Ahoana no hanapahanao hanokatra ny raharahanao manokana? Maro no manontany tena hoe inona no tsara kokoa: Miasa ao amin'ny orinasa lehibe toy ny "cog" na manana kely, fa manana ny raharaham-barotra ataonao ary ho lasa tomponao. Ary ny anton'izany fisainana izany dia hafa amin'ny olon-drehetra. Satria ny zava-niainan'ireo tompona maro tamin'ny orinasan-dry zareo dia mampiseho ny anjara asany manan-danja eto ny teny hoe "sahy". Azo lazaina amim-pahatokisana izany: ny tsirairay dia misafidy asa iray na iray hafa ho an'ny fepetra manokana, ary ny mety ho an'ny iray dia mety tsy mifanaraka amin'ny iray hafa.
Saingy mbola misy toetra sasantsasany mba hanombohana ny fananganana raharaham-barotra no tokony ho aty. Ary amin'ny toerana voalohany - ny finoana. Ireo toetra ireo dia na teraka miaraka aminao, na afaka mahazo azy eo amin'ny fiainanao sy ny asanao. Ary ny finoana dia mifanohitra tanteraka amin'ny fisalasalana. Raha ny zava-drehetra, rehefa misy olona misalasala zavatra iray, dia "mamono" ny mety hisian'ny fanapahan-kevitra manan-danja sy manan-danja. Ny traikefa ananan'ny olona izay nahavita namorona zavatra avy amin'ny fanehoany manokana fa afaka mifintina araka ireto fepetra manaraka ireto:
- Tena andraikitra lehibe, fitarihana lehibe sy fanapahan-kevitra, toe-tsaina tsara - afaka manao izany aho, hanao izany aho, hitranga avokoa ny zava-drehetra ho ahy, sns., Ary tsy "angamba, angamba, angamba."
- Feno charisma - olona manodidina anao, matoky anao, tsy mila manaporofo zavatra fadiranovana izy ireo, mandresy lahatra amin'ny laoniny. Ny zava-drehetra dia tonga aminao tahaka ny tenany, raha tsy misy ny fampiharana hery ambonimbony.
- Ny fahafahana hianatra avy amin'ny fahadisoan'ny hafa, hianatra avy amin'izy ireo. Zava-dehibe ny manamarika sy manisy tsoakevitra avy amin'ny fahalemen'ny hafa. Matetika isika no maneso ny olona izay "nandoaka ny kitay", saingy tsy dia mieritreritra ny tsy hianjady amin'ny rajako iray ihany.
Misy olona tsy afaka miatrika ny fotoana: tsy vonona, aloha loatra, tsy milefitra amin'izany, tsy nihevitra ny farany hatramin'ny farany, tsy misolo tena azy aho, fa ny ahy ve izany? Eritreretintsika, eritrereto, eritrereto ... Tsara ny hieritreretana izany, saingy zava-dehibe ny tsy tokony hitsahatra ary tsy hanomboka noho ny fialantsiny tsy misy fiafarana, fa mila miandry kely ianao ary tsy manenjika antsika ireo fialantsiny ireo, ary ny fanapahan-kevitra dia naverina hatramin'ny ampitso, hatramin'ny fotoana tsara kokoa. Na dia samy manana ny fotoany aza ny tsirairay.
Ohatra avy amin'ny fiainana
Fony aho mbola tany amin'ny oniversite, dia natolotra ny orinasan-tsambo kely aho. Eritrereto, nandà ny tompony aho. Ny tena anton'izao dia ny hoe, raha ny marina, tsy hamily izany andraikitra izany aho satria 20 taona monja aho ary mbola tsy vita ny fianarako. Ankehitriny, manomboka amin'ny avoavo farany dia mahatsiaro izany tranga izany, azoko lazaina tsara fa tena marina ny fanapahan-kevitro: nandritra io fotoana io aho dia nahavita niasa tao amin'ny fikambanana iraisam-pirenena lehibe maro tao amin'ny toerana ambony, ary tsy azo inoana mihitsy fa ny fitantanana ny fitantanana ny masoivoho dia mety mitovy aminy traikefa ankehitriny.
Ny olona iray dia afaka manao drafitra mandritra ny fotoana lava, mitazona ilay hevitra ao an-dohany, mitarika azy amin'ny fahalavorariana. Amin'ny ankapobeny, indraindray dia miteraka izany tetikadim-pampandrosoana izany rehefa teraka ny zava-bita tsara sy tsara. Na izany aza, raha ny tena izy, amin'ny ankapobeny, ny eritreritra rehetra dia manana fe-potoana iray izay tokony "hamono" azy. Tena zava-dehibe ny handika ilay hevitra amin'ny fotoana tena marina, raha tsy izany dia mety ho tratran'ny fahatarana ianao ary misy olon-kendry hafa hanao izany ho anao.
