Complexes of women

Vehivavy manana komplex maro. Ny iray dia mihevitra ny tenany ho vady ratsy, ny iray reny ratsy, ny fahatelo dia mihevitra fa ratsy tarehy izy. Na dia ny vehivavy tonga lafatra matetika aza dia manomboka mieritreritra ny fahadisoan'izy ireo. Tena zava-dehibe ho an'ny vehivavy ny ho tonga vady, renim-pianakaviana ary vehivavy mahomby. Raha toa ka farafaharatsiny ny sasantsasany amin'izy ireo, dia azo zaraina ny fisalasalana.


Beauty complex

Ny komplexa no olana lehibe indrindra ho an'ny vehivavy rehetra. Raha mijery izany amin'ny filaharany ianao - inona no tsy tianao amin'ny tenanao? Ny tena antony mahatonga ny vehivavy ho halan'ny tenany dia hatsaran-tarehy feno. Gazety mamirapiratra, ankizivavy tsara tarehy, izao tontolo izao - maniry ny hanaraka ny idealy ny tarehimarika vehivavy sy ny charisma. Raha te-handanjalanja ianao amin'ny fahazoana tavy, dia tsy hisy olona hanala anao noho izany. Ho an'ny tenanao ihany - nahoana ianao no mila mandany lanja? Ho an'ny tenanao na ho an'ny idealy hafa? Raha ny fofomamy uvlas dia sarotra ho anao ny mitaingina ny tohatra na tsy mahazo aina loatra amin'ny fiainana mavesatra loatra, dia aoka ho azo antoka ny mipetraka amin'ny nadiet ary mandeha ho fanatanjahantena. Na izany aza, raha milaza ny reninao na ny reninao fa nisy zavatra nahasitrana, dia aza mitomany. Jereo ny masonareo, fa tsy ny mason'ny hafa. Aza hadinoina ny mavesatra ho anao, fa tsy ho an'ny olona.

Ny vehivavy sasany dia mikarakara tarehy tsy lavorary na tony kely, tsy lava volo na volo lehibe. Ny fahadisoana toy izany dia tsy afaka manitsy afa-tsy ny fandidiana plastika. Raha toa ka misy fahafaha-manao vv, misy mandainga ve ianao eo ambanin'ny antsy mpitsabo? Tsy izany mihitsy. Toa sahala amin'ny hoe misy vola, avy eo dia hanao fandidiana plastika ianao. Mianara miaraka amin'ny "fahadisoana" diso, ary manafina tsara, ary, anisan'izany, ny fanamafisana ny fahamendrehanao. Raha manamaivana ny fahamendrehanao ianao, mba hikarakara azy ireo, dia ny fahadisoanao kely ary tsy hisy olona hahita izany.

Hostess complex

Vehivavy maro no miahiahy momba ny zava-bitan'ny mpitaiza. Ohatra, mihevitra ny olona sasany fa tsy mahandro tsara izy ireo, tsy manadio azy ireo. Tsy hanafina aho, tranga toy izany matetika ao uszarozhdaet ny olona akaiky indrindra - ny vadinao malalanao. Indray mandeha izy nilaza fa tsy niasa ny lovia, dia manahy ny amin'ny fahaiza-manao azy isika. Andeha hojerentsika izany. Manomàna sakafo iray, lasopy na salady iray manontolo, manomboka amin'ny mpianatra. Soa ihany, misy sakafo mahasalama miaraka amin'ny sary mialoha, izay ahafahanao mianatra tsikelikely ny fomba handrahoana. Tsy mahandro sakafo matsiro izahay miaraka amin'ny fanampiana azo ampiharina, raha tsy amin'ny fialantsasatra. Raiso ho anao ny fitsipika, indray mandeha isan-kerinandro dia ianaro andrana vaovao iray farafahakeliny.

Raha toa ny sakafo tianao ho an'ny olona, ​​ary aleo ny fanehoan-kevitra, toy ny hoe: "mihinana tsara kokoa ny reniko", "tsy fantatrao ny fomba hanaovana na inona na inona", dia azonao lazaina fa "mahasoa kokoa ny dadako". Ity dia fomba mampieritreritra ny lehilahy mahery izay mahita vahaolana vitsy monja. Ary, raha ny tena marina, eritrereto hoe nahoana, raha tsy mahafantatra ny fomba hanangonam-bola izy, tokony ho mahandro tsara ve ianao? Ny fanaratsiana sy ny fanevatevana samihafa dia afaka mametraka vady tsy sambatra, eny fa na dia ny vehivavy tena azo antoka indrindra aza.

