Mipoitra izany fa tsy mora ny manolotra vaovao momba ny famerenana amin'ny ho avy ho an'ny lehibe sy ny mpiara-miasa. Matetika, ny reny hoavy mialoha dia mametraka ny tenany ho fandroahana na fanorisorenana azo avy amin'ny mpampiasa. Na dia tsy voamarina foana aza izany tahotra izany.
Raha miasa mandritra ny fotoana maharitra ny orinasa, ny orinasa dia "fotsy" ary mitazona ny anaranao, dia tsy misy antony tsy ahitan'ny fifanoherana. Ny andro fialan-tsasatra ho an'ny vehivavy bevohoka ao anatin'io orinasa io dia afaka mahazo olana.
Ny mpiasan'ny mpiasa sy ny mpisolovava avy amin'ny orinasa toy izany dia mihevitra ny "tombony" amin'ny fanitsakitsahana ny zon'ireo mpiasa bevohoka mifanaraka amin'ny andraikitr'ity fanitsakitsahana ity: sazy ara-dalàna, sazy, fanonerana ho an'ny mpiasa, ny famerenana amin'ny laoniny, ary ny tsy fisian'ny fampahalalam-baovao tsy dia ilaina. ny fiainan'ny tena manokana ary tsy manendrikendrika ny mpiasa (ary koa ny mpangataka amin'ny asa) mba hanomezana fanazavana momba ny maha-bevohoka azy.
Na ahoana na ahoana, dia ampahafantarina tsara ny mpitantana raha vao mianatra ny zava-drehetra avy amin'ny "mpanararaotra" momba ny fialantsasatry ny fiasan-draharahan'ny vehivavy, amin'ny lafiny iray, afaka mahazo tombontsoa avy amin'ny toerana misy anao ianao. , ary ny ekipa dia hahazo fotoana azo ampiasaina mba handefasana trosa tsy misy hatak'andro ary hitady mpiasa mpanolo-tena amin'ny vanim-potoanan'ny fiterahana.
Mila mahafantatra ny zonao ianao!
Vehivavy bevohoka dia manana antoka fanampiny ara-dalàna eo amin'ny sehatry ny fifandraisana amin'ny asa, ary misy ihany koa ny fotoana ahafahana manao fialantsasatra miasa ho an'ny vehivavy bevohoka.
Raha toa ka tafiditra ao anatin'ny fifanarahana momba ny asa ny singa amin'ny fe-potoana fitsapana, dia tsy mihatra izy izao. Aza avela amin'izao fotoana izao tsy misy fiheverana: voalohany, mandritra io fotoana io, matetika ny karama dia matetika matetika, ary raha ny vokatra tsy mahafa-po amin'ny vanim-potoana fitsapana, ny mpampiasa dia manan-jo handroaka ny mpiasa, nampitandrina azy nandritra ny 3 andro. Noho izany, tsara kokoa ny manatanteraka mialoha amin'ny fangatahana ny fanafoanana ity zavatra ity.
Ny reny amin'ny ho avy dia hamangy dokotera matetika. Aza adino ireo fitsidihana ireo noho ny tahotra ny hatezeran'ny lehibeny!
Mitandrema tsara : ny lalàna dia tsy mametraka ny fanontaniana mikasika ny fomba sy ny habetsaky ny fotoana fiasan'ny asa, noho izany dia tokony hanapa-kevitra amin'ny fotoana tokony handraisany fanapahan-kevitra miaraka amin'ny manampahefana ny fotoana toy izany ary hiezaka ny hisoroka ny fifandonana. Ny asa amin'ny fomba tsotra dia tsy mitaky ny fanitsakitsahana ny zon'ny mpiasa hafa: ny fialan-tsasatra isan-taona, ny fivoahana amin'ny fanabeazana, ny faran'ny herinandro ary ny fialan-tsasatra dia tsy mihena. Raha toa ny asa tapa-potoana mandritra ny ora maromaro, dia tokony hisy fiatoana antoandro ny vehivavy iray.
Afaka mampirehitra ahy ve izy ireo?
Tsia! Ny tranga iray dia mety ho tranga famotehana ny fikambanana (sampana na birao misolo tena eo amin'ny toerana nomena azy). Misy ihany koa ireo tranga izay ahitana fepetra momba ny asa izay misy fepetra takiana amin'ny mpiasa tsy ho bevohoka ary handrahona ny fandroahana azy, ny antotan-taratasy toy izany dia tsy misy na tsy misy, ary ny fitsarana dia manilika ny fandroahana toy ny tsy ara-dalàna tsy ara-dalàna. Raha ny fitantanana, izay miresaka amin'ity andininy ity, dia mangataka anao mba " amin'ny tenany manokana "dia aza manoratra mihitsy toy izao: manakana anao tsy hanantena ny hamerenana amin'ny laoniny ny asany.
toeram-piasana
Matahotra ny toe-javatra iainanao miasa amin'ny solosaina, saingy tsy fantatrao ny fomba hilazana izany? Ny fitsipika arahin'izy ireo dia manan-danja amin'ny fikambanana rehetra ao amin'ny firenentsika, na inona na inona fananana. Ny fanitsakitsahana dia miteraka ny fampidirana amina orinasam-panjakana mahomby.
Mba hanararaotra ny fialan-tsasatra mandritra ny fitondrana vohoka, ny vehivavy dia afaka mandà izany (amin'ny fandefasana taratasy fialana marary raha tsy amin'ny vanim-potoana hanaovana asa sy fialantsasatra kely ao amin'ny toeram-pitsaboana), ampiasao ampahany (ohatra, ampiasao andavanandro fotsiny) na ento manontolo.
Tadidio àry fa tsy manimba anao ny vohoka, fa ny mifanohitra amin'izany - manatanjaka ny zonao izany!