran-kevitra samihafa. Mba tsy hamongorany anao ny fahatsapana ny asa, dia ho hitantsika ny fomba fitondran-tena, raha toa ka nanipy anao ny devoly ...
Vondrona Maleziana
Eto dia misy ny fifaninanana, ny faniriana hanjaka ary ny fifantohana amin'ny vokatry ny asa. Tsy misy toerana hanaovana fihetseham-po sy fihetseham-po, saingy misy fanombohana ny fanehoan-kevitra mahery vaika sy faniriana tsy hay fantarina mba hifanakalozantsika olana manan-danja any amin'ny faritra tsy mety amin'ity tanjona ity.
Ahoana ny fihetsiky:
Aza mifantoka amin'ny fifandraisana eo amin'ny ekipa momba ny fahasamihafana eo amin'ny lahy sy vavy. "Vehivavy aho" - tsy adihevitra eo amin'ny fifandirana, indrindra raha te-hanao asa ianao eto amin'ity toerana ity.
Ny fanandramana hanandratra ny fahazaran'ny olona ho lasa "sipany" dia tsy hanampy anao amin'ny fanajanao, fa hampiseho amin'ny fomba mahatsikaiky.
Tsy misy ranomaso! Ny toerana misy ilay niharam-boina amin'ny lehilahy dia tsy miteraka faniriana hanana haja na marina. Hahatonga ny herisetra na ny tahotra, ary ny fisorohana.
Mandritra ny andro fiasana dia makà fotoana ary miezaha hifampiresaka amin'ny vehivavy amin'ny "lohahevitra maimaim-poana" farafaharatsiny amin'ny finday. Ny fanatrehany tsy tapaka eo anivon'ireo ankizilahy tsy manambady dia ny adin-tsaina
Women's team
Ho an'ny "zaridaina voninkazo" sy ny fifandraisana eo amin'ny fiaraha-miasa miaraka amin'ny fiaraha-monina, dia misy ny fifanakalozan-kevitra tsy tapaka sy fifanakalozan-kevitra, fampisehoana ara-pihetseham-po ary mofo vita amin'ny dite ho an'ny dite. Na inona na inona fahamendrehana sy andraikitr'ilay asa, dia zava-dehibe ho antsika ny fifandraisana manokana. Ary ny fahasosorana eo amin'ny ekipa vehivavy dia manitatra amin'ny faritra rehetra.
Ahoana ny fihetsiky:
Mitranga izany fa tsy manelingelina ny asa ny fisakaizana. Nefa ao amin'ny tarika vehivavy dia tsy fahita firy izany. Noho izany, farito fotsiny ny fifandraisana tsara.
Aza mandray anjara amin'ny fifosana ary aza avela hifandray manokana amin'ny mpiara-miasa iray mba hanelingelina ny asa.
Mialà tsiny. Matetika ary eny fa na dia amin'ny tsy fahatsapanao ho meloka manokana aza. "Miala tsiny aho, fantatro fa tsy mahasosotra anao io fanamarihana io, fa ..." Ny vehivavy dia manome lanja ny fomba fiasa manokana.
Vondrona tarika
Ny rehetra dia samy manana ny traikefa mitovy sy ny fomba fijery ny fiainana. Izany dia manome fahafahana tena tsara hananganana ekipa mitambatra ho an'ny rehetra. Ny hany zavatra manadino ny andro fiasana dia fitsiriritana. Raha misy olona mitovy aminao amin'ny fanabeazana, ny taonany ary ny traikefa, dia tonga tampoka ny fahombiazana lehibe, tsia, tsia, ary ny eritreritra dia mamaly hoe: "Fa maninona aho?"
