Ny fandrika ho an'ilay mpandidy
Ny fandaminana ny fitsaboana amin'ny atidoha vao haingana ho toy ny fitsapana dia toe-javatra tena mahazatra, izay mihoatran'ny tale mpitantana ny mpiasa sy ny ambony indrindra. Fitsapana ho an'ny fahaiza-manao izany, na dia mety ho toy izany aza indraindray. Jereo ireo mpiara-miasa aminao: raha toa ka miasa amin'ny fomba mahazatra izy ireo ary tsy mitondra kitapo miaraka aminy any amin'ny birao, dia ho tapitra ny "katorga" anao. Raha toa ka miaraka aminao izy ireo ary mandany ny alina miaraka aminao - misy zavatra tokony hieritreretana: moa ve tokony hiova ny tenanao manokana, ny vahoaka ary inona koa no anananao vola ho an'ny vola. Rehefa manao ny asan'ny velona dia manandrana maneho ny fahaiza-manaony ambony indrindra: aza mifandray amin'ny mpiara-miasa amin'ny fanampiana, mamaha ny olana rehetra amin'ny olona izay nanome anao ilay asa. Ny fanontanianao tsy tapaka dia mety hanimba ny fahatokisanao anao ary hanamafy ny fahatsapanao fa tsy eo ianao. Ary mitandrema amin'ny fangatahan'ireo mpiara-miasa: Aza mandray ny asan'ny hafa, mandà am-panajana izay tsy anisan'ny adidinao. Raha tsy izany dia mihazakazaka ny loza mety hitranga amin'ny ekipa manontolo ianao. Ny fitaovam-piadiana an-tsokosoko amin'ny ady amin'ny toerana ao amin'ny ekipa dia ny fanamarihana.
Fotoam-pitsapana
Araka ny lalàna Rosiana, ny vanim-potoan'ny fotoam-pitsarana dia tsy tokony mihoatra telo volana. Ny fivoahana - ireo lohandohan'ny fikambanana, ny lehiben'ny kaonty ary ny solombavambahoaka, ary koa ireo solontenan'ny sampana sy ny biraon'ny solontenam-panjakana (hatramin'ny enim-bolana). Ankoatra izany, ny mpampiasa dia tsy manan-jo hanolotra fe-potoana fitsapana ho an'ny vehivavy bevohoka, zatovo latsaky ny 18 taona, ary tanora matihanina mianatra ny asany voalohany. Aza matahotra raha tsy hiantefa ianao amin'ny voalohany: azo inoana fa ity no fihetsika miaro ny ekipa ho an'ilay olona vaovao. Raha tsy naseho anao ianao, alaivo ny fotoana mety ary mipetraha ho anao, araho ny tananao, mitsikia. Aza misotro ny mofomamy sy ny voankazo ary manàna fety dite. Raha somary mangina ianao, aza mihevitra ny ho mpikorontana ambony tafahoatra - hijery ny fanakianana sy ny tsy firaharahiana. Raha vao mipoitra fihetseham-po fotsiny ianao - miteny hoe: hisarika ny olona aminao izany. Aza misalasala manontany ny fomba amam-panao sy ny fomban-drazan'ny ekipa: ohatra hoe ahoana ny fankalazana ny fety na ny toerana handehanany amin'ny fandraisam-bahiny? Fanontaniana toy izany no fomba tsara indrindra hanombohana fifanakalozan-kevitra ary hampifanerena fifandraisana. Aza misoroka ny adihevitra matihanina: matetika izy ireo dia tsy ny fahamarinana ihany no teraka, fa koa hevitra mahaliana sy vahaolana mamorona. Aza misalasala maneho ny fomba fijerinao, fa tandremo tsara ny fomba anaovanao izany. Aza manery ny olona miasa amin'ny andro sy ny andro, satria ny fanohanany sy ny fanajany dia tena zava-dehibe amin'ny fahombiazanao. Mianara mifidy ny fotoana mety mba hampisehoana ny hevitrao amin'ny fomba lojika; Aza adino ny manamarina fa miasa izany, ary manaiky ny hevitry ny hafa. Ny tetikadinao amin'ny fifandraisanao amin'ny lehibenay dia ny manitsy. Mitondrà azy toy ny mpanjifa, faingana, fa tena manan-danja. Diniho tsara ny fomba fampiasany sy ny fomba amam-panaony: raha mendri-kaja sy amin'ny ankapobeny ianao - raha tsy misy ny hafatrao sy ny famaritana azy, dia tsy misy afa-tsy ny lanjany indrindra sy ny hevitrao. Tiany ny manaparitaka ny eritreritra amin'ny kilometatra vita amin'ny kilaometatra - mampianjera ny fahatsapana sy ny fihetseham-po, mandinika tsara ny singa tsirairay. Ataovy amina teny ireo teny ampiasain'ny mpampiasa izany. Miresaha amin'ny lehibeny amin'ny fiteniny - ary ny vidiny izay tsy ho hitan'ny masony.
Ny tsiambaratelon'ny fahombiazan'i Este Lauder, ilay vehivavy nanangana ny empira:
- Tsy misy fahombiazana tampoka tsy misy ny asa tsy miova, tsy fahampian'ny torimaso ary ny fifantohana amin'ny antsipiriany.
- Raha tsy ao amin'ny fanahy ianao dia aza manoratra. Nianatra an'ity fitsipika ity aho taona maro lasa izay. Raha manoratra zavatra ianao dia tsy haverina ireo teny ireo.
