Vehivavy eo am-piandrasana ny fotoana handehanany any amin'ny orinasa iray, miezaka mitady akanjo, inona no tokony hatao? Ny fitafiana ho an'ny orinasa dia tokony ho lamaody, hendry, nefa tsy mitongilana. Misokatra ny akanjo miloko mafana sy ny skirt mini skirts dia mety amin'ny daty mahafinaritra, ho an'ny fiarahana amin'ny sipany, ho an'ny sakafo hariva amin'ny manodidina ny fianakavianao, fa tsy mety amin'ny orinasa.
Inona no tokony hatao?
Mpiara-miombon'antoka dia manizingizina fa amin'izao fotoana izao dia tena "akanjo mainty" izy. Ny vehivavy dia manohy mitoky amin'ity karazana mpiaro ity, ary amin'ny fiandohan'ny fialantsasatra dia mihamaro ny lazan'ny akanjo mainty.
Ny mpanamboatra ny tsirairay amin'ireo fanangonana ireo dia ahitana "akanjo kely mainty". Aza lavina ny fomba sy ny hakanton'ity hevitra ity, azo ampitaina amin'ny antsipiriany hafa. Ny fery marevaka amin'ny akanjo mainty dia azo zakaina amin'ny vato, vato maranitra. Mety misy fiovàna samihafa amin'ny fanapahana.
Ny akanjo dia safidy azo antoka sy tsara indrindra amin'ny akanjo ho an'ny orinasa iray. Ny fitafiana dia mahazatra, mahazatra ary vehivavy. Afaka mainty mainty, sinimôlina na loko pastel izany. Hijery tsara izy roa miaraka amin'ny kiraro na kiraro, ary ho azy manokana. Ohatra, ny akanjo lavarangana dia azo zakaina amin'ny loko maranitra mifanandrify. Ity fomba ity dia hanasongadina ny tratran'ny habeny lehibe ary hanome ny habetsaky ny habeny kely. Eo amin'ny vozona dia afaka mitafy vatosokay ianao ary ho hitanao manintona.
Tsarovy fa tsy tokony ho sahiran-tsaina ny akanjo ho an'ny orinasa iray. Raha any am-piasana ianao dia manana fombafomba maotina, dia tsy mila manaikitra ny mpiara-miasa aminao ianao ao amin'ny orinasa miaraka amin'ny fihetsika malefaka, lobaka mena mena ary tena mora levoll. Izany rehetra izany dia hitarika amin'ny fisainana ny tsy fahaizanao sy ny tsy fitovizanao.
Ny fiovanao ho lasa vehivavy vampana dia miteraka fanahiana eo amin'ny fitarihana, ary eo aminy eo amin'ny sehatra tsy mahatsiaro saina no misy ny eritreritra: "Angaha moa ny hafetsen-tarehiny no tena toetrany, ary mety ho mora ihany koa izy?" Na dia eo amin'ny fiainana aza ianao dia tena bombe ara-pananahana Ary amin'ny asany tsy misy mahalala an'izany, tsara kokoa ny tsy manaisotra ny maha-lahy sy maha-vavy anao ary mitandrina ny toerana afovoany ao amin'ny orinasa.
Ny hatsaran-tarehy ho an'ny orinasa dia tsy ho matanjaka raha mifidy firavaka, akanjo, kiraro avo loha, makiazy sy volo. Eto dia manana fisainana ampy ianao, manomboka amin'ny perla, broches, dantelina ary mamarana amin'ny valizy ary ny kerosena mamiratra. Ny tena zava-dehibe dia ny tsy mandeha loatra loatra amin'ny haingon-trano sy ny fitaovana, satria mpanjakavavy ianao, fa tsy poa.
Aza hadino ny mieritreritra ny volonao sy ny endriny. Tokony ho toy ny sary rehetra izy ireo. Tokony hasiana fanamafisana manokana amin'ny manika. Tsara foana ny mijery ny fantsika voa tsara amin'ny loko mena. Afaka mitondra akanjo tsara tarehy ianao ary mazava ho azy, hatsembohana tsara.
Mifidiana fomba iray ho an'ny antoko firaketana, manadino ny tsy fahampiana sy ny fahamendrehan'ilay sary.
Misy torohevitra vitsivitsy
- Ny fihenam-bidy eny an-damosina dia manintona toy ny decollete, ary mijery tsara kokoa.
- Hanokatra ny soroka ny "peta-drindrina" Amerikana "ary hanalefaka ny kodiarana madinika.
- Ny corset dia afaka manamboatra ny endrika tiana.
- Ny ampahany ilaina dia hanampy vala amin'ny lamba malefaka.
- Ny akanjo miaraka amin'ny làlam-diagonal ny fametahana ary miaraka amin'ny elany ambany dia manitatra ny fitomboany ary manome fahamatorana.
- Amin'ny maha-akanjo ho an'ny tarika, tsara kokoa ny misafidy vatobe marevaka, tsy hahatsiaro ho mafana ao amin'izy ireo ianao ary mahita fa manetriketrika kokoa.
- Raha tianao ny manao pataloha, dia hijery tsara izy ireo amin'ny lantihy sy ny palitao. Izany, miaraka amina pataloha lava vita amin'ny rambony matevina miaraka amin'ny valopy malefaka na kiraro tena mafy.
Izany no tsiambaratelo rehetra. Ny fifantenana ny akanjo tsara indrindra dia fiantohana ny fahatsapana tsara, indraindray amin'ny fitomboan'ny asa fitoriana. Ary ny fampahatsiahivana farany. Ny antoko Corporate, amin'ny farany, dia hifarana, ary avy eo dia ilaina ny famerenana ny sarin'ny vehivavy mpandraharaha iray.