Amin'izao androntsika izao dia tsy misy orinasa na fikambanana toy izany izay tsy manana ny marika na ny marika manokana. Ny mombamomba ny orinasa dia miseho amin'ny hetsika fampiroboroboana isan-karazany ary ampahany manan-danja amin'ny sarin'ny orinasa. Ilaina ny mandinika fa ny endriky ny mpiasa dia manondro ny haavon'ny orinasa iray.
Misy ihany koa didy amam-pitsipika manokana izay mametraka tanteraka ny endriky ny akanjo. Fitsipika ankapobeny ny fametrahana fitsipika izay mamaritra ny fomba tokony hijerena ny mpiasa ambony. Ny fitsipika fiakanjo dia tsy misy fanamiana, ny olon-drehetra dia manan-jo hanana toetra. Ny fitsipika fiakanjo dia mihevitra fa tsy afaka manao ny akanjo mitovy ihany ianao mandritra ny andro maromaro.
Ny olona avy amin'ny solontenan'ny solontenam-panjakana dia tokony hanana kapa dimy farafahakeliny ary ny rehetra dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny lamaody sy ny loko, eo amin'ny telo na efatra amin'ny pantalon, roa na telo jaky. Ny akanjo vita amin'ny kiraro sy kofehy ho an'ny olona manana sehatra solonanarana dia voarara tanteraka. Heverina fa ireo zavatra ireo dia mety amin'ny fitsangatsanganana ho an'ny dacha na tokony ho ao an-tokantrano ihany, fa tsy any amin'ny birao foibe. Tsy voarara koa ny manaisotra ny palitao mandritra ny fifampiraharaham-barotra. Ny olona tsirairay dia manana fomba hafa hifidianana akanjo. Miankina amin'ny toe-javatra sy toe-javatra samihafa izany. Mifidy akanjo mifanaraka amin'ny mety ara-bola, toe-javatra iainana, sns.
Misy olana maro eo amin'ny famoronana ity sary ity. Ny vanim-potoana misy ny fiovan'ny lamaody, dia tena tsy mety ary ny olona indraindray dia tsy manam-potoana hisafidianana. Matetika ny fiovana sy ny fitaovana no miova. Raha mikasika ireo fanovana ireo dia mila mandany vola be ny olona.
Matetika matetika ny teny hoe "code code dress" dia nanomboka nihaona. Ny fitsipika fiakanjo dia fiarahamonina na vondron'olona vitsivitsy izay, amin'ny faharetana amin'ny fepetra takiana, dia miditra ireo vondrom-piarahamonina elitika sy ireo toerana mety.
"Code dress" dia fitsipika azo ampiharina ary napetraka araka ny voalazan'ireto manaraka ireto.
1. Lalàna sy fomban-drazana.
2. Fianakaviana, ohatra: fanamiana ho an'ny mpanetsika.
3. Mitsidika toeram-bahoaka.
4. Mandeha mamakivaky klioba tsy miankina.
5. Fandevenana ara-dalàna ny birao sy ny fitsidihany.
Matetika, avy amin'ny olona nasaina ho antoko tsy miankina, dia mitaky akanjo maromaro izy ireo, ohatra: "tady fotsy" - io style io dia midika hoe (akanjo sy tsipìka), "tady mainty" - (akanjo marika hentitra sy tady mainty), »mainty hoditra teboka - (famoronana sy tady mainty).
Styles dia:
Tafika mainty volo - akanjo mainty na tuxedo, miaraka amin'ny lobaka fotsy. Ny vehivavy dia tokony hanana zavatra eo anelanelan'ny akanjo hariva sy akanjo akanjo.
Tady mainty hoditra - Ny lehilahy dia tokony hiakanjo amin'ny akanjo maoderina miaraka amin'ny tuxedo. Ny vehivavy dia tokony hanao akanjo amin'ny takariva ofisialy ofisialy na amin'ny akanjo fitafy fohy.
Semi-formal - toy ny garderobe, antsoina hoe "aorian'ny dimy amin'ny takariva." Eto, dia omena fahafahana tanteraka ny lehilahy sy ny vehivavy hifidy fomba.
Fombafomba ara-barotra - (fomba fanao mahazatra). Ny lehilahy dia tokony hiakanjo amin'ny akanjo maizim-borona, ary ny vehivavy ao amin'ny akanjo marevaka marevaka na amin'ny akanjo tsy dia mazava loatra.
Fetiben'ny fankalazana - Ny vehivavy dia mila manao akanjo tsara tarehy, miaraka amin'ny lantihy tsara na akanjo fitafy. Ny lehilahy dia afaka misafidy, zavatra eo anelanelan'ny blazer sy jak'akanjy ara-panatanjahatena, misy lobaka mitongilana ambony.
Dressy casual - asabotsy alina.
Business casual - fomba fandraharahana.
Toerana fanatanjahantena ara-panatanjahantena.
Beach tsy mahazatra - style beach.