"Owl"
Araka ny angona isan-karazany, ny tena "owls" na olona amin'ny karazana hariva dia 30-40% n'ny mponina maneran-tany. Ny génie iray mahazatra ho an'ny olona toy izany, mamaritra ny faharetan'ny dingana torimaso, dia nesorin'ireo mpikaroka Japoney tamin'ny taona 2001. Amin'ny ankapobeny, ny "vorondolo" na ny olona amin'ny karazana hariva dia tsy afaka ny hialokaloka fotsiny. Mitsara ny tenanao: manamboatra tsara ny asany amin'ny alina izy ireo, raha ampitahaina amin'ny hafa kosa ny fifehezana ny torimason'aretina sy ny fahatsiarovan-tena. Amin'ny olona amin'ny karazana alina, ireo rafitra izay tompon'andraikitra amin'ny fitomboan'ny tsindry dia miadana.
Noho izany, ny fihetseham-po ara-pihetseham-po, ny adin-tsaina ara-tsaina, ny fitomboan'ny fampahalalam-baovao izay tompon'andraikitra amin'ny fisotron-dronono arterial, ny "owls" dia hita taratra noho ny "vorona" hafa. Aza miady amin'ny "owls" hiorina amin'ny tsy fitoviana sy ny korontana, mety hiteraka olana, fifandirana ary olana ara-pihetseham-po. Angamba, satria mahagaga ny fahatsapana ny toetra sy ny toetran'ny olona manodidina. Ary, rehefa resy lahatra ireo mpahay siansa, dia hita ao anaty "vorondolo" ireo singa ireo, na dia any am-pianarana aza! Raha fintinina, ny olona amin'ny karazana hariva dia mety ho mpilatsaka ho fidiana ho an'ny anjara lavitr'ezaka any amin'ny tontolo maoderina, raha tsy ho an'ny iray "fa" - ny fijaliana tsy tapaka amin'ny tsy fahampiana torimaso. Raha ny zava-misy, noho ny tsy fahafahana miara-matory amin'ny "akohokely", dia mitombo indraindray adiny efatra isan'andro ny faharetan'ny torimaso ao aminy! Satria ilaina ny mandeha miasa amin'ny fotoana (ary mbola mijery tsara) amin'ny fotoana ho an'ny ankamaroan'izy ireo - indrisy! - Tsy nisy nanala izany.
Ahoana ny hiatrehana izany? Ny fianarana dia maneho fa ny "voromahery" na ny olona amin'ny karazana hariva dia mahatsiaro tena tsara rehefa miasa amin'ny fiovana faharoa na eo amin'ny fepetra ahafahany misafidy ny fotoanany amin'ny asa sy ny fialan-tsasatra. Noho izany, raha mikendry ny vokatra ny fitantanana ny orinasa, fa tsy ny taratasy fangatahana an-taratasy sy ny taratasy fangatahana am-ponja nandritra ny sivy ka hatramin'ny enina ora, dia azonao atao ny manandrana miresaka aminy ny mety hisian'ny fandaharam-potoana. Indrindra raha efa nanaporofo ny tenanao tamin'ny tananao tsara indrindra ianao! Ny fampanginana dia tsy fampijaliana, fa raha tsy izany, dia handresy ianao sy ny orinasa. Raha toa ka tsy voavaha ilay fanontaniana hoe "fiadanana", ary ny maha-"owl" anao dia mbola mila miakatra ny fitondrana "làka" ianao, miezaka ny hanamora ny fisiana miaraka amin'ny fanampiana ireto manaraka ireto.
Manaova fanandramana am-panaovana ny fotoana voalohany indrindra rehefa afaka matory ianao. Miezaha hifanaraka amin'ny zava-mitranga isan'andro ka hitanao eo am-pandriana haingana dia haingana noho io ora io. Na dia amin'ny toe-javatra mbola mahatsiaro ho sambatra aza ianao! Mivadika tsikelikely ny fotoana fanombohana amin'ny misasakalina, azonao atao ny manome antoka farafaharatsiny ny torimaso ilaina. Ora iray alohan'ny handehanana hatory, manaova fanasan-java-manitra: tsy azo atao ny matory amin'ny vavony foana toy ny vavony feno. Afaka antsasak'adiny alohan'ny hatory ianao, dia afaka manamboatra pilina azo antoka toy ny tantely, akondro na voaloboka maitso. Ny fandroana an-kibo miaraka amin'ny pintsy, melissa, andoha, valerian koa dia tsy maninona! Ny fiakaran'ny marainan'ny "owls" dia tokony hiorina "miaraka amin'ny fametahana". Alaivo fanairana 15 minitra mialoha mba hahafahany miditra ao am-pandriana. Ilaina ny mampifandray ny fahitalavitra amin'ny zavatra mahaliana sy mampientanentana. Ny "fifohazana" toy izany dia hiharatsy kokoa. Sakamandimby mafana (35-40gradusov) mofomamy maraina. Ampiasao ny asa atao any am-piasana, ka amin'ny 12 taona dia tsy afaka mamaha ny andraikiny fotsiny ianao. Ary ny asa mafy indrindra dia tsara indrindra hatramin'ny 16-18 hariva. Aza manosi-bolo anao koa amin'ny kafe tsy azo ekenao: ny tsy fitoviana sy ny haavon'ny hevitra dia mbola tsy afaka miandry, ary ho very ny fisarahana.