Ohatra avy amin'ny fiainana
Mahafantatra tsara an'i Tolik aho, izay loharanom-baovao indraindray misy hevitra mahaliana sy vaovao. Rehefa mahita azy ianao, dia mitebiteby anao ny fisainana goavana amin'ny fisainana mamorona sy tsy miangatra. Mitaraina tsy tapaka i Tolik fa tsy dia mahaliana firy izao ny fomba fijeriny tsy mahazatra. Izany no mahatonga ny fanontaniana manodidina azy: nahoana ianao no tsy mamorona zavatra? Izay novaliany mandrakariva hoe: "Eny, nihevitra aho fa afaka manao izany ianao, saingy efa any izany ..." Farany dia miasa i Tolik ary miasa ao amin'ny fikambanana iray izay tsy misy ny hevitra sy ny fahaizany mamorona, amin'ny ankapobeny, na iza na iza saina.
Ary ny sasany dia miondrika eo amin'ny asa fandraharahana, satria miezaka ny hanana fahalalahana izy ireo - te-hametraka ny lalàna ho an'ny tenany, ary tsy hanaraka ny fanekem-pihavanana hafa. Fa ny foto-kevitry ny fahalalahana dia henjana, ary ny tenantsika ihany no afaka mamaritra ny sisintany. Tsy handeha amin'ny polemika isika satria ny zava-drehetra dia sarotra be eto amin'ny firenentsika miaraka amin'ny orinasa madinika, sns. Ny andraikitra eto dia ambony lavitra noho ny olona tsy fantatsika izay mety eritreretina. Tsy voatery hiantefa amin'ny hoe ianao dia omena karama iray na hilaza izay tokony hataonao. Tsy maintsy manao teti-bola momba ny karama ianao, mamorona hevitra vaovao ary mampihatra azy ireo amin'ny fampiharana, manangana fifandraisana amin'ny mpanjifa, mitady fomba ahafahan'ireo mpifaninana tsaratsara kokoa. Indray andro ianao dia ho tonga amin'ny hoe efa vitsy dia vitsy ny mpiasa ao amin'ny mpiasa marobe, ary mila ekipa feno vatana ianao izay tokony ho azonao atao mahomby.
Ohatra avy amin'ny fiainana
Raha vantany vao nifampidinika tao amin'ny seranam-piaramanidina PR momba ny fanatsarana ny rafitra fandaminana ny fikambanana. Ny mpanorina azy dia olona matihanina avo lenta avo lenta, izay nanana fahaizana manokana amin'ny fifandraisana, saingy rehefa nipoitra taty aoriana, dia tsy nahavita nitantana tanteraka ny orinasa izy, tsy mpitarika ny nateraka. Vokatr'izany, ny orinasa misy orinasa goavam-be dia tonga ny mpiasa ary efa saika isan-kerinandro, izay sarotra aminy ny mandroso.
Amin'ny raharaham-barotra, tsy afaka miankina amin'ny tanan'ny hafa fotsiny ianao. Voalohany indrindra, izany no orinasanao, ary noho izany dia tsy maintsy manana ny toetra maha mpitarika mpitarika fotsiny ianao. Aza miankina amin'ny hoe hanànanao mpitantana tsara ianao ary hanao ny zava-drehetra ho anao izy. Rehefa manana ny hevitry ny famoronana ny orinasanao manokana ianao, dia diniho aloha ny habetsahan'ny zavatra inoanao amin'ny zavatra ataonao ka tsy manana hery hiaretana hatramin'ny farany, ary aza lavo raha vao manomboka ny fahasarotana voalohany (ary izy ireo dia na aiza na aiza, tsy azo ihodivirana).
Noho izany, efa masaka izao ny hevitra, ary nanapa-kevitra ny hanomboka ianao? Raiso ireto dingana manaraka ireto:
- Avereno dinihina tsara indray ny teti-bola momba ny ezaka ataonao ary diniho tsara ny drafitry ny orinasa. Raha vao manomboka mamorona ny orinasanao ianao, dia ilaina ny manana vola be, satria raha ny marina dia tsy maintsy misy ny vola tsy ampoizina - izany no tena tsy ampoizina ho an'ny mpandraharaha manomboka;
- Manapaha hevitra raha afaka manao ny andraikitrao ianao, na mila mpanampy ianao. Mety ho mety ho tsy mila fanampiana ianao, raha vao manomboka, ary ianao dia mandany fotsiny amin'ny fikarohana sy fampiofanana olona vaovao, fotoana sy vola. Saingy, ohatra, raha mifandray amin'ny asa ao amin'ny Internet ny orinasanao, dia tsy ho tafahoatra na oviana na oviana io manampahaizana manokana io;
- Raha tsy manana fanabeazana manokana ianao amin'ny maha-kaonty na mpisolovava anao, dia mendrika ny hiresahana amin'ny solontenan'ireo sehatra ireo. Miovaova isan'andro ny lalàna, ary mila manohy ny fanavaozana sy ny fanavaozana vaovao isika. Na ahoana na ahoana, dia manaova karazana loharano ahafahanao mianatra momba ny fiovan'ny lalàna;
- Mibebaha ao an-dohanao ny dingana rehetra nataonao isan'andro, fara fahakeliny iray volana mialoha. Izany dia hanampy amin'ny fitadidiana tsara kokoa ny hevitra fototra sy ny zava-drehetra mifandray amin'izany, ary hanome anao fahatokiana fanampiny amin'ny ezaka ataonao hanangana ny orinasa.