Ahoana ny fihetsiky:
Mialà amin'ny ekipa! Ny Filankevitra dia mahakasika mivantana ny asa. Ao amin'ny vondrona mpiara-dia, ny fanahin'ny fitoviana dia tena mahery (ny faniriana ho "tahaka ny olon-drehetra"), ary sarotra ny maneho ny tenany amin'ny toe-javatra toy izany. Ny andraikitra bebe kokoa izay ataonao manokana, ny tsara kokoa. Ifanakalozy hevitra ny asa eo amin'ny lafiny. Noho izany antony izany (fahatsiarovan-tena tafahoatra loatra), ny vondrona tarika dia afaka manery mafy ny mpiasa tsirairay. Tsy ho hitanao ny fomba nanaovana ilay fanapahan-kevitra, noho ny "torohevitra rehetra." Noho izany, soso-kevitra momba ny fitarihana na ny olana atrehina, hifanakalozy hevitra, aloha miaraka amin'ny fianakaviana na namana.
Aza mifanakalo resaka momba ny famokarana miaraka amin'ny ekipa iray manontolo. Tsara kokoa ny mamela ny tsirairay hanoratra ny heviny eo amin'ny taratasy, ary avy eo dia vakio mafy. Noho izany, dia hisoroka ny fisainana hoe oglupleniya ianao. Ho an'ny fitomboan'ny ekipa sy ny mpiasa tsirairay dia tena manan-danja.
Ekipa mifangaro
Ny lehilahy sy ny vehivavy amin'ny toe-javatra maro dia mety ho ohatra ho an'ny tsirairay. Ao anatin'izany fifandraisana izany eo amin'ny fiaraha-miasa miasa ao an-toerana dia misy ihany koa ny fanamafisana, ny fahamendrehana, ary ny fomba fiasa, ary ny fihetseham-po. Ny fanavakavahana dia manakana: araka ny antontan'isa, manodidina ny 40% amin'ireo vehivavy miasa amin'ny vondrona mifangaro no iharan'ny herisetra.
Ahoana ny fihetsiky:
Manaova fanavakavahana ho toy ny zavatra ... tena voajanahary tanteraka. Ny fahatsapana tsy an-kijanona ny fahatsapana sy ny fahantrany dia fomba iray azo antoka hanaparitaka ny aretina sy ny aretina hafa.
Indraindray, ifanakalozy hevitra ny olana momba ny fanavakavahana amin'ny ampahan'ny vehivavy ao amin'ny ekipanao. Tsara kokoa amin'ny fanirian-doha sy amin'ny endrika fanasan-tongotra.
Ny faniriana ho an'ny vondrona orinasa amin'ny vondrona mifangaro dia tena goavana. Farany farafaharatsiny dia miaraha miara-miasa aminao, mba ho resy lahatra izy ireo: tsy misy fandrahonana ny fianakaviana.
Firaisan'ny sokajin-taona
Amin'ny fikambanana toy izany dia matetika ny fifandraisana mahasoa sy ny fianakaviana no miforona. "Toy ny reniko izy, mihaino mandrakariva, manoro hevitra", "Toy izany ny tovovavy mamy, naive, tiako hampitandrina azy amin'ny fahadisoana, hizara ny traikefany." Saingy noho ny antony iray ihany, misy ny toerana ahafahana manipuler les collectivités de guerre.
Ahoana ny fihetsiky:
Aza misalasala maneho hevitra momba ny taonan'ny mpiara-miasa. Ny olona dia mahatsiaro maharary ny zavatra tsy azony ovaina.
Mifidiana amim-pitandremana fiderana. Ny vehivavy matotra iray dia mety ho tafintohina amin'ny fanamarihana toa "mahafinaritra": "Mijery tsara ianao angamba angamba e!"
Aza manaiky ho resy. "Efa antitra ianao, matihanina kokoa, miatrika izany tsara kokoa ianao", "" Mandefa ny dianay ny lehibeny, saingy mbola tanora ianao, mety tsy handao anao ve aho? " Teny mitovy daholo ianareo, ary mpiara-miasa ianareo. Amin'ny tranga tsy fahita firy, ny taona dia tsy tokony hisy fiantraikany amin'ny fifandraisana eo amin'ny fifandraisana