Ao amin'ny tarika tsirairay dia misy sata mifehy sy fitsipika fitondran-tena. Mamolavola amin'ny ekipa vaovao, andramo haingana ireo fitsipika ireo ary tandremo izy ireo. Mba hahalalanao ny fitsipika dia anontanio amim-pahaiza-mandanjalanja sy tsy an-drariny ny zavatra mahaliana anao. Miezaha tsy te ho liana loatra ary mangataka zavatra tsy mahakasika anao. Miezaha hahatsiaro haingana ireo anarana sy ny anaran'ny mpiara-miasa. Aza miady hevitra amin'ny mpitondra - amin'ny voalohany dia hanana fotoana izay hahombiazanao amin'ny ekipa vaovao ianao. Manàna ny fomba fijeriny tsirairay. Aza mimenomenona amin'ny olona mihetsi-jaza, aza miteny amin'ny anakiray amin'ny mpiara-miasa tsy misy fahatsapana vazivazy, aza miahiahy amin'ny mpifosa sy ny chatterboxes. Aza matahotra mitady toro-hevitra raha tsy mazava ny asanao. Amin'ny "jamb" voalohany eo aminao rehetra dia mety hianjera daholo ny mpangalatra iombonana. Aza miresaka be loatra momba ny tenanao, fa aza misalasala loatra. Mandraisa anjara miaraka amin'ny fiaraha-mientana.
Ampio ny mpiasa raha angatahana hanao izany ianao. Aza manafina ny kapoka hafa, raha manana ny asanao ianao, mandà mafy, fa tsy mihetsiketsika. Maneke anio fa efa be atao ianao izao. Raha misy toe-javatra mitranga ao amin'ny ekipa dia tandremo ny tsy fiandaniana raha tsy efa azonao tsara ny tsipiriany momba ilay ady. Ao amin'ny ekipa dia mety misy lohahevitra momba ny lohahevitra. Ny politikan'ny orinasa, ny endriny, ny endriny ara-moraly ny lehiben'ny mpiara-miasa sy ny mpiara-miasa dia hifanakalozam-baovao tsara indrindra amin'ny fianakaviana.
Aoka ianao ho tsara sy ho tsara fanahy, hibanjina tsara, nefa tsy misy hambom-po.
Maneho fahamendrehana, fahazotoana ary fahalianana.
Mba hahombiazanao ao amin'ny ekipa - miezaka ny mandentika ny vondrona miaraka amin'ny hevitrao, manintona ny fahaiza-manaony mba hahatratrarana tanjona iraisana. Tadidio fa ny tsy fahombiazanao rehetra dia ny orinasanao manokana, ary ny fahombiazana rehetra dia mahazatra ho an'ny ekipa iray manontolo. Mba hahombiazana ao amin'ny ekipa dia ilaina ny mitadidy ny fitiavana sy ny fanajàna ny hafa ary tsy hoesorina amin'ny toetran'ny hery.
Tsy afaka ny ho tonga lafatra amin'ny zava-drehetra ianao, ka raha toa ka tsy mahay ianao any amin'ny faritra sasany, dia zarao amin'ny zon'ny mpitarika ny mpiara-miasa. Ataovy ny hetsika, aza afenina ilay hevitra. Aza manantena ny krizy, avy eo maneho ny toetra maha-mpitarika azy ireo. Aza kivy raha tsy mahomby ianao amin'ny fahombiazanao, ho avy ny fotoana, ary ny fiainana dia hanome anao fahafahana toy izany.
Ny fahatokisana tafahoatra ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa dia mety mitarika ho amin'ny tsy fahombiazana: olona iray dia hiezaka fotsiny hanao ny asany amin'ny fandaniana anao. Misy olona marobe izay tsy mamitaka ny fahatokianareo ary mametraka ny lakroa amin'ny fahombiazanao. Aza matahotra ny manafintohina olona, maneho ny heriny sy ny fahaizan'izy ireo. Ireo izay maniry hiara-miasa aminao dia tsy maintsy manaiky ny fahefanao. Mandritra izany fotoana izany, ny tsy fahatokisan-tena amin'ny olona tompon'andraikitra dia manafintohina azy ireo. Mba hahombiazanao amin'ny ekipa dia tsy maintsy manam-pahaizana momba ny saina ianao ary mifandanja tsara eo amin'ny fitokisana fa tsy matoky anao. Aoka ianao ho malemy, aza asehonao fa tezitra ianao na tezitra, angamba ianao no voamarina ho tanjaka. Amin'izany fotoana izany, dia tsy tokony ho malaina ianao - indraindray ny resadresaka iray dia ilaina.
Raha nahomby teo amin'ny ekipa iray ianao dia mendrika ho mpitarika, aza mametraka fanontaniana: moa ve ianao mipetraka amin'ity toerana ity, moa ve tsy ho very ny fahombiazanao? Ny tsy fandriam-pahalemana ao aminy dia afaka manosika ny fianjerany. Rehefa mahatsapa fahombiazana ianao, dia aza manambony tena, tsy manandevo, tia manohana.
Raha manaraka ireo fitsipika voalaza etsy ambony ireo ianao, ny fomba fitondrantena ao anatin'ny ekipa iray hahomby, dia haka herinandro vitsy monja, ary ho tsapanao amin'ny mpiara-miasa tahaka ny trondro iray ao anaty rano, mihetsiketsika amin'ny fahombiazana. Ho lasa mpitarika ianao, ary ny mpiara-miasa aminao dia ho teratany aminao.