- Mitondrà tantely maromaro. Na dia manamarina aza ny fahatezeranao, aza manimba ny fifandraisana, aza tapahina ny fifandraisana, indrindra fa ny orinasa.
- Tadidio ny sary mazava momba izay tianao. Hatramin'ny voalohany aho dia nahafantatra fa te ho anisan'ireo mpanamboatra mpanamboatra varotra tsara indrindra. Tandremo ireo mpifaninana. Eritrereto ny hevitrao hafa ary miezaha hahatsapa azy ireo tsaratsara kokoa.
- Mianara milaza hoe tsia. Ny fahazarana mamaly foana ny "eny" dia ny fanirian'ny ankizy ny hampifaly ny rehetra foana.
- Matokia ireo fitaovanao. Tsapako fa ny "zava-misy" dia matetika mitarika ahy amin'ny lalana diso.
- Aoka ianao ho mafy orina. Tsy midika izany hoe tsy manjary na lozabe. Afaka ny ho vehivavy ianao ary sarotra.
- Separate and manage. Tsy maintsy misy olona iray hatrany an-tampony izay manana ny teny farany ankatoavina. Ny tsiambaratelon'ny fampandrosoana raharaham-barotra dia tsotra: miditra amin'ny tsena miaraka amin'ny vokatra tsara indrindra ianao. Ny tsara indrindra.
Ny endriny dia manana anjara asa manan-danja: raha toa ny orinasa dia manaiky fitsipika fiakanjo, dia ny fikarakaranao ny poketranao dia mifanentana tsara, manamboatra ny endriny sy ny hazavana, ny volo mampihetsim-po. Ary na dia miasa eo anivon'ireo zavakanto tsy mifanaraka amin'ireo fitsipika ireo aza ianao, dia esorinao ny akanjo marevaka, volo fohy, loko marevaka sy mamiratra. Te hahafantatra tsara anao ve ianao? Ny toe-draharaha momba ny adihevitra dia tsy azo sakanana, saingy ny ankamaroan'izy ireo dia lasa manan-kery ny maha-olombelona. Tian'ilay lehibenao hanary ny herisetra noraisinao, ary nianjera teo ambany sandrinao ianao? Ny tena zava-dehibe dia ny hatezerana. Fotoana vitsy taty aoriana, rehefa mihena ny tafio-drivotra, dia hanana fahafahana ianao hiresaka amim-pahanginana sy amim-pahatoniana ity toe-javatra ity ary hampiseho mazava fa ny fihetsika toy izany amin'ny hoavy dia tsy azo ekena. Minoa ahy: raha ny matihanina amin'ny ankapobeny dia matihanina sy matotra, hihaino izy ary tsy hamela hoavy toy izany.
Raha vantany vao nahazo asa ianao, dia aza mihazakazaka amim-pifaliana ao an-tsain'ireo tsy fantatra, fa alohan'ny fianarana ny mpampiasa anao. Vakio ny Fehezan-dalàna momba ny asa, na dia toa manahirana anao aza izany. Hahita fikarohana maro ianao: ohatra, fa tokony hampiharina amin'ny politika fiantohana sy fifanekena momba ny asa miaraka aminao hatramin'ny andro voalohan'ny asa, na dia eo aza ny halavan'ny vanim-potoana fitsapana. Ary raha bevohoka ianao, dia tsy azo alaina amin'ny toe-javatra rehetra, mandra-pahatongan'ilay zaza 3 taona. Mitandrema amin'ireo mpampiasa izay asaina fanadinana dia asaina hanoratra drafitra raharaham-barotra na hamolavola hevitra momba ilay hetsika. Azo inoana fa nandiso hevitra izy ireo, ary nanapa-kevitra ny hampiasa anao maimaim-poana izy ireo. Ny portfolio dia porofo ampy ho an'ny famoronana tsy manam-paharoa. Raha mitady asa maharitra ianao dia aza miady amin'ny fifanarahana ara-barotra amin'ny fotoana voafetra: mamela ny zon'ny mpampiasa handao anao tsy misy fanazavana aorian'ny fandaniana ilay fe-potoana. Ny fanontaniana amin'ny toe-tsainao momba ny fanodinana dia tokony hampitandrina anao: midika izany fa ny ora fiasanao dia hihoatra ny 8 ora. Ny teboka amin'ny fangatahana kandidà dia "fanoherana an-tsirambina" - tsy teny tsy misy teny. Azo inoana izany fa ny asan'ny tarika, izay tsy misy dikantsoratra ny kibay sy ny bibikely ary misy atsy ho atsy. Ary ny lehiben'ny mpanohitra ankoatra. Raha atolotra anao hanao fanandramana hafahafa ara-tsaina ianao alohan'ny handehanana hiasa, dia tokony hampitandrina anao izany: amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia tsy misy ifandraisany amin'ny fahaizanao sy ny asany izany. Ny mpampiasa àry dia mamaritra ny fahalemenao, izay hanamora anao amin'ny hoavy. Aza mipetraka amin'ny antsoina hoe "fianarana maimaim-poana" - ho lasa asa tsy alaina ianao. Toy izany ihany koa ny fanaovana fandoavam-bola amin'ny anjaranao ho an'ny "fonosana voalohany" sy tolotra mitovy amin'izany. Mitandrema: mpaneso ianao!