Ny anton'ny fiovan'ny tontolo iainana.
Moa ve ianao niatrika safidy teo amin'ny foto-kevitra hoe "manova asa" na "mijanòna foana"? Voalohany aloha, mila mahatakatra sy mahatakatra ianao hoe nahoana ianao no te hanova ny toerana misy anao.
Raha ny anton'ny fanovàna ny asa dia ny fimailo mahazatra ny mpitarika, dia, mampihetsi-po anao, ny tsy fahampian'ny fahaiza-manaony. Ny tena tompon'ny orinasany dia hitondra ny tsikera amin'ny ankapobeny, ary hanandrana hanitsy ny minisitra sy ny fahadisoany rehetra. Mazava fa ny fihetseham-po, indrisy, tsy dia mpinamana sy mpanolotsaina foana, ary ho tony ianao aorian'ny fotoana iray, mialà, ary ny vokany aorian'izy ireo dia tsy hanjavona na aiza na aiza, dia tsy maintsy "hamongotra ny kozotra napetrakao ianao".
Ny antony tena mahatonga ny fialana amin'ny asa dia azo soratana, ka mametraka lohahevitra toy ny psychology:
Ahoana no hamonjena ny fandrika?
Ny soso-kevitra momba ny psychologie momba ny fomba hanovana toerana tsy misy fiatrehana dia milaza fa ny fotoana hanovana ny toeram-piasana dia tsy maintsy voafidy amim-pahendrena, ka tsy mifanohitra amin'ny fotoana, ilay antsoina hoe "vanim-potoana maty". Amin'izao fotoana izao dia azonao atao ny maka fialantsasatra maharitra sy faran'ny herinandro amin'ny kalandrie (mety ho toy ny Taombaovao, ary fizaran-taona fitsangatsanganana), Mazava ho azy, tsy misy mpampiasa iray hanana faniriana manokana hamaky ny famelabelaranao rehefa efa mieritreritra ny faran'ny herinandro faran'ny herinandro izy. Ary tokony ho fantatrao ny zava-misy fa manana ny "fizaran-taonany" manokana ny fikambanana tsirairay, izay ilaina ny mandefa.
Mba hahafahan'ny lehibenao manana fiheverana tsara anao ary mety hoe, na dia nomeny torohevitra tsara aza ianao, dia tsy tokony omena ny fikarakaranao ny fotoan'ny tanana sy ny fianarana lafo vidy. Ary tena mila toro-hevitra tsara ianao ao amin'ny toeram-piasana vaovao ho an'ny lehibenao vaovao.
Aza manokana ny tehamaina rehetra tsy havelanao hitranga tsy ho ela, izany dia hanome ny resadresaka tsy ilaina sy angamba ny faharesen-dahatra eo amin'ny adiresinao. Tsara kokoa ny manazava ny olon-drehetra alohan'ny hiala. Ary mba hitadiavana asa dia ilaina amin'ny fotoana malalaka amin'ny asa izay tsy nahita sy tsy naheno "sofina mandresy". Raha nomena resadresaka ianao, dia azo inoana kokoa fa tsara kokoa ny maka andro iray, na andro iray amin'ny fandaniana anao, raha milaza antony iray raisina ho an'ny mpiara-miasa. Aza manandrana mitsikera ny manampahefana, ka manjary fanodikodinam-bava tsy misy ilàna azy, dia tsy hivoaka ny toerana.
Ny fanontaniana voa-janahary ao amin'ny tafatafa dia ny antony hanantenanao ny hanova ny toeram-piasana. Noho izany, mila mieritreritra mialoha ny tenyo mialoha ianao, afaka mamerina azy ireo mihitsy aza ianao ny andro mialoha ny ao an-trano. Mifantoha amin'ny fomba hitenenanao ny teninao momba ny antony handaozana azy, tsy tokony hanana firaiketam-po sy hatezerana ary fankahalana izy ireo.
Raha miresaka momba ny asa amin'izao fotoana izao dia tsy ilaina ny mampiasa ny teny fanakianana, eto, miala tsiny, angamba angamba ny fanambarana tsy mendrika, tahaka ny tsy nitenenan'ilay maty, ary koa amin'ity toe-javatra ity. Lazao fotsiny ny zava-misy. Ohatra: "Tiako ny handroso eo amin'ny sehatry ny asa aman-draharaham-panjakana, izay tsy mbola nisy toy izany tamin'ny asa teo aloha, ary ny eritreritrao tsara dia hohadinoiko."
Aza adino ny lalàna.
Ny fitarihana amin'ny fandroahana dia ilaina ny fanatanterahana ny lalàna. Ny fepetra azo ampiharina aminao dia ny hanoratra fanambarana momba ny fikarakarana amin'ny fotoana fiandrasana. Tsara kokoa ny manao izany amin'ny 2 kopia, ny voalohany amin'izany dia tsy maintsy voasoratra ao amin'ny sekretera, ary ny faharoa dia tokony hotehirizina ho an'ny tenanao.
Na dia misy aza ny toe-javatra raha toa ka misy ny fanambarana toy izany na tsindriana fotsiny, angamba satria mpiasa tena manan-danja sy sarobidy ho an'ny lehibeny ianao. Amin'ity tranga ity, afaka manao asa mifanaraka amin'ny taratasy misy ny lalàna ianao, mandefa taratasy fangatahana an-tsoratra, rehefa mitazona ny tapakila, izay hahitana mazava ny daty, izay isaina ny roa herinandro nomaninao.
Taorian'ireo hetsika ara-dalàna rehetra, indrindra taorian'ny fangatahana fangatahana fanagadrana, herinandro roa dia tokony hajao ny mendri-kaja, ary ny tena manan-danja indrindra dia ny tony, na dia tena havesatra aza izany. Ny mpitarika sasany dia mihevitra fa mitovy amin'ny famadihana ny fivoahanao, na dia sarotra aza ny miezaka ny hanao ny marina rehetra sy ny sainy. Ny sasany amin'izy ireo dia manolo-tena amin'ny hoe manomboka mametraka anao hametraka azy io amim-pahalemana, mameno asa sarotra, na manomboka manakiana, mitady fahadisoana, ary mbola ratsy kokoa ny manandratra ny feonao.
Ilaina ny miezaka ny maneho ny zava-mitranga rehetra, amin'ny resaka am-pitenenana, "avy amin'ny tilikambo avo", ka mahatsikaritra fa misy ihany koa ireo mpiadina tsy mety, tsy misy azo atao momba izany. Aza avela fotsiny ny zavatra tsy vita na tsy hadino, mba hahafahanao mandao "amin'ny fanahy mangina." Ary tsara ny hanomezanao ny toro-hevitra rehetra, satria izy no misolo toerana anao amin'ny asany.
Noho izany, ho fahatsiarovana ireo mpiara-miasa aminao taloha, ianao dia ho toy ny ivon'ny orinasanao ary hanafaka anao amin'ny antso tsy ampoizina avy amin'ny asa iray izay miala amin'ny fanontaniana mahaliana momba ny asa, fa ianao kosa manandrana manatona ny fon'ilay vaovao miaraka amin'ny fikarakarana sy ny fahazotoana.