Ny saran'ny reniny

Ny foton-dreny no mahazatra indrindra. Matetika izy io dia misy antony roa. Ny voalohany: mampitaha ny ankizy amin'ny ankizy hafa, ary ny faharoa: fotoana fohy nomena an'ilay zaza. Ampitahao amin'ny olon-kafa ny zanakao dia tsy mendrika izany. Eny, tiako ny hahatonga ny zanakao ho hendry sy hahalala. Fa ireo no zanakao, nentina teo aminao ry zareo, naka ny ohatry ny lalao. Midika izany fa tsy misy ratsy ao aminy. Mazava ho azy, raha mirehareha ny ray aman-dreny mikasika ny zava-bitan'ny zanany, ary ianao, amin'ny ankapobeny, dia tsy misy tokony hoderaina, manjary manevateva izany. Aza atao any an-tsekoly mozika ny ankizilahy be atao, toy ny namana, ary soraty amin'ny baolina kitra. Raha milamina sy maotina ny tovovavinao dia maninona no manome dihy, noho izany izy dia tsy mahazo aina amin'ny sehatra? Angamba ny zanakao dia te-hisintona irery, koa eritrereto ny kilasin'ny okhudozhestvennyh. Aza manahaka ny namanao, ny ankizy dia samy hafa, ny tsirairay dia manana talenta, manana izany talenta izany, ary hanana zavatra hidera anao, satria efa manan-danja tokoa izany.

Toerana feno fahaverezana

Eny, tsy maintsy miasa ianao hamahana ny zanakao, miresaha aminy amin'ny faran'ny herinandro, ary amin'ny faran'ny herinandro dia manana fotoana fotsiny ianao mba hikarakarana zavatra iray ary hatory. Ny zanakao dia malahelo tsy misy fiheverana, na izany aza, afaka mahita fomba iray hiala amin'izany toe-javatra izany ianao. Mandrotsahanao antsasak'adiny isan'andro amin'ny zanakao. Azonao atao ny miantso azy ireo hoe "Half Hour Masha", ohatra. Aoka ho ora maromaro alohan'ny fandriana na ora ora aorian'ny andro fiasana. Mandritra izao fotoana izao, milalao, miresaka, mampiseho fahalianana. Anontanio ny hobbies, momba ny anaran'ny kilalao tianao indrindra, momba ny fanomezam-pahasoavana - izay mety hahaliana ny ankizy. Ampianaro izy hanaraka ny fotoana, sarotra ny manazava fa ny 21:43 hatramin'ny 21h30 no fotoana ny lalao miaraka aminy, ary avy eo ianao dia manana trosa, izay ataonao koa noho ny zaza. Ny zanakao dia hampiasa tsikelikely, tsy hanjary vasotvlechat mandritra ny fikarakarana na ny fanadiovana.

Toeram-piompiana

Mihabetsaka ny orinasa any am-piasana noho ny tsy ahafahanao mividy, ary angamba tsy mahafantatra ny fomba hiarahana amin'ny ekipa. Amin'ny tranga voalohany, tsy maintsy manapa-kevitra ianao hoe inona no mendrika anao. Raha manana finoana matanjaka ianao fa ny traikefa sy ny kalitao azonao dia tokony ho avo telo heny ny karama, avy eo dia hitady fanampiana avy hatrany. Raha tsy tianao ny karama, na dia marina aza, dia andramo kely ny zavatra azonao atao ho an'ny orinasa. Ny zava-madinika dia zava-dehibe, avy amin'ny fanatsarana ny asa amin'ny fisarihana mpanjifa vaovao. Raha toa ianao ka mavitrika kokoa, dia ho hitan'ny manampahefana ianao, ary mety hisy safidy vaovao ho an'ny fitomboan'ny orinasa. Aza matahotra hampihatra ny hevitra ara-barotra amin'ny fanokafana orinasa tsy miankina. Matetika, ny fahazoana traikefa, manokatra ny raharaham-barotra ataon'izy ireo ny vehivavy, ary manaiky ny safidy rehetra amin'ny fampandrosoana.

Raha ny olana dia ny tsy fahafahanao miara-miasa amin'ny ekipa, dia avelao ho an'ny tenany ny vahoaka. Ajanony ny hetsik'ireo mpiara-miasa mangina sy tsisy saina, ary koa ireo mpiasa tsisy saina. Tsy olanao izany, fa manana ny hatsaran-toetra tsirairay ny tsirairay. Andramo ny hahita ny momba ny decorum, angamba misy olona manao fiantrana na mpiasa tena sarobidy fotsiny. Ny tsy fahafahanao mifandray aminy dia tsy midika mihitsy hoe mpangataka izy ireo na mpilalao. Aza miresaka afa-tsy amin'ny mereneobhodimosti, mandritra ny sakafo antoandro na amin'ny fialana, fa amin'ny maha-sakaiza araka izay azo atao. Aza mianiana amin'ny tsy fahampiana, miala sasatra.

Ny fotodrafitrasa rehetra dia mifototra amin'ny zavatra nanoloran-tena anao, izay tsara kokoa. Tokony hanaiky ny tenanao ianao tahaka anao. Raha mikasa ny ho tsara kokoa ianao, dia miova, aza mipetraka, misento noho ny fahalemena. Ny tananao rehetra!