Miezaka ny hanatratra ny tanjony ny tsirairay, manana faniriana lehibe hahatratra ny marika avo indrindra ao amin'ny sehatra matihanina. Na inona na inona asa aman-draharahany nofidiny, ny tena zava-dehibe dia ny matihanina. Saika ny mpikirakira rehetra no te ho lasa mpanao fanadihadiana aloha, ary avy eo ny filoha lehibe. Araka ny nolazain'ny ohabolana manao hoe: "Ny miaramila izay tsy te ho tonga jeneral dia ratsy."
1. Voalohany, mila mandinika ny politikan'ny kaonteniran'ny orinasa ianao, inona marina moa izany ary inona no hetsiky ny vola sy ny entam-barotra.
2. Ny mpitantan-draharaha lehibe eo amin'ny orinasa dia manatanteraka ny andraikitr'ireo kaonty amin'ny fotoana feno, tsy maintsy mahafantatra sy mahafantatra ny zava-drehetra izy. Ny lalàna federaly, lalàna eo an-toerana, fanavaozana isan'andro amin'ny lalàna, satria ny fiovana amin'ny alàlan'ny haingam-pandehan'ny lalàna, ny tsy fahalalana ny lalàna dia tsy manafoana azy ireo amin'ny andraikiny.
3. Ny mpitantan-draharaha dia tokony hanana onjam-panala, satria iray andro dia mandray amina fampahalalana goavana izy, izay tsy maintsy arahiny sy mamokatra ny valiny mandritra ny ora maromaro.
4. Ny kaonty lehibe dia tompon'andraikitra amin'ny raharaha ara-bola rehetra eo amin'ny orinasa, noho izany dia tsy maintsy ho olona tompon'andraikitra izy.
5. Ny mpitantan-draharaha lehibe dia tokony hitazona hatsaram-panahy, satria matetika dia tsy maintsy mijery fahadisoana eo amin'ny karajia mandritra ny fotoana lava, na manao tatitra isam-bolana, isan-jato na isan-taona.
6. Aza mandray andraikitra bebe kokoa noho izay efa anananao. Matetika amin'ny orinasa madinika ao amin'ny olona iray sy ny lehiben'ny kaonty, ary ny mpahay toekarena, ary ny sampan-draharahan'ny mpiasa. Tsy manoro hevitra anao aho mba ho tia harena ary tsy haka zavatra maro isan-karazany, raha tsy izany, raha vao tonga ianao, dia ho very fotsiny ianao. Ary amin'ny ankapobeny, tsara kokoa ny manao ny marina sy ny kalitao, toy ny maromaro tahaka ny mahatsiravina.
7. Alohan'ny hanombohana ny asan'ny lehiben'ny kaonty dia mila mandalina amim-pitandremana ny asanao momba ny asa ianao ary amin'ny voalohany, alohan'ny hanombohanao ny adidinao, dia diniho ny torolalana rehetra miaraka amin'ny tale. Ka amin'ny ho avy dia fantatrao izay tokony hataonao ary inona no tsy azonao. Ary ny tale, mba tsy ho voatery hiatrika fanontaniana tsy ilaina ihany ianao.
8. Raha manana kaonty amin'ny fanendrena anao ianao, dia zarao avy hatrany ny adidy eo anelanelan'izy ireo, dia azonao atao ny mamaritra ny asa ho azy ireo, mba hahafahanao manontany azy amin'ny hoavy.
9. Rehefa nanomboka niasa, dia avereno jerena ny fifanarahana rehetra amin'ny mpamatsy sy ny mpividy, avereno dinihina ny fandoavam-bola sy ny fepetra. Raha toa ka efa nihemotra ny fifanarahana, dia tokony ho maharitra amin'ny "Fifanarahana momba ny fanitarana" izy ireo, na zavatra tsy mifanaraka aminao amin'ny fifanarahana, dia azonao atao koa ny manafatra izany, rehefa avy nandinika izany amin'ny talen'ny orinasa, na amin'ny mpisolovava, raha toa ka misy izany eo amin'ny orinasa.
10. Tsara ny tsy manomboka miasa, raha tsy nanome baiko momba ny fananan-tany ilay kaonty ambony teo aloha, dia ho voaro ny toerana misy anao. Tsy ho tompon'andraikitra amin'ny fahadisoana nataon'ilay filoha teo aloha ianao. Raha tsy maintsy mamaha ny olana amin'ny toe-javatra misongadina ianao, dia manomboka manao ny fanaraha-maso ny antontan-taratasy, ary ny fanaraha-maso ao amin'ny toeram-pivarotana (raha misy). Rehefa vita ny fanaraha-maso dia omenao ny tale miaraka amin'ny sonia ny vokatra, mamerina indray ny tenanao amin'ny fahadisoana nataon'ireo mpiasa teo aloha.
11. Mitandrema manokana ny renivola miasa eo amin'ny orinasa, izay voasoratra, ary inona no mbola mihantona eo amin'ny bileta tokana. Moa ve ny fiainana an-tsoratra voafaritra tsara, dia ny sandam-bola dikan-teny diso.
12. Mandehana manatona ny fidiram-bola ary mandoa vola, avereno jerena ny fifanekena, oviana ary iza no tokony handoa, manontany amin'ny olona avy amin'ny orinasa tompon'andraikitra amin'ireo trosa ireo. Manaova fanapahan-kevitra momba ny fiverenana amin'ny trosa amin'ny orinasan'ny orinasa.
13. Avereno jerena ny kaonty momba ny fandaniana amin'ny orinasa, izay nanoratra ny kaontin'ny filoha teo aloha. Ary eto dia azonao atao ihany koa ny manova ny anao, tsy mila manoratra ny sarany amin'ny kaonty maro samihafa ianao, afaka mifidy afa-tsy ny kaonty roa ianao, tsara kokoa izany.
14. Farany, karama karama, diniho koa ny fomba itakiana azy, ny hoe iza ary ny fomba havoaka. Avereno jerena ny fizahana ara-potoana marina momba ny haba nataon'ilay kaonty ambony taloha.
Ny famintinana fohy momba ny asan'ny lehiben'ny kaonty, na ny fomba hanombohana ity làlana sarotra ity. Aza matahotra manadino ny zava-drehetra rehefa manomboka miasa ianao, manamboatra ny fahadisoana nataon'ireo kaonty taloha. Ary hatrany am-piandohana dia tsy mila manao fanandramana mazava ianao fa fantatrao-it-ny-rehetra, tsara kokoa ny manontany ireo taloha tranain'ny orinasa iray indray, dia hanampy anao kokoa.