Mazava ho azy fa ny fahazotoana dia tena zava-dehibe, mendri-piderana sy sarobidy. Ahoana anefa raha miasa efapolo ora isan-kerinandro ilay lehilahy, ary amin'ny faran'ny herinandro, ary amin'ny fialantsasatra, ny asa dia lasa dikany ny fiainana?
Rehefa miteny ny vehivavy iray fa mpiasa mafy dia mafy ny vadiny, maro amin'ireo mpinamana no mialona azy, ary mieritreritra hoe: "Ary inona koa no ilainy tsy mifanaraka aminy? Ary mahay mandanjalanja sy mahomby ary mitondra vola any an-trano ..." Na izany aza,
Tsy manam-potoana ho an'ny fianakaviana ny olona toy izany, satria be atao amin'ny asa sy zavatra hafa foana izy. Matetika dia mandeha miasa izy raha mbola matory ny vadiny, ary miverina rehefa mila matory indray. Ny asany dia tsy misy fiafarany, tsy misy tany, satria ilana ny fotoana hitiavana amin'ny fety sy ny andro. Ary rehefa manjary mandresy lahatra azy hanao fialan-tsasatra izy dia manapa-kevitra amin'ny raharaha lehibe momba ny raharaham-barotra na ny famokarana famokarana na dia eny amoron-dranomasina mihitsy aza. Ahoana ny fomba ahatongavana amin'izany toe-javatra izany? Misaraka ve? Tsia, mazava ho azy! Raha ny zava-misy, dia misy fomba fiaina misimisy kokoa - hampianatra manam-pahefana mpanao asa tanana iray mba tsy hankafy ny asa sy ny asa.
Iza io?
Nahoana ny lehilahy no miara-miasa amin'ny lohany? Mety ho betsaka amin'izy ireo izany. Ny antony voalohany - mitaky tetikasa manokana na ny momba azy ireo izany. Rehefa mandalo ny tetikasa na ny tanjona tadiavina izy ireo dia hanomboka hiasa amin'ny fomba mahazatra. Ny antony faharoa - ny olona sasany dia tsy mahalala fotsiny hoe ahoana no fomba hitantanana ny fotoanany amin'ny fizarana asa. Na izany aza, na ny voalohany na ny antony faharoa dia tsy milaza fa ny asa-tovolahy. Izany dia fomba iray amin'ny tranga raha sendra miasa amin'ny feon'ireo adala, rehefa any am-piasana dia filôzôfika izany. Ankoatra izany, raha tsy ao an-trano ny vadinao, dia afaka mitandrina tsara ny tenanao ianao, ny ankizy ary ny vondrona hafa, tsy misy manelingelina na manelingelina anao. Fotoana vitsy taty aoriana, ho tonga ny zava-drehetra, hahatratra ny tohodrano.
Ny workaholika voajanahary dia olona iray izay ny asan'ny fiainana no dikan'ny fiainana, ary ny sisa amin'ireo fahafinaretana - ny fitsaharana, ny fianakaviana, ny fialam-boly, ny fitiavana - dia handeha any aoriana. Ny lehilahy manambony sy miasa mafy dia miezaka ny hiasa mafy mba hahatratrarana ny tanjona: fidiram-bola lehibe, fialan-tsasatra any ivelany, ny fividianana fiara na trano iray, ary ny sisa, ary ny asa ara-asa marina tsy tena mampiavaka ny vokatr'izy ireo amin'ny asa, dia manome fahafaham-po ny dingana iray izy ireo. Omaly dia miasa amin'ny orinasa mihoatra ny fotoana izy na miasa amin'ny orinasany.
Na dia mahasoa tsara aza ny workaholic, dia tsy mahafantatra ny fomba hitantanana ny fidiram-bolany izy. Ankoatra izay, raha manomboka manonona ity tsy fahombiazan'ny vehivavy ity ny reny, ny renim-pianakaviana na ny olon-kafa akaiky, dia mamaly foana ny workaholic: "Tsy manana zo hiditra fialan-tsasatra aho mandra-pahavitako ary hanao izany." Ankoatr'izay, rehefa tody ny tanjona dia manohy miasa ny workaholic, fa amin'ny anaran'ny zavatra hafa. Ary toy izany foana. Andao hiezaka hamantatra ny antony mahatonga izany?
Ary faniriana, ary mpianatra tsara
Milaza ny psychologists fa azo zaraina ho karazana maro ny workaholics, izay samy manana ny azy manokana. Ankehitriny dia hitantsika hoe iza avy amin'ireto karazana ireto, ary ho azontsika ny fomba hitondrantsika tsirairay azy ireo.
Workaholic Ray Mpandositra
Lasa toeram-pitsangatsanganana tsy avy amin'ny fiainana tsara izy, resin'ny olana teo amin'ny fiainany manokana. Raha tsy miraharaha olona iray ianao, tsy manaiky ny fahamendrehany na ny olon-tiany hafa dia tsy mankasitraka azy, manomboka mitady azy any an-toeran-kafa - any am-piasana. Any izy no midera ny mpiara-miasa aminy, mirehareha amin'ny lehibeny izy, lasa mpiasa tena ilaina izy: miasa mahafa-po, manampy ny rehetra, manome torohevitra. Vokatr'izany, tsy afaka miasa ny birao tsy misy azy, miandry azy ireo, mila izany izy ireo, mahafantatra ny firoboroboan'ny asa ary afaka mamaha olana sy olana hafa. Noho izany dia tsy mikasa ny hody any an-trano mihitsy izy mba handany fotoana miaraka amin'ny zanany sy ny vadiny.
Workaholic-tsara mpiasa
Azo antoka fa tian'ny ray aman-drenin'io lehilahy io ho tsara indrindra ho an'ny zanany ny zanak'izy ireo: amin'ny asa, sekoly, fanatanjahan-tena. Noho izany, tsy afaka nampijaly azy ireo izy ary niezaka ny nifanaraka tamin'ny fanirian'ny mama sy ipapa, noho izany dia tsy ho variana amin'ny fialam-boly hafa sy fitsaharana izy. Na, ny mifanohitra amin'izany, tsy nidera ny zanany ny ray aman-dreny, ka nanapa-kevitra izy fa tokony hiezaka mafy kokoa. Rehefa lasa olon-dehibe ny lehilahy, dia manohy miasa mafy izy, saingy efa miasa, ary mampiseho fa misy asa sy asa atao aminy eny an-tsoroka. Manamafy ny psikology fa mila fanampiana matihanina ireo olona ireo, satria izy ireo dia tsy mahatakatra izany. Ny psikology iray dia hanampy azy ireo hanala ireo toeram-pambolena sy hanova ny laharam-pahamehana.
Asa fitadiavana. Ireo lehilahy ireo dia tsy mahavita mandany vola betsaka araka izay azo atao. Na dia lasa olona iray tapitrisa aza ny olona tahaka izany dia tsy ampy izy ary heveriny fa tsy mbola tsara izy. Mahamenatra azy ny hoe tsy manam-potoana firy izy handany ny vola, izay novidiany taorian'izany sy ny ra, satria mila miasa izy. Azo antoka fa miverina amin'ny fahazazany io olana io, ka mila averina dinihina ny fomba nitaizana azy, mifantoha amin'ny ray aman-dreniny. Angamba izy nihalehibe tao amin'ny fianakaviana tsy maotina indrindra, izay tsy ampy ny vola, noho izany dia nanapa-kevitra izy fa na inona na inona nanenany azy dia lasa mpanankarena ary angamba tsy tia azy, izany no antony hiezahany hanonitra ny vola izay tsy nomen'ny ray aman-dreniny azy.
Ahoana no ampianarana azy hitsahatra?
Raha mahita lehilahy iray amin'ny karazana asaaholika rehetra ianao, dia mila manao zavatra avy hatrany, ary tokony ho fanadihadiana sarotra izany, tsy maintsy ampianarina indray. Tsy mahafantatra ny fomba fitsaharanao fotsiny ny workaholics, ka tokony hanampy anao hianatra haka aina ny olon-tianao. Ahoana anefa no hahatanterahan'izany? Ny tanjonao voalohany dia ny mamorona atmosfera ao an-trano izay tianao haverina, mba hahafahanao manambady ny vadinao hody. Miezaha hihaino sy hifankatia, miresaka momba ny fomba itiavanao azy, sy ny fiderana azy, ary hilaza ny eritreritrao, ny zava-mitranga, manontany azy ny fomba nandehanan'ny andro. Indrindra indrindra fa tokony atao amin'ny workaholics-fugitives, tena zava-dehibe izany.
Anontanio azy ny fomba tiany handany ny faran'ny herinandro (mazava ho azy, ankoatra ny asa), ary ampio izy hahatakatra ny faniriana, na dia mahita ny faran'ny herinandro amin'ny fomba hafa aza ianao. Manoro hevitra ny manao ireto manaraka ireto ny psychologists: ny andro iray na ny antsasaky ny andro an-trano dia omeo ny "loka" amin'ny vadinao - mankany amin'ny toeram-pitsaboana, hijery ny lalao baolina kitra, hijery ilay sarimihetsika izay tiany, ilay sakafo tena tiany, izany no hanome azy izay tiany.
Mazava ho azy fa angataho izy hanampy anao manodidina ny trano - tsy maintsy fantany fa ao an-trano koa dia mila maneho fahazotoana. Saingy aza mandidy ary aza omenao asa, fa mangataha fanampiana. Ampitahao amin'ny fanehoan-kevitra ny fehezan-teny hoe "Afeno ny tabilao eto" ary "Ry sakaiza, tiako ny hametraka baraingo ho an'ny boky eto. Ary ahoana ny hevitrao momba izany? ". Rehefa manampy anao izy, misaora azy ary mankalazà azy, ambarao azy ny hatsarany, ny fikarakarana sy ny sisa. Ary raha ny mpiasa-miasa tsara indrindra ny vadinao dia tokony ho toy izao ny tanjonao: "Tena ilaina tokoa ianao, tsy fantatro ny fomba iainana tsy misy anao!".
Ary raha te-handeha any amin'ny toerana hafa miaraka aminy ianao, dia avelao mialoha ny daty. Azonao atao ny manoratra azy ireo ao amin'ny diariny, hany ka tsy maintsy tsaroany tsara ary tonga ara-potoana.